Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Tuolla aiemmin oli puhetta lomarahoista ja minullakin olisi kysymys, voi kunpa joku osaisi vastata.

Vierailija
21.06.2006 |

Eli olen opintojen ohella osa-aikatöissä, tuntipalkalla ja hyvin vaihtelevin työtunnein/kk. Nyt se firma, jossa olen töissä on heinäkuussa 3 vkoa kokonaan kiinni, joten työvuorojakaan ei tietenkään kolmeen viikkoon ole. Tänään työnantajani sanoi vain ohimennen, että ensi viikolla maksettavassa kesäkuun palkassa on sitten yleinen palkankorotus (siis se joku 2% joka tuli viime kuussa voimaan) ja sitten vielä lomarahat. Mitä nämä lomarahat minun tapauksessani tarkoittavat. En siis ole sillä tavalla vakituisessa työssä, että minulla olisi palkallinen loma. Jos kyse on jostain prosentista aiemmin tienaamistani palkoista, niin mistä tiedän mikä se prosentti on? Ainakaan työsopimuksessani ei ole tästä mitään mainintaa, vain tuntipalkka.



Eli mitä tarkoittaa lomarahat osa-aikaisessa työsuhteessa, jossa palkka määräytyy kulloistenkin työvuorojen perusteella...Olisi nimittäin ihan kiva tietää, kunka paljon ekstra-rahaa mahtaa seuraavassa palkassa olla...

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
21.06.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

millä alalla olet töissä. Esim ravintola-alalla homma on tällainen:



Vuosiloma ja vuosilomakorvaus



Työntekijät ansaitsevat vuosilomaa 2 pv/kalenterikuukausi, jos työpäiviä tai työssäolon veroisia päiviä (sairaus, lomautus ym.) on kuukaudessa vähintään 14. Kun työsuhde on kestänyt vuoden, työntekijä ansaitsee lomaa 2,5 pv/kalenterikuukausi. Työnantaja on velvollinen maksamaan ansaituilta vuosilomapäiviltä vuosilomapalkan. Palkka on saman, minkä työntekijä saisi jos hän olisi töissä.



Osa-aikatyöntekijät (kolmessa viikossa työaika 102 tuntia tai alle) ansaitsevat vuosilomaa 2 pv/kalenterikuukausi niinä kuukausina, jolloin heidän työaikansa ylittää 35 tuntia. Kun työsuhde on kestänyt vuoden, ansaitaan lomaa 2,5 pv/kalenterikuukausi. Osa-aikaisten vuosilomapalkka on lomanmääräytymisvuoden 1.4. - 31.3. aikana maksetuista palkoista 9 %. Kun työsuhde on kestänyt yhden vuoden, on lomapalkka 1.4. - 31.3. 11,5 %.



Sellaisilla työntekijöillä, jotka ovat töissä niin harvoina päivinä tai niin lyhyen ajan etteivät edellä kerrotut ansaintaehdot täyty, on oikeus saada lomakorvaus, mikäli ovat lomanmääräytymisvuoden aikana olleet työssä vähintään kuusi tuntia. Lomakorvaus on 9 % maksetuista palkoista.



Työsuhteen päättyessä työntekijällä on oikeus saada ansaittuja mutta pitämättömiä vuosilomia vastaava lomakorvaus.







Lomaltapaluuraha



Lomaltapaluuraha on 50 % loma-ajan palkasta ja se maksetaan työntekijän palattua lomalta.







Eli mä olen ollut kohta vuoden töissä, joten saan lomarahoja 9% siitä summasta, mikä on mulle maksettu 31.3.2006 mennessä.





Ja ihan vinkiksi, että liity liittoon, sieltä saa paljon infoa. Hyvin monet firmat jättävät kaiken mahdollisen maksamatta juuri työntekijän tietämättömyyden takia.

Vierailija
2/4 |
21.06.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Esimerkiksi meidän alalla ei ole työehtosopimusta lainkaan joten ei ole myöskään lomaltapaluurahaa. Meillä noudatetaan ainoastaan lakeja, joihin lomaltapaluuraha ei perustu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
21.06.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se, miltä kuukausilta olet oikeutettu lomarahaan, lukee työsopimuksessasi. Usein noudatetaan ns. 35 tunnin sääntöä, toinen vaihtoehto on 14 työpäivää/kk.

Vierailija
4/4 |
22.06.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

ulaisena/asiakaspalvelijana. Mitä tämä 35 tunnin/14 työpäivää/kk-sääntö käytännössä tarkoittaa? Laskin tuossa äkkiseltään, että minulla on viimeisen vuoden kuluessa ollut n. 76 työtuntia kuukaudessa (tosiaan vaihtelevasti, joskus teen täyttä päivää viikon, joskus en käy viikkoon toimistolla).

Eli saanko siis 11% tienaamastani palkasta lomarahoina, ja jos niin miltä ajalta tienaamastani palkasta? Työsopimuksessani ei tosiaan ole mitään mainintaa tästä. Työnantajani kuitenkin itse juuri tänään mainitsi näistä lomarahoista, jotka ilmeisesti ensi viikolla maksetaan...



-ap (hämmentynyt)

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan kahdeksan yksi