Kun tekee töitä ilman työsopimusta??
Niin onko se niin, että minulla ei silloin ole minkään valtakunnan vakuutuksia ym. ?
Tilanne on se, että olent ehnyt viimeiset kolme viikkoa 2-3 työvuoroa viikossa... Eilen pomolta kyselin, että mites työt jatkuu kun onhan tämä aika epävarmaa tuijotella työvuorolistaa ja katsella onko vuoroja laitettu. Mutta titä kuulemma riittää tekevälle, mutta se ei ihan riitä minulle.
Ensinnäkin työpaikka on kuin unelma, mutta johtoportaan kanssa ei ilmeisesti ole kovin helppoa sopia mistään, ja muutenkin on katkoksia yhteyksissä työntekijät-johto välillä.
mietin, että sanonko siellä " minulle on tarjottu toistakin työtä" vaikka ei ole, mutta vähän niin kuin uhkaan että minä lähden pois jos ei ala paperia allekirjoitettavaksi tulla. Samalla pelkään, että ne tuumaa " hei, hei vaan" ja menetän ihanan työpaikan...
Kommentit (8)
niin sit sulle tulee automaattisesti (oliko 2 vkon jälkeen) voimaan alan tesin mukanen sopimus
ja sitä kautta minut löydettiin... Kävin haastattelussakin, vaikka varsinaisesti ei ole paikkaa auki. Tarkoitus on lastenkin kannalta siirtyä pikku hiljaa töihin, ja ainakin kovasti luvataan että kun lapset siirtyy hoitoon on minulle täysipäiväisesti töitä... Mutta en tiedä uskonko sitä? Tietysti haluan uksoa, paikka on kuitenkin niin ihana tai siis tykkään tehdä siellä töitä ja viihdyn siellä... Mutta jos tämmöiset sopimus asiatkin on " näin vaikeita" niin onko se kuitenkaan hyvä paikka?
En kyllä varmaan itse menis minnekään töihin ilman työsopimusta, sen verran huonoja kokemuksia löytyy (ihan sopimuksen kanssa,siis). On hyvää olla mustaa valkoisella palkasta, työajasta, työtehtävistä yms.
Lähinnä minua hämää se, että miten pitkään on töitä?
Suullisessa sopimuksessa saattaa vain olla hiukan hankalampaa todistella myöhemmin mitä onkaan tullut sovittua.
Oletko sopinut työnantajasi kanssa pidemmästä työjaksosta? Minusta hiukan tuntuu tekstistäsi päätellen, että ette ole sopineet oikein mitään...
uhkailuja tarvita! Menet johtajan luo ja sanot että tulit allekirjoittamaan työsopimuksen, etkä sitten ennen tee minuuttiakaan töitä kun lappu on kädessä.
Minä olen joka paikassa, jossa olen ollut, pyytänyt sopparin jo eka päivänä ja sanonut itsevarmasti että minä pidän huolta omista oikeuksistani. Eipä ole kukaan koskaan palkoissa ja muissa kusettanut!
http: //pre20031103. stm. fi/suomi/tso/lomake/lom602. pdf#search=%22ty%C3%B6sopimus%20malli%22
Kyllä työsoppari mielestäni pitää aina olla. En oikein tajua tuota sinun tilannettasi.