Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Töistä poissaolo lapsen sairastumisen vuoksi?

Vierailija
30.08.2006 |

Kuinka kauan töistä saa olla poissa, jos lapsi/lapset kipeinä. Jos vaikka lapset sairastavat peräkkäin ja aikaa tuohon menee viikko tai jopa enemmän. Voiko olla töistä poissa vai pitääkö itse järjestää jokin hoito?

Kommentit (10)

Vierailija
1/10 |
30.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Useimmissa TESeissä saa olla neljä päivää (per lapsi!!!) pois, josta kolme palkalla.

Jos ei oo TESiä, niin palkattomia ovat kaikki.

Riippuu kai työnantajasta että vaatiiko lääkärintodistuksen

Vierailija
2/10 |
30.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuka lasta sitten hoitaa, jos sairaus kestää kauemmin????

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/10 |
30.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä voi kyllä neuvotella vaikka viikkokaupalla vapaata, työt sellaisia, että niitä voi sumplia ja tehdä kotoakin käsin, mutta palkkaa ei saa senttiäkään, jos lapsen sairauden takia kotona. Tulee aika kallis kuukausi jos kumpikin esim. vuorollaan viikon kipeänä... :( Duunin vaihto tämän syyn takia harkinnassa.

Vierailija
4/10 |
30.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

käytännössä monet perheet valehtelevat ja ovat vuorotellen

Vierailija
5/10 |
30.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lapsia on neljä ja niinpä sitä on useammin kun usein joku kipeänä. Ei siitä vain tulis mitään jos meistä koko ajan jompi kumpi joutuisi olemaan töistä poissa.

Vierailija
6/10 |
30.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuo kolme palkallista päivää on tarkoitettu sitä varten, että sinä aikana vanhemmat pystyvät järjestämään lapselle hoitajan, jos sairaus jatkuu!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/10 |
30.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mietityttää vain, kun lapset aloittivat nyt päivähoidon. Itse menen opiskelemaan ja pois ei voi olla. Mies sitten jää kotiin, jos lapset sairastuu, mutta koska noita lapsia on kolme niin käy varmasti joskus niin, että töistä pitää olla poissa useita päiviä. Mistähän ihmeestä sitä hoitajan sitten lapsille löytää. Vaikeaa on.

Vierailija
8/10 |
30.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lain mukaan miehen pomo voi vaatia todistuksen siitä, että sinä olet ollut töissä, jos mies jäisi kotiin hoitamaan sairaita lapsia. Eli jos et ole töissä, vaan opiskelet, ei miehellä ole oikeutta jäädä pois töistä palkattomastikaan, jos työnantaja ei suostu.



Ja se onkin hyvä kysymys, mistä hoitaja, jos ei ole esim. eläkkeellä olevia mummoja, jotka voivat tulla hoitamaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/10 |
30.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos minulla työvuoro vaikka 7-15 ja miehellä 10-19. Lapsi sairastuu, minä menen töihin 7-10 väliseksi ajaksi. Jos taas minulla olisi iltavuoro eli 14-22

pitäisi minun mennä töihin kun mies tulee kotiin klo 19 jälkeen. Onneksi saadaan nuo muutama tunti yötyö hyvityksistä.

Vierailija
10/10 |
30.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

niin palkkaa ei saa kuin vain 3:lta päivältä. Eli ei kannata samaa tautia usein sairastaa...

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän kolme neljä