Onko tuo totta, että sairaanhoitajia lähtee alalta nyt ryminällä? Onko hoitoalalla oikeasti niin kamalaa?

vanhakyynikko kirjoitti:

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Olen samaa mieltä että kiire on ajanhallintakysymys ja tauot täytyy pystyä pitämään, tai muuten ei jaksa. Yli 20 vuoden aikana, kun ole sairaanhoitajana työskennellyt, en ole osastolla tukka putkella juossut. 

Tuosta veronmaksajien rahoista totean vain, että rahaa on aina tarpeeksi siihen, mitä pidetään tärkeänä. Nämä ovat ennen kaikkea arvovalintoja. Suomessa arvostetaan perinteisesti enemmän kovaa teknologiaa ja vientialoja, ja se näkyy rahallisesti sairaanhoitajien palkoissa. Toki Suomessa on paljon myös rakenteellista eriarvoisuutta, joka näkyy kaikkien naisvaltaisten alojen palkoissa yleisesti. ihan samalla tavallahan esimerkiksi kaupungin rakennusvalvonnan insinöörit ovat julkisella sektorilla, mutta saavat kuitenkin huomattavasti parempaa palkkaa kuin saman tasoisella koulutuksella työskentelevät kaupungin sairaanhoitajat.

Kannattaakin pohtia vakavasti, kuinka kauan Suomi voi maksaa sairaanhoitajille huonompaa palkkaa kuin muissa OECD-maissa? Sairaanhoitajapula kaikissa OECD-maissa on fakta, johon vaikuttavat mm. nykyisten sairaanhoitajien eläköityminen, suurten ikäluokkien kasvava hoivan tarve ja uusien ikäluokkien pieni koko. Tarvitsemme tänne ulkomaista työvoimaa, eikä se tule Suomeen, jos palkat eivät ole kilpailukykyiset muiden maiden kanssa.  

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Näin tulee käymään. Hoitokoteja ja terveyskeskuksia on jo suljettu, ja sairaaloista osastoja. Nykyisenlaista hoitoa ei tulevaisuudessa saa. Vanhusten hoiva tosissaan on sitten omaisten hoidettava ja sairaaloissa saa hoitoa vain ne joilla on varaa maksaa kunnon hoidosta, muille annetaan vain pakollinen hoito= hätätilanteissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Näin tulee käymään. Hoitokoteja ja terveyskeskuksia on jo suljettu, ja sairaaloista osastoja. Nykyisenlaista hoitoa ei tulevaisuudessa saa. Vanhusten hoiva tosissaan on sitten omaisten hoidettava ja sairaaloissa saa hoitoa vain ne joilla on varaa maksaa kunnon hoidosta, muille annetaan vain pakollinen hoito= hätätilanteissa.

Esim USAssa on tilanne Tämä. Köyhillä ei ole varaa vakuutuksiin/ olet työtön , et saa hoitoa. Suomessa tilanne on luvusta, kun saat hoitoa varallisuudesta riippumatta. Mutta jos eiole hoitajia, niin ei ole hoitoakaan. Ne, joilla on varaa, maksaa hoitajille niin paljon , että saavat hoitajia töihin. Nämä hinnat sitten siirretään potilasmaksuihin.

vanhakyynikko kirjoitti:

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Oletan, ettet ole synnytysosaston käytävällä, koulussa jo hoitajille opetetaan, että ainoa asia minkä vuoksi juostaan on hätäsektio, kaksi henkeä kyseessä.

Hoitotoimenpiteitäkään harvoin tehdään käytävillä.

Muistan ensimmäisen hoitoalan kesätyöni kun aamuvuorossa katsoin ensimmäisen kerran kelloa käytävällä ja se oli 11, potilaiden lounasaika, mitään taukoa saati vessassa käyntiä ei tietenkään ollut ollut ja osa aamutöistäkin kesken, johtui toki kokemattomuudestani. MUTTA syksyllä äitini tapasi ystävänsä, jonka omainen oli kyseisellä osastolla potilaana koko kesän, äitini kysyi ystävältään oliko nähnyt minua osastolla, johon ystävä vastasi, että siellä minä käytävällä kävelin. Niinpä, siltä se varmasti vierailijasta näytti, itse muistan jatkuvan kiireen, riittämättömyyden, epävarmuuden, osaanko, ehdinkö, muistanko, mutta huoneesta toiseen ei päässyt kuin käytävällä kävellen. Paha se on toisen töitä ja kiireitä arvostella maalikkona.

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Hoivakodeissa suurin osa työntekijöistä on lähihoitajia. Syöttäminen ja peseminen ovat myös sellaisia perushoidon tehtäviä, jotka voi hyvin tehdä lähihoitaja tai hoiva-avustaja. Lähihoitajan palkka on Suomessa kansainvälisesti niin hyvällä tasolla, etä tulijoita on ulkomailta. 

Sairaanhoitajien kohdalla tilanne on toinen. Kuka pitää terveysasemalla ja poliklinikalla vastaanottoa? Kuka hoitaa flunssapotilaat, kirjoittaa sairauslomat, pitää neuvolavastaanotot ja toteuttaa osastoilla lääkehoidon? Ei niihin tehtäviin riitä lähihoitajan koulutus, eikä ole enää mahdollista palata siihen aikaan, kun lääkärit tekivät nuo työt. Lääkäreitä ei myöskään ole tarpeeksi. Ne ovat sairaanhoitajan  ja terveydenhoitajan töitä. 

vanhakyynikko kirjoitti:

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Ai taas Tämä? Sinä olet ennenkin käynyt tätä samaa asiaa narisemassa vastaavissa ketjuissa, eli ei mitenkään voi olla kiire, kun sinä niin sanot. Vtustako tiedät, mitä siellä ovien takana tapahtuu, tai mitä ne hoitsut siellä tekevät? Jos ne istuu esim. kansliassa, missä mitä ilmeisimmin olet käynyt "kävelemässä", niin ne tekevät silloin töitä. Pitäiskö niiden painaa tukka suoralla piråtkin käytäviä, että olisi " kiire"?

Vierailija kirjoitti:

12h toimii ihan ok kirjoitti:

Miksi ei toimi? Miksi useassakin muussa maassa toimii 12h vuorot? Onko tämä vaan taas näitä; "Ei toimi Suomessa, meillä se vaan on eri asia" -juttuja?

Sen takia, että on helpompi järjestää lyhyemmillä vuoroilla väkeä niihin vuoroihin tai kellonaikojhin joissa on työvoiman tarvetta enemmän. Juurihan sitä yritettiin sulle selittää, samoin kuin sillä että koska työ ei ole mitään päivystyksellistä mahdollisten töiden tai hälytysten odottelua vaan täynnä työtä koko ajan, ei rankimmissa paikoissa kukaan ole skarppina tai terve jos 12 h olisi normi.

Kuitenkin yhden ihmisen viikkotyöaika on sama niin en edes tajua mitä se hyödyttäisi.

Ei sitä yrittänyt mulle kukaan selittää koska tuo olisi ensimmäinen viestini ja kirjoittamani pitää siis paikkansa; "Ei toimi Suomessa, meillä se vaan on eri asia." Ei kai se hoitotyö kuitenkaan niin paljon eroa muualla meikäläisestä. En sanonut että se olisi parempi tai että se hyödyttäisi jotain vaan argumentoin sitä vastaan että se ei muka voisi toimia koska mot se toimii muualla.

Vierailija kirjoitti:

Työ on fyysisesti raskasta, työpäivän jälkeen et jaksa tehdä mitään , kuin levätä. Henkilökuntamiehotyson minimissään, ja aina puuttuu hoitajia. Miehitys on pieni, kun alalla on aina ollut näitä marttyyrihoitajia, jotka ovat suostuneet mihin vaan. Hallinto on hierarkista, johtaminen autoritääristä- kyykyttävää. Vuorotyö syö sosiaalista elämää ja harrastuksia, ja oerhe- elämä kärsii. Työnantaja ei joista pikkulasiaikana ja kun olet työurasi loppupuolella ja sairas, niin työnantaja antaa potkut. Jos edes palkka olisi semmoinen, että sillä eläisi. Ei ole autoa, koska ei ole varaa. Lomilla en käy. Lomarahat menee uusien kodinkoneiden ostoon. Vaatteet ostan kirppareilta tai Henkkamaukalta.

Tismalleen samat sanat vain eri ala. Läksin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Hoivakodeissa suurin osa työntekijöistä on lähihoitajia. Syöttäminen ja peseminen ovat myös sellaisia perushoidon tehtäviä, jotka voi hyvin tehdä lähihoitaja tai hoiva-avustaja. Lähihoitajan palkka on Suomessa kansainvälisesti niin hyvällä tasolla, etä tulijoita on ulkomailta. 

Sairaanhoitajien kohdalla tilanne on toinen. Kuka pitää terveysasemalla ja poliklinikalla vastaanottoa? Kuka hoitaa flunssapotilaat, kirjoittaa sairauslomat, pitää neuvolavastaanotot ja toteuttaa osastoilla lääkehoidon? Ei niihin tehtäviin riitä lähihoitajan koulutus, eikä ole enää mahdollista palata siihen aikaan, kun lääkärit tekivät nuo työt. Lääkäreitä ei myöskään ole tarpeeksi. Ne ovat sairaanhoitajan  ja terveydenhoitajan töitä. 

Ai onko? No miksi hoitokoteja sitten laitetaan kiinni ja mol.fi sivuilla on satoja lähäreiden paikkoja auki ja peräkylillä toimiin ei ole yhtään hakijaa? Outoa.

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Mietin, että mitenpä nuo syöttämiset ja pesemiset paljon sairaanhoitajan alalta lähtemiseen liittyy, kun eivät nytkään ole sairaanhoitajan töitä. Hoivakodissa enimmäkseen kuitenkin lähihoitajia. Jos vuorossa yksi sairaanhoitaja, niin sillä yleensä muuta hommaa. 

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Oletan, ettet ole synnytysosaston käytävällä, koulussa jo hoitajille opetetaan, että ainoa asia minkä vuoksi juostaan on hätäsektio, kaksi henkeä kyseessä.

Hoitotoimenpiteitäkään harvoin tehdään käytävillä.

Muistan ensimmäisen hoitoalan kesätyöni kun aamuvuorossa katsoin ensimmäisen kerran kelloa käytävällä ja se oli 11, potilaiden lounasaika, mitään taukoa saati vessassa käyntiä ei tietenkään ollut ollut ja osa aamutöistäkin kesken, johtui toki kokemattomuudestani. MUTTA syksyllä äitini tapasi ystävänsä, jonka omainen oli kyseisellä osastolla potilaana koko kesän, äitini kysyi ystävältään oliko nähnyt minua osastolla, johon ystävä vastasi, että siellä minä käytävällä kävelin. Niinpä, siltä se varmasti vierailijasta näytti, itse muistan jatkuvan kiireen, riittämättömyyden, epävarmuuden, osaanko, ehdinkö, muistanko, mutta huoneesta toiseen ei päässyt kuin käytävällä kävellen. Paha se on toisen töitä ja kiireitä arvostella maalikkona.

KOSKAAN EI JUOSTA! Ei edes elvytykseen tai hätäsektioon, molemmista on kokemusta. Jokainen ammattilainen tietää tämän. Miksi ei juosta, koska voi kastua ja satuttaa itsensä, ja silloin ollaan tilanteessa, että auttaja on autettava.

Kannattaa opetella perusfaktat, ennenkuin tulee tänne trollaamaan hoitajana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Hoivakodeissa suurin osa työntekijöistä on lähihoitajia. Syöttäminen ja peseminen ovat myös sellaisia perushoidon tehtäviä, jotka voi hyvin tehdä lähihoitaja tai hoiva-avustaja. Lähihoitajan palkka on Suomessa kansainvälisesti niin hyvällä tasolla, etä tulijoita on ulkomailta. 

Sairaanhoitajien kohdalla tilanne on toinen. Kuka pitää terveysasemalla ja poliklinikalla vastaanottoa? Kuka hoitaa flunssapotilaat, kirjoittaa sairauslomat, pitää neuvolavastaanotot ja toteuttaa osastoilla lääkehoidon? Ei niihin tehtäviin riitä lähihoitajan koulutus, eikä ole enää mahdollista palata siihen aikaan, kun lääkärit tekivät nuo työt. Lääkäreitä ei myöskään ole tarpeeksi. Ne ovat sairaanhoitajan  ja terveydenhoitajan töitä. 

Ai onko? No miksi hoitokoteja sitten laitetaan kiinni ja mol.fi sivuilla on satoja lähäreiden paikkoja auki ja peräkylillä toimiin ei ole yhtään hakijaa? Outoa.

Eikös olekin. Hoitokoteja ei ole suljettu lähihoitajapulan vuoksi. Voidaanko pysyä asiassa: miksi sairaanhoitajat lähtevät alalta? 

vanhakyynikko kirjoitti:

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Sunko mielestäsi ihminen ei voi olla (yli)työllistetty jos hän ei juokse käytävällä ja elvytä lattialla makaavaa valojen vilkkuessa? Aha. Ja millä oikeutuksella sinä vielä vedät muutamasta sairaalajaksostasi johtopäätökset, että alalla ei olisi pilvin pimein hoitajia jotka eivät ehdi työpäivänsä aikana kunnolla yhdellekään tauolle tai vähintään se venyy lähelle työpäivän loppua ja keskeytyy lähes joka päivä? Et vaikuta kovinkaan sivistyneeltä ihmiseltä. Sanoitko todellakin VÄÄRIÄ MIELIKUVIA? Oletko käynyt myös kyttäämässä muiden potilashuoneissa?

Jos et tiedä mitä he tekevät, niin älä heittele tänne pilkallisensävyisiä arvailujasi sieltä sängyn pohjalta, vaan esitä vaikka vilpittömästi kysymyksiä ilman negatiivisia sanavalintoja. Se verenimijä on muuten bioanalyytikko, jonka analysoimat näytteet menevät lääkärille arvioitavaksi ja hoitaja osallistuu myös näihin prosesseihin.

En vaivaudu edes enää v...tuilemaan samalla mitalla sinun ammatistasi. Sanon vaan että tervetuloa kokeilemaan.

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Olen samaa mieltä että kiire on ajanhallintakysymys ja tauot täytyy pystyä pitämään, tai muuten ei jaksa. Yli 20 vuoden aikana, kun ole sairaanhoitajana työskennellyt, en ole osastolla tukka putkella juossut. 

Tuosta veronmaksajien rahoista totean vain, että rahaa on aina tarpeeksi siihen, mitä pidetään tärkeänä. Nämä ovat ennen kaikkea arvovalintoja. Suomessa arvostetaan perinteisesti enemmän kovaa teknologiaa ja vientialoja, ja se näkyy rahallisesti sairaanhoitajien palkoissa. Toki Suomessa on paljon myös rakenteellista eriarvoisuutta, joka näkyy kaikkien naisvaltaisten alojen palkoissa yleisesti. ihan samalla tavallahan esimerkiksi kaupungin rakennusvalvonnan insinöörit ovat julkisella sektorilla, mutta saavat kuitenkin huomattavasti parempaa palkkaa kuin saman tasoisella koulutuksella työskentelevät kaupungin sairaanhoitajat.

Kannattaakin pohtia vakavasti, kuinka kauan Suomi voi maksaa sairaanhoitajille huonompaa palkkaa kuin muissa OECD-maissa? Sairaanhoitajapula kaikissa OECD-maissa on fakta, johon vaikuttavat mm. nykyisten sairaanhoitajien eläköityminen, suurten ikäluokkien kasvava hoivan tarve ja uusien ikäluokkien pieni koko. Tarvitsemme tänne ulkomaista työvoimaa, eikä se tule Suomeen, jos palkat eivät ole kilpailukykyiset muiden maiden kanssa.  

Pakko nyt kysyy että tosissasko vertaat insinööriä ja sairaanhoitajaa..?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Mietin, että mitenpä nuo syöttämiset ja pesemiset paljon sairaanhoitajan alalta lähtemiseen liittyy, kun eivät nytkään ole sairaanhoitajan töitä. Hoivakodissa enimmäkseen kuitenkin lähihoitajia. Jos vuorossa yksi sairaanhoitaja, niin sillä yleensä muuta hommaa. 

Kuule. Myös sairaalossa, esim Yliopistosairaalassa on potilaita, jotka ei itse pysty syömään tai pesemään itseään. Kyllä se sairaanhoitaja syöttää h

Ja pesee, tai potilas onpskainen ja nälässä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.

Hoivakodeissa suurin osa työntekijöistä on lähihoitajia. Syöttäminen ja peseminen ovat myös sellaisia perushoidon tehtäviä, jotka voi hyvin tehdä lähihoitaja tai hoiva-avustaja. Lähihoitajan palkka on Suomessa kansainvälisesti niin hyvällä tasolla, etä tulijoita on ulkomailta. 

Sairaanhoitajien kohdalla tilanne on toinen. Kuka pitää terveysasemalla ja poliklinikalla vastaanottoa? Kuka hoitaa flunssapotilaat, kirjoittaa sairauslomat, pitää neuvolavastaanotot ja toteuttaa osastoilla lääkehoidon? Ei niihin tehtäviin riitä lähihoitajan koulutus, eikä ole enää mahdollista palata siihen aikaan, kun lääkärit tekivät nuo työt. Lääkäreitä ei myöskään ole tarpeeksi. Ne ovat sairaanhoitajan  ja terveydenhoitajan töitä. 

Ai onko? No miksi hoitokoteja sitten laitetaan kiinni ja mol.fi sivuilla on satoja lähäreiden paikkoja auki ja peräkylillä toimiin ei ole yhtään hakijaa? Outoa.

Eikös olekin. Hoitokoteja ei ole suljettu lähihoitajapulan vuoksi. Voidaanko pysyä asiassa: miksi sairaanhoitajat lähtevät alalta? 

Sinäkö täällä määräät mitä täällä saa sanoa ja mistä? Et määrää.

En tietenkään ole kulkenut kaikissa Suomen sairaaloissa joka minuutti jokaisen hoitajan perässä. Tiedätkö sinä mitä jokainen hoitaja Suomen jokaisessa sairaalassa tekee joka minuutti? Jos väität näin puhut muunneltua totuutta.

Olin aivan riittävän monipuolisesti sairas joutuakseni pyörätuoliin. Ja olen edelleen.

Konsulttitöitä en ole tehnyt hetkeäkään. Konsultteja olen työssäni joutunut kestämään sen verran että mielestäni suurin osa on likimain pellejä, joilla on kainalossaan uusinta uutta suoraan amerikasta käännettyä hirveään hintaa tietysti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tuo on totta. Joku teho-osaston hoitaja twitterissä kertoi kuinka pääsi eka kertaa tauolle (10min kahvit.) vasta kuuden ja puolen tunnin kuluttua töiden alkamisesta.

Ja skarppina pitäisi olla!  Ei ihme, jos vaihtavat alaa.

Haha! Keittiöalalla voi olla päiviä ilman taukoja. Työkulttuuri on sitä, jos istut ja pidät lakisääteisen tauon, olet lusmu!

Ei tuo keittiöala ole vielä mitään monessa maassa tehdään töitä ympäri vuorokauden ilman taukoja ja lusmut ammutaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Näin. Tämä on alan sisäinen ongelma, joka ei palkankorotuksilla korjaannu. Kerrassaan vastenmielinen asenne, kun tarkoitus on tehdä moniammatillista työtä, jossa osapuolet tukevat toisiaan asiakkaan/potilaan hyvän kokonaishoidon toteutumiseksi.

Tämä on kaikuja siitä, että hoitoalan juuret tulevat sotasairaaloista ja hierarkia mukailee puolustusvoimien hierarkiaa. Täysin vanhentunut toimintamalli modernissa maailmassa.

Moni sh myös on entinen lh.

Moni sairaanhoitaja puolestaan ei ole entinen lähihoitaja, eikä halua tulla millään tavalla rinnastetuksi lähihoitajiin. Nekin, jotka ovat entisiä lähihoitajia, ovat varmasti jostain hyvästä syystä lähteneet opiskelemaan sairaanhoitajiksi, eivätkä ole jääneet lähihoitajiksi. Sairaanhoitajien rinnastaminen lähihoitajiin on haitaksi sairaanhoitajille. Se vetää sairaanhoitajien ammattikuntaa alaspäin, kohti ammattikoulutasoista lähihoitajan ammattia, ja näkyy mm. siinä, että sairaanhoitajan palkka on lähes sama kuin lähihoitajalla, ja kaukana lääkärin palkoista. 

Voisitteko siis arvon lähihoitajat jättää tämän ketjun sairaanhoitajille. Kiitos!

Tähän on helppo ratkaisu. Siirretään lähätin koulutus AMK-tasolle, niinkuin sairanhoitajien koulutus parikymmentä vuotta sitten. Saadaan uusi "korkeakoulutettu" ammattiryhmä...

Joo, peruskoulusta suoraan AMK:hon. Unohdetaan lukio välistä, eihän sitä (kai) tarvita. Ongelma ratkaistu. 

Kyllä te lähihoitajat ootte fiksuja!

vanhakyynikko kirjoitti:

En tietenkään ole kulkenut kaikissa Suomen sairaaloissa joka minuutti jokaisen hoitajan perässä. Tiedätkö sinä mitä jokainen hoitaja Suomen jokaisessa sairaalassa tekee joka minuutti? Jos väität näin puhut muunneltua totuutta.

Olin aivan riittävän monipuolisesti sairas joutuakseni pyörätuoliin. Ja olen edelleen.

Konsulttitöitä en ole tehnyt hetkeäkään. Konsultteja olen työssäni joutunut kestämään sen verran että mielestäni suurin osa on likimain pellejä, joilla on kainalossaan uusinta uutta suoraan amerikasta käännettyä hirveään hintaa tietysti.

Asenteestasi päätellen kaikkien muiden alojen työntekijät näkyvät olevan pellejä. Sinä taas taloussuunnittelijana tiedät kaikesta kaiken. Tunnen tämän ihmistyypin, yleensä vanhempi herrahenkilö.