Onko tuo totta, että sairaanhoitajia lähtee alalta nyt ryminällä? Onko hoitoalalla oikeasti niin kamalaa?

Vierailija kirjoitti:

Nyt kun keskusteluketjuun tulee kommenteja lähihoitajilta ja varhaiskasvatuksen työntekijöiltä, eksytään väärälle raiteelle alkuperäisestä asiasta.

Sairaanhoitaja tekee paljon samoja töitä kuin lähihoitaja, mutta vastuullisemmat asiat ovat sairaanhoitajalla.  Lähihoitajan koulutus ei riitä sairaanhoitajalta vaadittaviin töihin. 

Yksi suuri syy sairaanhoitajien uupumiseen työhönsä on se, että ei jää aikaa tehdä riittävän hyvin ja tarkasti vain ja ainoastaan sairaanhoitajalle kuuluvia työtehtäviä. On  kiirehdittävä ja uppouduttava perushoitoon.  Sairaanhoitajan työn sisältöä, vastuuta ja vaativuutta ei yleisessä keskustelussa ymmärretä.  

Vielä yksikin jankutusviesti aiheesta ketkä saavat kirjoittaa ketjuun, niin alan ilmoittamaan näitä asiattomaksi. terv. toinen sh

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Mikä agenda sinulla on iskeä kiilaa sairaanhoitajien ja lähihoitajien välille? Työelämässä nämä ammattiryhmät kunnioittavat toisiaan kollegiaalisesti ja tekevät saumatonta yhteistyötä. Miksi pyrit heikentämään hoitoalan yhtenäisyyttä? Samassa veneessä me ollaan.

Sama asia kuin jos olisi ketju, jossa puhutaan lääkäripulasta ja joku kirjoittaisi sinne sairaanhoitajien asioita ja joku korjaisi, että tässä on nyt kyse lääkäreistä eikä sairaanhoitajista. Ei ole kyse mistään kiilan lyömisestä mihinkään, vaan siitä, että on kyse eri ammattikunnista. Tottakai tehdään yhteistyötä, ollaan silti eri ammateissa. Alalta lähtöön on erilaiset syyt. 

Ihan samoja syyt ovat oli kyse sitten siitä että lääkärit, sairaahoitajat, lähihoitajat tai laitoshuoltajat pakenee sairaaloista johonkin muualle.

Mielenkiintoinen näkökulma. Kerrotko vielä mitä nämä yhteiset syyt ovat?

Työilmapiiri, potilaat ja palkkaus.

Työmäärä.

Työmäärä olisi usein kohtuullinen ilman niitä potilaita ;)... tai ainakin jos ne potilaat voisi valita kuten yksityisellä puolella.

Sairaanhoitajana olen nyt eri mieltä noista "yhteisistä syistä".

- Potilaat eivät ole olleet minulle syy lopettaa sairaanhoitajan töitä. En tunne muitakaan sairaanhoitajia, joille potilaat olisivat syy lähteä. Pikemminkin päin vastoin. Potilaat ovat sairaanhoitajan työssä ihan parasta. Sairaanhoitajan työn palkitsevuus tulee siitä, että voi auttaa potilaita.

- Meillä oli töissä myös kohtuullisen hyvä työilmapiiri ja suurin osa kollegoista oli tosi mukavia.

- Myös työmäärään pystyi vaikuttamaan priorisoinnilla, joten se ei suoranaisesti ollut ongelma, mutta ongelma oli eettinen ristiriita, joka syntyi siitä, että ei useinkaan pystynyt tekemään töitä niin hyvin kuin olisi toivonut.

- Palkkaus oli ehdottomasti huonoa.

- Lisäksi ylhäältä päin johtaminen oli pitkä miinus. 

Eli oli vain yksi yhteinen syy: palkkaus. Muut syyt olivat eri syitä. En kuitenkaan aivan täysin ymmärrä, miten ammattikoulupohjainen lähihoitaja voi kokea palkan huonoksi, vaikka se on parempi kuin monilla muilla ammattikoulusta valmistuneilla ja suunnilleen saman suuruinen kuin AMK-tutkinnon suorittaneella sairaanhoitajalla. Moni lähihoitaja hämmästyy, kun opiskelee sairaanhoitajaksi, ja huomaa, että kokonaispalkka voi useinkin laskea, koska sairaanhoitajan työssä ei välttämättä olekaan lisiä samalla tavalla, koska sairaanhoitajat tekevät usein päivätyötä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt kun keskusteluketjuun tulee kommenteja lähihoitajilta ja varhaiskasvatuksen työntekijöiltä, eksytään väärälle raiteelle alkuperäisestä asiasta.

Sairaanhoitaja tekee paljon samoja töitä kuin lähihoitaja, mutta vastuullisemmat asiat ovat sairaanhoitajalla.  Lähihoitajan koulutus ei riitä sairaanhoitajalta vaadittaviin töihin. 

Yksi suuri syy sairaanhoitajien uupumiseen työhönsä on se, että ei jää aikaa tehdä riittävän hyvin ja tarkasti vain ja ainoastaan sairaanhoitajalle kuuluvia työtehtäviä. On  kiirehdittävä ja uppouduttava perushoitoon.  Sairaanhoitajan työn sisältöä, vastuuta ja vaativuutta ei yleisessä keskustelussa ymmärretä.  

Vielä yksikin jankutusviesti aiheesta ketkä saavat kirjoittaa ketjuun, niin alan ilmoittamaan näitä asiattomaksi. terv. toinen sh

Me sh:t ollaan jo ilmoitettu asiattomiksi nuo viestit, joissa ei puhuta sairaanhoitajista. Tämä on sh-ketju. Saat kirjoittaa, ja kaikki muutkin saa kirjoittaa, jos pysytään asiassa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Ja tässäpä juuri kiteytyy ongelma, josta saadaan koko ajan lukea: hoitajien työilmapiiri. Onkos se mikään ihme, jos lähihoitajia vähätellään. Sinunkin piti tuoda esille sairaanhoitajat erikseen lähihoitajista. Onko siis ihme, jos työilmapiiri on ikävä terveydenhuollossa, josta koko ajan saamme lukea. Olisiko sairaanhoitajilla peiliin katsomisen paikka sen sijaan, että syyttelevät koko ajan esimiehiään?

Onko pakko olla niin yksinkertainen että lankeaa joka ainoaan provoon jonka tänne joku keksii heittää? Tänne voi kuka vaan trollata ihan mitä vaan. Jätetäänpä nuo sikseen.

Siis millä tavalla se on työilmapiiriasia, tai miten se on varsinkaan provo, jos joku haluaa pitää keskustelun otsikon mukaisena? Eihän kukaan mene kirjoittamaan sähköasentajien asioita sellaiseen ketjuun, jossa puhutaan insinööreistä, joten ihan samalla tavalla ei kirjoitella lähihoitajien asioita sellaiseen ketjuun, jossa puhutaan sairaanhoitajista. 

Sairaanhoitaja on AMK-koulutettu hoitotyön asiantuntija. Lähihoitaja on hoitotyöntekijä. Eri asia. 

Nii'in. Lähihoitajat ovat vähän niinkuin siivoojatkin. Alinta kastia.

T. Korkeastikoulutettu.

Minkä alan korkeakoulutetun ajatusmaailmaan kuuluu kastijako?

Hoitoalan.

Ei kuulu. Hoitoalalla ollaan kiitollisia siitä, että ne muut ammattiryhmät ovat siinä samassa sateessa, siis ne jotka vielä ovat. Tai sitten teillä on vielä liian löysää, jos on aikaa nokitella ja ylenkatsoa arvokkaita silmä- ja käsipareja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Ja tässäpä juuri kiteytyy ongelma, josta saadaan koko ajan lukea: hoitajien työilmapiiri. Onkos se mikään ihme, jos lähihoitajia vähätellään. Sinunkin piti tuoda esille sairaanhoitajat erikseen lähihoitajista. Onko siis ihme, jos työilmapiiri on ikävä terveydenhuollossa, josta koko ajan saamme lukea. Olisiko sairaanhoitajilla peiliin katsomisen paikka sen sijaan, että syyttelevät koko ajan esimiehiään?

Onko pakko olla niin yksinkertainen että lankeaa joka ainoaan provoon jonka tänne joku keksii heittää? Tänne voi kuka vaan trollata ihan mitä vaan. Jätetäänpä nuo sikseen.

Siis millä tavalla se on työilmapiiriasia, tai miten se on varsinkaan provo, jos joku haluaa pitää keskustelun otsikon mukaisena? Eihän kukaan mene kirjoittamaan sähköasentajien asioita sellaiseen ketjuun, jossa puhutaan insinööreistä, joten ihan samalla tavalla ei kirjoitella lähihoitajien asioita sellaiseen ketjuun, jossa puhutaan sairaanhoitajista. 

Sairaanhoitaja on AMK-koulutettu hoitotyön asiantuntija. Lähihoitaja on hoitotyöntekijä. Eri asia. 

Mene Pentti ylikselle trollaamaan ja esittämään hoitajaa, lopeta. t. toinen sairaanhoitaja joka koki että AMK:sta ei todellakaan vielä valmistu asiantuntijaksi

Jos et ole Pentti olet harvinainen vähäjärkinen ja autistinen. Häivy siinäkin tapauksessa.

En ole edellinen kirjoittaja. Tosi harmi kuitenkin, jos sairaanhoitaja olet ja sinulla on noin huono itsetunto, että et voi kokea olevasi asiantuntija, vaikka olet tehnyt korkeakoulututkinnon. Se varmaan juontuu siitä, että ammattiasi on aliarvostettu ja verrattu ammatikoulutasoisiin työläisammatteihin, esimerkiksi lähihoitajiin. AMK:sta valmistutaan nimenomaan asiantuntijoiksi. Ihan mielenkiinnosta: miellätkö, että AMK:sta valmistuneet insinöörit ovat kuitenkin asiantuntija-ammatissa?

Nyt kannattaa kuule keskittyä kehittämään luetun ymmärtämistä. On tehty tutkimus, jossa huomattava prosenttiosuus suomalaisista osasi toki lukea tekstiä vaivatta, mutta tekstin sisältö jäi ymmärtämättä. Valaisen tätä esimerkillä: kirjoitin että ammattikorkeakoulusta ulos pullautettu henkilö ei vielä ole alansa asiantuntija (kuten ei muillakaan aloilla) - sinä: sinulla on niin huono itsetunto että et miellä itseäsi asiantuntijaksi. Tämän jälkeen aletaan väittämään että olen kiistänyt etteikö ITSE AMMATTI ole asiantuntija-ammatti. Kuule, se taitava muurarikin on ylivertainen asiantuntija omalla alallaan.

Vaikka olen edelleen sitä mieltä, että olet joku yliksen provoajakakkiainen näillä jankutusviesteilläsi,niin itse asiassa olen sitä mieltä, että AMK-järjestelmä on väkisin väännetty korkeakouluksi keskiasteen oppilaitoksista erittäin monelta osin. Vaatimustaso opintojen suhteen ei ollut aivan huima, ja opintojen sisältö ei täysin vastaa työelämässä vaadittuja taitoja. En avaa tätä nyt tässä enempää miksi ajattelen näin, liittyy taustaani.

Hoitoala on joka tapauksessa usein hyvin vaativa ala sekä lähi- että sairaanhoitajille, ja melkein joka paikassa raskas sekä työolosuhteiltaan että työajoiltaan. Ongelmat ovat pitkälti yhteisiä.

Lääkäri lähtevät terveysasemilta, koska töitä on liikaa. 

Vierailija kirjoitti:

Lääkäri lähtevät terveysasemilta, koska töitä on liikaa. 

Juu tämäkin vielä kaiken lisäksi. Ei ole heilläkään helppoa. Lisärahoitus terveysalalle lähivuosiksi, kiitos.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Ja tässäpä juuri kiteytyy ongelma, josta saadaan koko ajan lukea: hoitajien työilmapiiri. Onkos se mikään ihme, jos lähihoitajia vähätellään. Sinunkin piti tuoda esille sairaanhoitajat erikseen lähihoitajista. Onko siis ihme, jos työilmapiiri on ikävä terveydenhuollossa, josta koko ajan saamme lukea. Olisiko sairaanhoitajilla peiliin katsomisen paikka sen sijaan, että syyttelevät koko ajan esimiehiään?

Onko pakko olla niin yksinkertainen että lankeaa joka ainoaan provoon jonka tänne joku keksii heittää? Tänne voi kuka vaan trollata ihan mitä vaan. Jätetäänpä nuo sikseen.

Siis millä tavalla se on työilmapiiriasia, tai miten se on varsinkaan provo, jos joku haluaa pitää keskustelun otsikon mukaisena? Eihän kukaan mene kirjoittamaan sähköasentajien asioita sellaiseen ketjuun, jossa puhutaan insinööreistä, joten ihan samalla tavalla ei kirjoitella lähihoitajien asioita sellaiseen ketjuun, jossa puhutaan sairaanhoitajista. 

Sairaanhoitaja on AMK-koulutettu hoitotyön asiantuntija. Lähihoitaja on hoitotyöntekijä. Eri asia. 

Mene Pentti ylikselle trollaamaan ja esittämään hoitajaa, lopeta. t. toinen sairaanhoitaja joka koki että AMK:sta ei todellakaan vielä valmistu asiantuntijaksi

Jos et ole Pentti olet harvinainen vähäjärkinen ja autistinen. Häivy siinäkin tapauksessa.

En ole edellinen kirjoittaja. Tosi harmi kuitenkin, jos sairaanhoitaja olet ja sinulla on noin huono itsetunto, että et voi kokea olevasi asiantuntija, vaikka olet tehnyt korkeakoulututkinnon. Se varmaan juontuu siitä, että ammattiasi on aliarvostettu ja verrattu ammatikoulutasoisiin työläisammatteihin, esimerkiksi lähihoitajiin. AMK:sta valmistutaan nimenomaan asiantuntijoiksi. Ihan mielenkiinnosta: miellätkö, että AMK:sta valmistuneet insinöörit ovat kuitenkin asiantuntija-ammatissa?

Nyt kannattaa kuule keskittyä kehittämään luetun ymmärtämistä. On tehty tutkimus, jossa huomattava prosenttiosuus suomalaisista osasi toki lukea tekstiä vaivatta, mutta tekstin sisältö jäi ymmärtämättä. Valaisen tätä esimerkillä: kirjoitin että ammattikorkeakoulusta ulos pullautettu henkilö ei vielä ole alansa asiantuntija (kuten ei muillakaan aloilla) - sinä: sinulla on niin huono itsetunto että et miellä itseäsi asiantuntijaksi. Tämän jälkeen aletaan väittämään että olen kiistänyt etteikö ITSE AMMATTI ole asiantuntija-ammatti. Kuule, se taitava muurarikin on ylivertainen asiantuntija omalla alallaan.

Vaikka olen edelleen sitä mieltä, että olet joku yliksen provoajakakkiainen näillä jankutusviesteilläsi,niin itse asiassa olen sitä mieltä, että AMK-järjestelmä on väkisin väännetty korkeakouluksi keskiasteen oppilaitoksista erittäin monelta osin. Vaatimustaso opintojen suhteen ei ollut aivan huima, ja opintojen sisältö ei täysin vastaa työelämässä vaadittuja taitoja. En avaa tätä nyt tässä enempää miksi ajattelen näin, liittyy taustaani.

Hoitoala on joka tapauksessa usein hyvin vaativa ala sekä lähi- että sairaanhoitajille, ja melkein joka paikassa raskas sekä työolosuhteiltaan että työajoiltaan. Ongelmat ovat pitkälti yhteisiä.

En tiedä mistä yliksen kakkiaisista puhut, mutta et sinäkään selvästikään nyt tiedä, mistä puhut. Olet vain jotain mieltä. Siihen sinulla toki on oikeus. Pysyhän kuitenkin asiassa. 

Vierailija kirjoitti:

Lääkäri lähtevät terveysasemilta, koska töitä on liikaa. 

Ja palkka huono koulutukseen ja työn vastuuseen nähden. Moni vaihtaa alaa, kun muualla maksetaan paremmin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Ja tässäpä juuri kiteytyy ongelma, josta saadaan koko ajan lukea: hoitajien työilmapiiri. Onkos se mikään ihme, jos lähihoitajia vähätellään. Sinunkin piti tuoda esille sairaanhoitajat erikseen lähihoitajista. Onko siis ihme, jos työilmapiiri on ikävä terveydenhuollossa, josta koko ajan saamme lukea. Olisiko sairaanhoitajilla peiliin katsomisen paikka sen sijaan, että syyttelevät koko ajan esimiehiään?

Mitä tarkoitat, että sairaanhoitajat syyttelevät esimiehiä, mitenkähän tässä nyt syyteltiin esimiehiä? 

Eikä sekään ole lähihoitajien vähättelyä, jos toteaa, että se on eri ammatti kuin sairaanhoitaja. Kaikella arvostuksella ... 

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Mikä agenda sinulla on iskeä kiilaa sairaanhoitajien ja lähihoitajien välille? Työelämässä nämä ammattiryhmät kunnioittavat toisiaan kollegiaalisesti ja tekevät saumatonta yhteistyötä. Miksi pyrit heikentämään hoitoalan yhtenäisyyttä? Samassa veneessä me ollaan.

Sama asia kuin jos olisi ketju, jossa puhutaan lääkäripulasta ja joku kirjoittaisi sinne sairaanhoitajien asioita ja joku korjaisi, että tässä on nyt kyse lääkäreistä eikä sairaanhoitajista. Ei ole kyse mistään kiilan lyömisestä mihinkään, vaan siitä, että on kyse eri ammattikunnista. Tottakai tehdään yhteistyötä, ollaan silti eri ammateissa. Alalta lähtöön on erilaiset syyt. 

Ihan samoja syyt ovat oli kyse sitten siitä että lääkärit, sairaahoitajat, lähihoitajat tai laitoshuoltajat pakenee sairaaloista johonkin muualle.

Mielenkiintoinen näkökulma. Kerrotko vielä mitä nämä yhteiset syyt ovat?

Työilmapiiri, potilaat ja palkkaus.

Työmäärä.

Työmäärä olisi usein kohtuullinen ilman niitä potilaita ;)... tai ainakin jos ne potilaat voisi valita kuten yksityisellä puolella.

Sairaanhoitajana olen nyt eri mieltä noista "yhteisistä syistä".

- Potilaat eivät ole olleet minulle syy lopettaa sairaanhoitajan töitä. En tunne muitakaan sairaanhoitajia, joille potilaat olisivat syy lähteä. Pikemminkin päin vastoin. Potilaat ovat sairaanhoitajan työssä ihan parasta. Sairaanhoitajan työn palkitsevuus tulee siitä, että voi auttaa potilaita.

- Meillä oli töissä myös kohtuullisen hyvä työilmapiiri ja suurin osa kollegoista oli tosi mukavia.

- Myös työmäärään pystyi vaikuttamaan priorisoinnilla, joten se ei suoranaisesti ollut ongelma, mutta ongelma oli eettinen ristiriita, joka syntyi siitä, että ei useinkaan pystynyt tekemään töitä niin hyvin kuin olisi toivonut.

- Palkkaus oli ehdottomasti huonoa.

- Lisäksi ylhäältä päin johtaminen oli pitkä miinus. 

Eli oli vain yksi yhteinen syy: palkkaus. Muut syyt olivat eri syitä. En kuitenkaan aivan täysin ymmärrä, miten ammattikoulupohjainen lähihoitaja voi kokea palkan huonoksi, vaikka se on parempi kuin monilla muilla ammattikoulusta valmistuneilla ja suunnilleen saman suuruinen kuin AMK-tutkinnon suorittaneella sairaanhoitajalla. Moni lähihoitaja hämmästyy, kun opiskelee sairaanhoitajaksi, ja huomaa, että kokonaispalkka voi useinkin laskea, koska sairaanhoitajan työssä ei välttämättä olekaan lisiä samalla tavalla, koska sairaanhoitajat tekevät usein päivätyötä.

Palkka on huono jos se ei houkuta tekemään sitä työtä. Sama ihminen voi olla jossakin muualla tyytyväinen jopa pienempään palkkaan mutta esim. se lähihoitajan työ ei tuolla palkalla innosta.

Nuorten asenteet työtä kohtaan on myös muuttuneet aikalailla ja se on huomioitu hoitoalalla varsin huonosti. https://yle.fi/uutiset/3-11158277

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Mikä agenda sinulla on iskeä kiilaa sairaanhoitajien ja lähihoitajien välille? Työelämässä nämä ammattiryhmät kunnioittavat toisiaan kollegiaalisesti ja tekevät saumatonta yhteistyötä. Miksi pyrit heikentämään hoitoalan yhtenäisyyttä? Samassa veneessä me ollaan.

Sama asia kuin jos olisi ketju, jossa puhutaan lääkäripulasta ja joku kirjoittaisi sinne sairaanhoitajien asioita ja joku korjaisi, että tässä on nyt kyse lääkäreistä eikä sairaanhoitajista. Ei ole kyse mistään kiilan lyömisestä mihinkään, vaan siitä, että on kyse eri ammattikunnista. Tottakai tehdään yhteistyötä, ollaan silti eri ammateissa. Alalta lähtöön on erilaiset syyt. 

Ihan samoja syyt ovat oli kyse sitten siitä että lääkärit, sairaahoitajat, lähihoitajat tai laitoshuoltajat pakenee sairaaloista johonkin muualle.

Mielenkiintoinen näkökulma. Kerrotko vielä mitä nämä yhteiset syyt ovat?

Työilmapiiri, potilaat ja palkkaus.

Työmäärä.

Työmäärä olisi usein kohtuullinen ilman niitä potilaita ;)... tai ainakin jos ne potilaat voisi valita kuten yksityisellä puolella.

Sairaanhoitajana olen nyt eri mieltä noista "yhteisistä syistä".

- Potilaat eivät ole olleet minulle syy lopettaa sairaanhoitajan töitä. En tunne muitakaan sairaanhoitajia, joille potilaat olisivat syy lähteä. Pikemminkin päin vastoin. Potilaat ovat sairaanhoitajan työssä ihan parasta. Sairaanhoitajan työn palkitsevuus tulee siitä, että voi auttaa potilaita.

- Meillä oli töissä myös kohtuullisen hyvä työilmapiiri ja suurin osa kollegoista oli tosi mukavia.

- Myös työmäärään pystyi vaikuttamaan priorisoinnilla, joten se ei suoranaisesti ollut ongelma, mutta ongelma oli eettinen ristiriita, joka syntyi siitä, että ei useinkaan pystynyt tekemään töitä niin hyvin kuin olisi toivonut.

- Palkkaus oli ehdottomasti huonoa.

- Lisäksi ylhäältä päin johtaminen oli pitkä miinus. 

Eli oli vain yksi yhteinen syy: palkkaus. Muut syyt olivat eri syitä. En kuitenkaan aivan täysin ymmärrä, miten ammattikoulupohjainen lähihoitaja voi kokea palkan huonoksi, vaikka se on parempi kuin monilla muilla ammattikoulusta valmistuneilla ja suunnilleen saman suuruinen kuin AMK-tutkinnon suorittaneella sairaanhoitajalla. Moni lähihoitaja hämmästyy, kun opiskelee sairaanhoitajaksi, ja huomaa, että kokonaispalkka voi useinkin laskea, koska sairaanhoitajan työssä ei välttämättä olekaan lisiä samalla tavalla, koska sairaanhoitajat tekevät usein päivätyötä.

Aivan samaa mieltä noista syistä. Huono palkkaus ja ylhäältä päin tapahtuva käskyttävä johtaminen olivat omalla kohdallani ne syyt, miksi lähdin. Sairaanhoitaja siis olen (edelleen), mutta myös toinen koulutus on jo hankittuna ja nyt teen toisia töitä. Ja kyllä, myös eettinen kuormitus on sairaanhoitajan työssä läsnä, mutta en sen vuoksi lähtenyt. Potilaat oli parasta, ja potilastyöhön on jopa ikävä. Entisiin kollegoihin voi onneksi pitää yhteyttä vaikka ei enää ollakaan samassa työpaikassa. Ehkä joskus eläkepäivillä voin palata keikkailemaan sairaanhoitajaksi, tai aiemminkin, jos voitan vaikka lotossa, eikä palkka ole enää tärkeä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Mikä agenda sinulla on iskeä kiilaa sairaanhoitajien ja lähihoitajien välille? Työelämässä nämä ammattiryhmät kunnioittavat toisiaan kollegiaalisesti ja tekevät saumatonta yhteistyötä. Miksi pyrit heikentämään hoitoalan yhtenäisyyttä? Samassa veneessä me ollaan.

Sama asia kuin jos olisi ketju, jossa puhutaan lääkäripulasta ja joku kirjoittaisi sinne sairaanhoitajien asioita ja joku korjaisi, että tässä on nyt kyse lääkäreistä eikä sairaanhoitajista. Ei ole kyse mistään kiilan lyömisestä mihinkään, vaan siitä, että on kyse eri ammattikunnista. Tottakai tehdään yhteistyötä, ollaan silti eri ammateissa. Alalta lähtöön on erilaiset syyt. 

Ihan samoja syyt ovat oli kyse sitten siitä että lääkärit, sairaahoitajat, lähihoitajat tai laitoshuoltajat pakenee sairaaloista johonkin muualle.

Mielenkiintoinen näkökulma. Kerrotko vielä mitä nämä yhteiset syyt ovat?

Työilmapiiri, potilaat ja palkkaus.

Työmäärä.

Työmäärä olisi usein kohtuullinen ilman niitä potilaita ;)... tai ainakin jos ne potilaat voisi valita kuten yksityisellä puolella.

Sairaanhoitajana olen nyt eri mieltä noista "yhteisistä syistä".

- Potilaat eivät ole olleet minulle syy lopettaa sairaanhoitajan töitä. En tunne muitakaan sairaanhoitajia, joille potilaat olisivat syy lähteä. Pikemminkin päin vastoin. Potilaat ovat sairaanhoitajan työssä ihan parasta. Sairaanhoitajan työn palkitsevuus tulee siitä, että voi auttaa potilaita.

- Meillä oli töissä myös kohtuullisen hyvä työilmapiiri ja suurin osa kollegoista oli tosi mukavia.

- Myös työmäärään pystyi vaikuttamaan priorisoinnilla, joten se ei suoranaisesti ollut ongelma, mutta ongelma oli eettinen ristiriita, joka syntyi siitä, että ei useinkaan pystynyt tekemään töitä niin hyvin kuin olisi toivonut.

- Palkkaus oli ehdottomasti huonoa.

- Lisäksi ylhäältä päin johtaminen oli pitkä miinus. 

Eli oli vain yksi yhteinen syy: palkkaus. Muut syyt olivat eri syitä. En kuitenkaan aivan täysin ymmärrä, miten ammattikoulupohjainen lähihoitaja voi kokea palkan huonoksi, vaikka se on parempi kuin monilla muilla ammattikoulusta valmistuneilla ja suunnilleen saman suuruinen kuin AMK-tutkinnon suorittaneella sairaanhoitajalla. Moni lähihoitaja hämmästyy, kun opiskelee sairaanhoitajaksi, ja huomaa, että kokonaispalkka voi useinkin laskea, koska sairaanhoitajan työssä ei välttämättä olekaan lisiä samalla tavalla, koska sairaanhoitajat tekevät usein päivätyötä.

Mielenkiinnosta kysyn mikä on se syy, ettet pystynyt tekemään työtä niin hyvin kuin olisit halunnut, jos työmäärä oli kohtuullinen?

Kirjoittelen nyt hoitajana syitä siihen miksi moni lähtee alalta. Yksi vahva syy joka näkyy omassa työyksikössäni on tehtävänjaon epäselvyys eli se mikä on oikeasti tärkeää ja se mitä pidetään tärkeänä: nämä asiat eivät kovinkaan usein ole samoja. Esimerkki: Onko hoitajalle tärkeämpää tehdä itse hoitotyötä vai ns. tukitöitä (tiskata/pestä pyykkiä/hoitaa keittiöhommia) ? Itse priorisoin potilas/asukastyön tärkeämmäksi mutta kun joku vallanhimoinen työvuoron vastuuhoitaja (voi olla lh tai sh) alkaa sanelemaan mitä tehdään niin kyllä siinä on piika olo äkkiä! Ja kyllä , siinä yksikössä jossa olen töissä tukitöitä tekevät niin sh:t kuin lh:tkin.

Toinen syy on joko puutteellinen tai täysin olematon työnjohto - kyllähän kaikki osaavat johtaa itseään/kantaa vastuuta/hoitaa hommat tuosta noin vaan. Vaan kun eivät osaa jolloin hyvässä lykyssä vuorossa on ehkä yksi hoitaja jolla on edes jonkinlainen kokonaiskuva asioista. Sen arvaa mitä siitä tulee: työuupumusta ja pitkiä sairaslomia näille jotka ajattelevat nenäänsä pidemmälle.

Kolmas syy onkin se että se oma tontti on mahdollisimman kapea: mitään mikä on sen ulkopuolella ei nähdä vaikka asia olisi silmien edessä. Kun ei vaan haluta tai viitsitä kun kyllähän joku muu hoitaa!

Tässä syitä miksi itse mietin alanvaihtoa aina välillä. Semmosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Mikä agenda sinulla on iskeä kiilaa sairaanhoitajien ja lähihoitajien välille? Työelämässä nämä ammattiryhmät kunnioittavat toisiaan kollegiaalisesti ja tekevät saumatonta yhteistyötä. Miksi pyrit heikentämään hoitoalan yhtenäisyyttä? Samassa veneessä me ollaan.

Sama asia kuin jos olisi ketju, jossa puhutaan lääkäripulasta ja joku kirjoittaisi sinne sairaanhoitajien asioita ja joku korjaisi, että tässä on nyt kyse lääkäreistä eikä sairaanhoitajista. Ei ole kyse mistään kiilan lyömisestä mihinkään, vaan siitä, että on kyse eri ammattikunnista. Tottakai tehdään yhteistyötä, ollaan silti eri ammateissa. Alalta lähtöön on erilaiset syyt. 

Ihan samoja syyt ovat oli kyse sitten siitä että lääkärit, sairaahoitajat, lähihoitajat tai laitoshuoltajat pakenee sairaaloista johonkin muualle.

Mielenkiintoinen näkökulma. Kerrotko vielä mitä nämä yhteiset syyt ovat?

Työilmapiiri, potilaat ja palkkaus.

Työmäärä.

Työmäärä olisi usein kohtuullinen ilman niitä potilaita ;)... tai ainakin jos ne potilaat voisi valita kuten yksityisellä puolella.

Sairaanhoitajana olen nyt eri mieltä noista "yhteisistä syistä".

- Potilaat eivät ole olleet minulle syy lopettaa sairaanhoitajan töitä. En tunne muitakaan sairaanhoitajia, joille potilaat olisivat syy lähteä. Pikemminkin päin vastoin. Potilaat ovat sairaanhoitajan työssä ihan parasta. Sairaanhoitajan työn palkitsevuus tulee siitä, että voi auttaa potilaita.

- Meillä oli töissä myös kohtuullisen hyvä työilmapiiri ja suurin osa kollegoista oli tosi mukavia.

- Myös työmäärään pystyi vaikuttamaan priorisoinnilla, joten se ei suoranaisesti ollut ongelma, mutta ongelma oli eettinen ristiriita, joka syntyi siitä, että ei useinkaan pystynyt tekemään töitä niin hyvin kuin olisi toivonut.

- Palkkaus oli ehdottomasti huonoa.

- Lisäksi ylhäältä päin johtaminen oli pitkä miinus. 

Eli oli vain yksi yhteinen syy: palkkaus. Muut syyt olivat eri syitä. En kuitenkaan aivan täysin ymmärrä, miten ammattikoulupohjainen lähihoitaja voi kokea palkan huonoksi, vaikka se on parempi kuin monilla muilla ammattikoulusta valmistuneilla ja suunnilleen saman suuruinen kuin AMK-tutkinnon suorittaneella sairaanhoitajalla. Moni lähihoitaja hämmästyy, kun opiskelee sairaanhoitajaksi, ja huomaa, että kokonaispalkka voi useinkin laskea, koska sairaanhoitajan työssä ei välttämättä olekaan lisiä samalla tavalla, koska sairaanhoitajat tekevät usein päivätyötä.

Totta.

Minä sairaanhoitaja, 30 vuotta vuorotyökokemusta leikkaussalissa. Mieheni valmistui lähihoitajaksi 7v sitten, työskentelee päihdetyössä, tekee myös vuorotyötä. Viime vuoden kokonaisansioissa eroa 3000 euroa minun hyväkseni.

Eipä paljon naurata.

vanhakyynikko kirjoitti:

Kiitoksia vastauksesta.

Kuten sanoin havaintoni ovat vuoteen pohjalta. Olen myös joutessani ja hoitohenkilökunnan kehoituksesta kuljeskellut ja istuskellut käytävässä pyörätuolissa. Rauhallista on ollut. Havainnot  ovat omiani ja kyllä, en tosiaankaan tiedä mitä hoitajat keskustelevat palavereissa ja vuoronvaihtoinfossa.

Mutta se, että hoitajat juoksisivat tukka putkella paikasta ja tehtävästä toiseen ehtimättä pitää kahvi- tai muita taukoja ei pidä paikkaansa.  

Miksi sitten annetaan tällainen kuva hoitotyöstä?  En keksi muuta kun sen, että tavoitteena luoda negatiivista kuvaa hoitotyöstä, pyrkiä pitämään alalle tulijat mahdollisimman vähäisinä, nostaa sitä kautta hoitajien palkkatasoa, lisätä henkilökuntaa vuoroa kohti ja saada parempaa johtamista. Tavoitteet ovat nykyisten hoitajien kannalta hyviä ja kannatettavia. Ongelma lienee siinä että, ko. toimenpiteeseen tarvitaan veronmaksajien rahoja.  Ei silti pidä luoda vääriä mielikuvia.

Ja niin, olen toiminut laskentasuunnittelijana logistiikka-alalla ja taloushallinnossa. Kerro toki mitä olen ollut tekevinäni.

Oi että ihanolet käytävällä istunut ja kävellyt, ja sen pohjalta tiedät että kaikissa sairaaloissa Suomen maassa on rauhallista ja ei kiirettä ole.

Et mikään kamalan sairas ole jos on aikaa ja halua havainnoida noin tarkkaan mitä hoitajat tekee. Oletkokulkenut koko työpäivän, joka mi uutinen kaikkien hoitajien mukana janähnyt ja tehnyt kaikki hommat, mitä ne tekee? Et. Tiedoksi muuten sinulle ja muille " koksultti- asiantuntijoille", että kiirettä ei potilaille näytetä ja juosta ei saa, vaikka pitäisi, koska juostessa sattuu vahinkoja.

On se hienoa, kun nämä käsienheiluttelijattietääparemmin hoitajien työt,kuin hoitajat itse.

En ala koko ketjua lukemaan enkä tiedä mistä tässä välissä on keskusteltu mutta alkuperäiseen kysymykseen vastaus: Olen työskennellyt monella eri osastolla/työpaikassa, huonoiten väkeä saadaan vanhuspuolelle enkä itsekään ole sinne enää koskaan palaamassa jos vain on mahdollista valita. Työ ei ole tarpeeksi haastavaa ja mielekästä, lisäksi fyysisesti rankkaa.

Sama kato tosin näkyy lastenpuolella, syynä varmaan huono johtaminen ja palkka, vuorotyöstäkään ei kaikki pidä. Tulijoita on silti mielummin isojen sairaaloiden haastaville osastoille kuin pikkupaikkakunnan tk vanhustenvuodeosastoille, saati sitten yksityisiin hoitolaitoksiin.

Kiire osastoilla vaihtelee, välillä on todella niin kiire, ettei taukoja ehdi pitämään, välillä on hyvin aikaa täytellä kaappeja yms. Riippuu ihan siitä miten paljon niitä potilaita tulee osastolle.

Työ on fyysisesti raskasta, työpäivän jälkeen et jaksa tehdä mitään , kuin levätä. Henkilökuntamiehotyson minimissään, ja aina puuttuu hoitajia. Miehitys on pieni, kun alalla on aina ollut näitä marttyyrihoitajia, jotka ovat suostuneet mihin vaan. Hallinto on hierarkista, johtaminen autoritääristä- kyykyttävää. Vuorotyö syö sosiaalista elämää ja harrastuksia, ja oerhe- elämä kärsii. Työnantaja ei joista pikkulasiaikana ja kun olet työurasi loppupuolella ja sairas, niin työnantaja antaa potkut. Jos edes palkka olisi semmoinen, että sillä eläisi. Ei ole autoa, koska ei ole varaa. Lomilla en käy. Lomarahat menee uusien kodinkoneiden ostoon. Vaatteet ostan kirppareilta tai Henkkamaukalta.

No jotakin in tehtävä, tai nykyisenlaista hoitoa ei enää saa. Esim vanhusten hoiva jää omaisten hoidettavaksi, ja omaiset käy sairaaloissa syöttämässä ja pesemässä. Tämä on todellisuutta monessa maassa, missä hoitoon on varaa vain rikkailla. Tämä on tulevaisuus, siihen kannattaa totutella.