Onko äitiyslomaa pakko pitää?
Mitä jos haluaa käydä töissä ä-lomalla? Saako silloin työpäiviltä vain minimirahan? Vai miten se toimii? Onko ketään joka olisi päätynyt tähän ratkaisuun?
Kommentit (13)
Jos on äitiyslomalla töissä, saa niiltä päiviltä minimipäivärahan. Kukaan ei siis kiellä työssäkäyntiä äitiyslomalaiselta. Vanhempainvapaan voi sitten jakaa ja vanhempainlomalainenkin voi tehdä töitä, niiltä päiviltä maksetaan myös minimiraha.
Ei ole pakko. Sitten saa vain minimipäivärahaa.
En kyllä ymmärrä, miksi kukaan haluaisi tehdä töitä äitiyslomalla.
Just kysyin tänään ystävältäni, että voiko äitiysloman aloittaa myöhemmin, jos vointi loppuraskaudesta hyvä. Kuulemma aiemmin ollut ainakin niin, että äitiysloman alkua ei voi siirtää eteenpäin, mutta töitä voisi tehdä tuolla minimillä. Ja sunnuntaina voi tehdä töitä. Ajattelin varmistaa kelalta tarkemmin. Yrittäjyyden hankaluuksia. Jos mahdollista, niin tekisin silloin tällöin sunnuntaisin töitä, jos vauva sama mieltä :)
Sunnuntaisin voi tehdä rajattomasti. Itse pidin ekalla kerralla kahden viikon tauon, tokalla kerralla kuukauden.
[quote author="Vierailija" time="14.07.2013 klo 23:20"]
En kyllä ymmärrä, miksi kukaan haluaisi tehdä töitä äitiyslomalla.
[/quote]
No minä esimerkiksi tein. Kaksi viikkoa olin kotona "toipumassa" ja menin töihin. Olisi ollut ihan hullun hommaa, että kaksi aikuista olisi kotona.
Jes, kiva kuulla! Vanhempainvapaalle jää joka tapauksessa puoliso, mutta pakko kai sitä on töitä tehdä ekan kolmen kuukaudenkin aikana. Kun vaan tykkää työstään niin paljon (eli on yrittäjä). Ap
Eilen mietin hetken, että onko maailma menossa, tai ehkä jo mennyt siihen, että pidetään tavoitteena ja toiveena sitä, että äitiyslomakin jäisi lyhyeksi ja synnyttäneet/pian synnyttävät naiset palaisivat mahdollisimman nopeasti töihinsä saadakseen enemmän arvostusta
Mieli saattaa muuttua kun se vauva on syntynyt eikä työ tunnukaan ensikuukausina maailman tärkeimmältä asialta.
Kyllä se lapsi tarvitsee ruokaa, vaatteita ja katon pään päälle.
Ja niitäkö lapsi ei saa, jos äiti on tekemättä töitä pari kuukautta? Joutuuko lapsi lumihankeen nälkäisenä ja viluisena?
EI siinä ole kyse parista kuukaudesta, vaan yritystoiminnan jatkumisesta. Minä en pitänyt äitiyslomia, mutta vastaavasti olen edelleen kotona kun lapset alakoululaisia. Työhuoneeni on kotona. Jos olisin pitänyt tauon, työt olisivat valuneet muualle.
Niin kyutsuttu äitiysloma koostuu:
- äitiysvapaasta (n. 3kk)
ja
- vanhempainvapaasta (n.6,5kk).
Yhteensä tämä on 9,5kk aikajakso, josta puhutaan yleisesti äitiyslomana.
Ensimmäisen osan pitää aina äiti, se liittyy synnytykseen ja siitä palautumiseen, ja sen saa äiti pitää siinäkin tapauksessa että lapsi syntyy kuolleena tai kuolee synnytyksessä.
Tuo toinen osa on sitten ihan vapaasti päätettävissä pitääkö sen isä vai äiti. Joku perheenjäsen sinunkin vauvasi hoitaa.