Palkkani on täysin epätasa-arvoinen, mitä tehdä?
Olen peruskoulutukseltani maisteri, mutta lisäksi olen käynyt täydennyskoulutuksia. Nyt työpaikalleni tuli määräaikaisesti (vuorotteluvapaan sijaiseksi) töihin mies, joka on vastavalmistunut, samalta alalta. Hänelle maksetaan yli 1000 euroa enemmän kuin minulle. Työtehtävät ovat hänellä sellaiset, joita minäkin voisin vallan mainiosti tehdä. Itse palasin vasta töihin kotoa, lapsia hoitamasta.
Lisäksi samalla työpaikalla työskentelevät opettajat saavat 1000-2000 euroa parempaa palkkaa, minua huonommalla koulutuksella. Itsekin välillä opetan. Palkkani on tällä hetkellä samalla tasolla kuin erään sihteerin, vaikka luokittelen itseni asiantuntijaksi.
Tilanne vie energiaa aivan liikaa omalta työltä. Pelkään katkeroituvani ajan kuluessa. Olen puhunut asiasta oman esimieheni kanssa, mutta johto väittää, ettei pysty paljon asiaan vaikuttamaan, koska palkat määritellään muualla.
Antakaa minulle toivoa, neuvoja tai tsemppausta, KIITOS!
Kommentit (3)
varmaan myös tehtävänimike. Olen saanut yhden henkilökohtaisen lisän, joka sekin tuli kovan taistelun jälkeen. En tiedä tarkkaan, miten paljon johtaja voi todellisuudessa vaikuttaa palkkaukseen. Antaa ymmärtää, että ei voi, mutta monet tosiasiat (muiden palkkaus) puhuvat sitä vastaan.
Vierailija:
Onko se kertaakaan noussut? Kannattaa puhua asiasta pomon kanssa ja mainita että jos palkkaan ei ole tulossa tarkistusta niin sitten joudut etsimään uuden työn. Yleensä tehoaa ainakin jollain tavalla.
taistelu ei auta. Voihan olla, että työsi on paperilla sihteerin hommia vastaava, vaikka oletkin osaavampi.
Onko se kertaakaan noussut? Kannattaa puhua asiasta pomon kanssa ja mainita että jos palkkaan ei ole tulossa tarkistusta niin sitten joudut etsimään uuden työn. Yleensä tehoaa ainakin jollain tavalla.