Myönnän tyhmyyteni, mutta pitäisikö minun saada vielä lomarahat päälle?
Olen osa-aikainen ja epäsäännöllinen työaika. Minulle maksetaan lomarahat (9%) palkassa. Kertyykö minulle lomia, jotka pitäisi maksaa vielä rahana vai onko tuossa 9 prossassa jo kaikki mukana? Itse vapaita minun ei kannata pitää..vai maksettasko ne palkallisina jos pitäisin?
Kommentit (14)
Eiköhän siinä olen kaikki, et saa palkallista lomaa kun sinulle se on maksettu.
Ei pidä saada. Lomakorvaus maksetaan sellaisissa työsuhteissa, jossa palkallista lomaa ei kerry.
Mikä TES? Yleensä kertyy lomapäiviä, jotka voi vaihtaa rahaksi. Tämän lisäksi maksetaan lomaraha.
[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 22:04"]
Mikä TES? Yleensä kertyy lomapäiviä, jotka voi vaihtaa rahaksi. Tämän lisäksi maksetaan lomaraha.
[/quote]
KVTES
Tuo palkan mukana maksettava 9 % on juuri se mitä vakituiset kerryttävät vuoden aikana saadakseen lomaa, eli olet jo kaiken saanut, et saa enempää.
Loma-ajan palkkaa saati lomarahoja ei enää maksella kuukausittaisen lomakorvauksen lisäksi.
[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 22:08"]
Tuo palkan mukana maksettava 9 % on juuri se mitä vakituiset kerryttävät vuoden aikana saadakseen lomaa, eli olet jo kaiken saanut, et saa enempää.
[/quote]
Ainakin mun mies saa palkallisen loman + lomarahat, mutta en oikeastaan ajatellut että mitään muuta tulisikaan :)
Tuossa on kaikki, kun työsuhde kestänyt yli vuoden on prosentti 11,5.
Riippuu TES:stä ja/tai työsopimuksestasi, miten lomarahojen laita on. Useimmiten ei ole sallittua maksaa lomakorvausta joka palkan yhteydessä pois, vaan sulle pitäisi kertyä lomaa ja myös niitä lomarahoja (jos TES:n tai työpaikan käytännön mukaan niitä teillä maksetaan).
t. Palkanlaskijoiden pomo
Jos työsuhteesi katkeaa jatkuavsti, ei sulle kerry lomaa niinkuin miehellesi vakinaisessa.
[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 22:28"]
Jos työsuhteesi katkeaa jatkuavsti, ei sulle kerry lomaa niinkuin miehellesi vakinaisessa.
[/quote]
Ei katkea.
Kyllä tyhmyydestä pitäisi ainakin verovähennyksiä saada.
Osa-aikatyössä ja lyhytaikaisissa työsuhteissa vuosiloma maksetaan usein rahakorvauksena ja sen kertymistä lasketaan pääsääntöisesti prosentteina palkasta, jolloin alle yhden vuoden työsuhteissa lomakorvausta kertyy 9 % palkasta, ja vähintään yhden vuoden työsuhteissa 11,5 % palkasta. Osa-aikatyössä lomakorvausta kertyy jo vähintään kuuden tunnin työsuhteessa.
Ai että, en osaa vastata. Nauratti vaan tuo otsikko, että tyhmyydestä pitäisi saada lomarahoja :)