Työnantaja ei huomioinut vuorotoivettani, miten saada kahden päivän saikku?
Olin toivonut aamuvuoroa perjantaille ja lauantaita vapaaksi, koska perjantaina on avopuolisoni kolmekymppiset. Isot ja pitkään suunnitellut juhlat.
Vuorolistassa mulla on vuoroina perjantai-ilta ja lauantaiaamu... Miten saada kahden päivän sairasloma?
Kommentit (32)
Ehdottomasti selkäkipu. Viikko irtoaa tuosta vaan ja voit palata kaurishypyin kotiisi "potemaan". Saat vähän krapula-aikaakin.
Eikö kannattais mennä esimiehelle sanomaan, että juhlien vuoksi tarvitset välttämätt vapaata. Jos on reilu pomo, järkkää sulle vapaata.
anteeksi ap, piti yläpeukuttaa mutta alapeukutin vahingossa.. On sulla kyllä veemäinen pomo!
Voisitko vaihtaa vuoroa työtoverin kanssa?!
Kai ymmärrät miten läpinäkyvää toimintaa tuo on, kyllä työnantaja huomaa tuollaiset "sairastumiset" juuri niinä päivinä mitä olet pyytänyt vapaaksi. Että jospa kuitenkin vaikka yrittäisit vaihtaa vuoroja jonkun kanssa.
Minäkin yrittäisin vaihtaa vuoroa jonkun kanssa, mutta jos ei onnaa niin sitten se on se selkä.
Kysy jos joku vaihtaisi vuoroja kanssasi. Ei työnantajan ole pakko toteuttaa vuoroTOIVEITA...
Ripuli on hyvä, tosin kuuntelevat yleensä mahaa stetoskoopilla. Syö kunnon tujaus sokerittomia (maltitolilla makeutettuja) karkkeja, niin pörisee uskottavasti.
Mun kaverille tehtii peräsuolen tutkimus ripuliväitteiden yhteydessä. On mies. Ei saanut saikkua.. :D oikein sille.
Työvuoron vaihto ja jos ei onnistu niin suck it up! Ei ole edes aviopuoliso joten siihenkään et voi vedota.
[quote author="Vierailija" time="05.05.2014 klo 11:01"]
anteeksi ap, piti yläpeukuttaa mutta alapeukutin vahingossa.. On sulla kyllä veemäinen pomo!
[/quote]
En ole pomona pahuttani veemäinen, mutta se on välillä vähän pakko. Näin kevällä ja kesällä on niin paljon ns. kissanristiäisiä, että vapaata pyytää yksi sun toinenkin, eikä kaikkien toiveita voi yksinkertaisesti otttaa huomioon. Pitää vaan ottaa linja, että laadin listan ja työntekijät keskenään sopivat vaihdoista.
Selkäkipu toimii aina.
Olen itse ollut vastaavassa tilanteessa. Toivelistassa oli ko. ajankohdalle tasan yksi toive, minun esittämäni. Siitä huolimatta työnantaja ei sitä toteuttanut - ei, vaikka yleisesti oli tiedossa, että monet vajailla tunneilla työskentelevät nuoret tahtoisivat lisätunteja. Vuoron vaihdokset meillä oli periaatteessa kiellettyjä, koska "aiheuttavat lisätyötä työnantajalle". Eipä siinä sitten mitään, sairaslomalle vaan. Enkä muuten ollut ainoa, joka siellä toimi noin. Onneksi on entinen työpaikka!
Minnuu myös sylettää ko en saanunna vappaata ko veluksen kisumirrillä olj nimipäev.
Muuten kyllä koittaisin vielä keskustella esimieheni kanssa, mutta hän ei ole ollenkaan joustava. Esimerkiksi palkattoman vapaan saaminen on lähestulkoon mahdotonta.
Vatsatauti kävi mielessä, mutta olen erittäin harvoin vatsataudissa ja silloin en ole kyllä kykeneväinen liikkumaan mihinkään. Miten lie osaisin sitten vatsatautista esittää ja etenkin jos lääkäri alkaakin tutkia hieman... syvemmin?
Selkäkivuista olen joskus kärsinyt, ei niillä viikkoa ole koskaan irronnut. Ainoastaan se kuluva päivä ja kehotettu tulemaan seuraavana päivänä takaisin jos jatkuu.
[quote author="Vierailija" time="05.05.2014 klo 11:19"]
Selkäkipu toimii aina.
Olen itse ollut vastaavassa tilanteessa. Toivelistassa oli ko. ajankohdalle tasan yksi toive, minun esittämäni. Siitä huolimatta työnantaja ei sitä toteuttanut - ei, vaikka yleisesti oli tiedossa, että monet vajailla tunneilla työskentelevät nuoret tahtoisivat lisätunteja. Vuoron vaihdokset meillä oli periaatteessa kiellettyjä, koska "aiheuttavat lisätyötä työnantajalle". Eipä siinä sitten mitään, sairaslomalle vaan. Enkä muuten ollut ainoa, joka siellä toimi noin. Onneksi on entinen työpaikka!
[/quote]
Me olemme järjestäneet selkäkipuisille korvaavaa työtä, joka ei kuorimita selkää. Selkäkivut vähenivät kummasti. Lääkärintodistus ei ole auttamatta lupalappu olla poissa työstä.
[quote author="Vierailija" time="05.05.2014 klo 11:23"]
[quote author="Vierailija" time="05.05.2014 klo 11:19"]
Selkäkipu toimii aina.
Olen itse ollut vastaavassa tilanteessa. Toivelistassa oli ko. ajankohdalle tasan yksi toive, minun esittämäni. Siitä huolimatta työnantaja ei sitä toteuttanut - ei, vaikka yleisesti oli tiedossa, että monet vajailla tunneilla työskentelevät nuoret tahtoisivat lisätunteja. Vuoron vaihdokset meillä oli periaatteessa kiellettyjä, koska "aiheuttavat lisätyötä työnantajalle". Eipä siinä sitten mitään, sairaslomalle vaan. Enkä muuten ollut ainoa, joka siellä toimi noin. Onneksi on entinen työpaikka!
[/quote]
Me olemme järjestäneet selkäkipuisille korvaavaa työtä, joka ei kuorimita selkää. Selkäkivut vähenivät kummasti. Lääkärintodistus ei ole auttamatta lupalappu olla poissa työstä.
[/quote]
Paitsi jos lääkärintodistuksessa nimenomaan ilmaistaan, että henkilö on todella _työkyvytön_, ei kyvytön vain kyseisiin työtehtäviin.
Meikkaa itsesi valkoiseksi, nuku huonosti edellinen yö ja kerro että oksentelit yöllä + nyt on veto veks muutenkin.
Menet töihin ja käyt vähän väliä vessassa "oksentamassa". Työntämällä sormet kurkkuun saat refleksin aikaiseksi ja ääni tehosteen.
Toimiiko kuume?
Särkylääkehän alentaa kuumeen hetkeksi niin sitähän ei voida todentaa.
Oksu toimii aina. Eipä ole kukaan jättänyt saikkua kirjoittamatta.
mutta älä tee sitä virhettä, että eka kyselet työkavereilta vaihtoa ja sit h aet saikkua. Se vasta onkin epäilyttävää :)
No vatsatauti voisi olla sellainen, sitä on myös paljon liikkeellä. Ja sitä on kai lääkärin aika vaikea todeta vastaanotolla, jos ei juuri silloin okseta tai tule ripulia :)