Työkkäri mokannut, miten tästä eteenpäin?
Tytär huomasi että hänen työnhakunsa ei ole voimassa, ollut melkein kuukauteen.
Hän ei ole muka uusinut työnhakuaan. Tämä ei pidä paikkaansa vaan hän kävi päivittämässä suunnitelmansa jossa sovittiin mm. työkokeilu jossa hän parhaillaan työskentelee.
Eli omavalvoja (vai mikä tämä uusi systeemi onkaan) ei ole kirjannut asiaa koneelle ja työnhaku on katkennut.
Kelan sivuilla lukee ettei ole oikeutettu kelan rahoihin koska ei ole työtön työnhakija.
Eli työskentelee siis täysin ilmaiseksi tällä hetkellä.
Työkkäri ei voi asialle mitään koska tämän omavalvojan tehtävä on hoitaa asia kuntoon.
Tämä työntekijä ei kuitenkaan vastaa puhelimeen ja sähköpostiin.
Onko kenelläkään käynyt vastaavaa? Miten tässä pitää edetä kun kukaan ei ota vastuuta tapahtuneesta virheestä?
Kommentit (80)
Mitä kautta tytär sai/hankki työkokeilupaikan? Onko ilmoittanut työpaikalle esim. vastuuvirkailijan nimen? Eikö työkokeilussakin tehdä kuitenkin jokin sopimus osapuolten kesken?
Ennen työkokeilun alkua tehdään sopimus työkkärin, työkokeilijan ja työkokeilupaikan kanssa. Kaikki saavat sopimuksen kouraan ennen aloittamista. Etenisin tällä todistuksella. T: Työkokeilussa ollut.
Vierailija kirjoitti:
Mitä kautta tytär sai/hankki työkokeilupaikan? Onko ilmoittanut työpaikalle esim. vastuuvirkailijan nimen? Eikö työkokeilussakin tehdä kuitenkin jokin sopimus osapuolten kesken?
Tämän omavalvojalla käynnin yhteydessä sopivat työkokeilusta ja tietääkseni tämä omavalvoja soitti kyseiseen työpaikkaan. Sopimukset on tehty ja kaikki.
Ap
Tytär ei koko kuukauteen ollut edes käynyt siellä te-toimiston nettipalvelussa!?
Siis siellä mistä esimerkiksi näkisi ne avoimet työpaikat mihin hakea. Mitä työnhakua se sellainen on jos lusmuilee vain kotona. Ilmeisesti ei ollut tarkoituskaan työllistyä.
Vierailija kirjoitti:
Ennen työkokeilun alkua tehdään sopimus työkkärin, työkokeilijan ja työkokeilupaikan kanssa. Kaikki saavat sopimuksen kouraan ennen aloittamista. Etenisin tällä todistuksella. T: Työkokeilussa ollut.
Tyttären tarvii käydä Kelassa tämän sopimuksen kanssa.
Mutta käsittääkseni eivät voi tehdä mitään ennen kuin työkkäri korjaa asian.
Ja eihän tyttö voisi periaatteessa edes tehdä töitä nyt..
Tämä vastuuhenkilö ei kuitenkaan vastaa puheluihin ja kukaan muu ei tee mitään joten vaikeaksi menee.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Tytär ei koko kuukauteen ollut edes käynyt siellä te-toimiston nettipalvelussa!?
Siis siellä mistä esimerkiksi näkisi ne avoimet työpaikat mihin hakea. Mitä työnhakua se sellainen on jos lusmuilee vain kotona. Ilmeisesti ei ollut tarkoituskaan työllistyä.
Ei ole oma asioinnissa käynyt. Työpaikkoja pystyy selaamaan muualtakin.
Ja niin kuin sanoin, käy tällä hetkellä töissä. Työkokeilee uutta alaa ja jos innostuu siitä hakee seuraavaksi opiskelemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä kautta tytär sai/hankki työkokeilupaikan? Onko ilmoittanut työpaikalle esim. vastuuvirkailijan nimen? Eikö työkokeilussakin tehdä kuitenkin jokin sopimus osapuolten kesken?
Tämän omavalvojalla käynnin yhteydessä sopivat työkokeilusta ja tietääkseni tämä omavalvoja soitti kyseiseen työpaikkaan. Sopimukset on tehty ja kaikki.
Ap
No hyvä, sopimus on sitten todisteena. Luulisi te-toimiston korjaavan virheen, ei kai virkailijallakaan pitäisi olla tässä merkitystä. Lisäksi työnantaja voi todistaa asian, jos vastuuvirkailija on kuitenkin ollut hänen kanssaan puheissa.
Soittopyyntö te-toimiston systeemiin.
Olisiko mitenkään mahdollista, että tyttäresi itse hoitaisi asiansa?
Jos tyttäresi tarvitsee äitiään hoitamaan työkkäri asiansa niin tuskin hän on tarpeeksi aikuinen töihin.
Vierailija kirjoitti:
Tytär ei koko kuukauteen ollut edes käynyt siellä te-toimiston nettipalvelussa!?
Siis siellä mistä esimerkiksi näkisi ne avoimet työpaikat mihin hakea. Mitä työnhakua se sellainen on jos lusmuilee vain kotona. Ilmeisesti ei ollut tarkoituskaan työllistyä.
äiti hoitaa...
Vierailija kirjoitti:
Olisiko mitenkään mahdollista, että tyttäresi itse hoitaisi asiansa?
Jos tyttäresi tarvitsee äitiään hoitamaan työkkäri asiansa niin tuskin hän on tarpeeksi aikuinen töihin.
Yllätys että löytyy taas empaattisia ihmisiä vastaamaan tähänkin viestiketjuun :)
Tottakai tytär hoitaa itse asian, en minä täysi-ikäisen asioita pysty hoitamaan. Kunhan kysyin onko muilla kokemusta tälläisestä tilanteesta.
Ja ylläri että heti huudellaan lusmuksi kenellä ei ole tarkoitustakaan työllistyä vaikka ei tiedä yhtään toisen tilannetta ja ihmistä.
Tämä tytär hankki itse 13-vuotiaana ensimmäisen työpaikkansa. Hän jakoi mainoksia 6 vuotta samalla kouluja käyden. Kun valmistui ammattiin 19-vuotiaana ja muutti kotoa pois vasta sillon lopetti lehdenjaon.
Tästäkin meinasi työkkäri antaa karenssin kun on itse irtisanoutunut työpaikasta. Piti tehdä pitkä selvitys asiasta (jakopiiri jäi kun muutti omaan asuntoon ja vastavalmistunut haluaa oman alan töitä)
Ap
Meilläkin oli "unohtanut " virkailija kirjata omatietoihin "työnhaku jatkuu".
Hän oli vain jättänyt vanhat tiedot "tapaaminen --- . eli työnhaku voimassa tapaamispäivään saakka".
Tapaaminen toteutui ja suunnitelmat -- mutta asiantuntija kuulemma vain "unohti" kirjata työnhaun jatkuvan työllistämistoimenpiteiden aikana.
Onneksi ollaan opitte että heti täytyy tarkistaa tiedot käyntien jälkeen ja kirjaukset.
Täytyi sitten soitella asiantuntijan perään joka sitten kävi korjaamassa tuon varsin tärkeän tiedon pahoitellen ettei "ollut huomannut". Karenssihan siitä olisi heti tullut!
Tarkistakaa tietonne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä kautta tytär sai/hankki työkokeilupaikan? Onko ilmoittanut työpaikalle esim. vastuuvirkailijan nimen? Eikö työkokeilussakin tehdä kuitenkin jokin sopimus osapuolten kesken?
Tämän omavalvojalla käynnin yhteydessä sopivat työkokeilusta ja tietääkseni tämä omavalvoja soitti kyseiseen työpaikkaan. Sopimukset on tehty ja kaikki.
Ap
No hyvä, sopimus on sitten todisteena. Luulisi te-toimiston korjaavan virheen, ei kai virkailijallakaan pitäisi olla tässä merkitystä. Lisäksi työnantaja voi todistaa asian, jos vastuuvirkailija on kuitenkin ollut hänen kanssaan puheissa.
Jotkut hattarapää- asiantuntijat ovat niin täpinöissään allekirjoituttamassa työkokeiluja ja aktivointisuunnitelmia, etteivät jukolauta älyä kirjata työnhakua voimassa-olevaksi omatietoihin
. Kaikista tärkein asia! Tuo (työnhaun unohtuminen) kun virkailijalta unohtuu niin asiakas on kusessa.
Vierailija kirjoitti:
Tytär huomasi että hänen työnhakunsa ei ole voimassa, ollut melkein kuukauteen.
Hän ei ole muka uusinut työnhakuaan. Tämä ei pidä paikkaansa vaan hän kävi päivittämässä suunnitelmansa jossa sovittiin mm. työkokeilu jossa hän parhaillaan työskentelee.
Eli omavalvoja (vai mikä tämä uusi systeemi onkaan) ei ole kirjannut asiaa koneelle ja työnhaku on katkennut.
Samoin kävi meillä. Eipä kirjannut vaikka päivitettiin suunnitelma face to face.
Onneksi hoksattiin ja soiteltiin perään , niin kävi korjaamassa "unohduksensa"
Haiskahtaa kyllä kusetukselta jos useammillekin tehty unohduksia...
Oli siis päivittänyt (meidän tapauksessa) tarkasti kaikki aktivointitoimenpiteiden diipadaapa-sisällöt, mutta jättänyt kirjaamatta "työnhaku jatkuu".
Tällöin hakija on ilmaiseksi töissä, kusessa ja karenssissa.
Potkut tuollaisille asiantuntijoille välittömästi!
Pikkuvosujen kannattaisi hoitaa asiat kunnolla eikä jälkikäteen vain inistä kun ei saakaan maata soffalla laiskotellen. Voi vittu mitä persujen uhriutumista tämä palsta on aina täynnä...
Vierailija kirjoitti:
Tytär huomasi että hänen työnhakunsa ei ole voimassa, ollut melkein kuukauteen.
Hän ei ole muka uusinut työnhakuaan. Tämä ei pidä paikkaansa vaan hän kävi päivittämässä suunnitelmansa jossa sovittiin mm. työkokeilu jossa hän parhaillaan työskentelee.
Eli omavalvoja (vai mikä tämä uusi systeemi onkaan) ei ole kirjannut asiaa koneelle ja työnhaku on katkennut.Kelan sivuilla lukee ettei ole oikeutettu kelan rahoihin koska ei ole työtön työnhakija.
Eli työskentelee siis täysin ilmaiseksi tällä hetkellä.Työkkäri ei voi asialle mitään koska tämän omavalvojan tehtävä on hoitaa asia kuntoon.
Tämä työntekijä ei kuitenkaan vastaa puhelimeen ja sähköpostiin.Onko kenelläkään käynyt vastaavaa? Miten tässä pitää edetä kun kukaan ei ota vastuuta tapahtuneesta virheestä?
Siellä on selkeästi puupäitä liikenteessä. Ei ristus.
Vierailija kirjoitti:
Pikkuvosujen kannattaisi hoitaa asiat kunnolla eikä jälkikäteen vain inistä kun ei saakaan maata soffalla laiskotellen. Voi vittu mitä persujen uhriutumista tämä palsta on aina täynnä...
Kipitä Sinä siellä takaisin suojatyöpaikkaasi kyttäämään karensseja ja muista kertoa esimiehellesi ettet osaa oikeasti päivittää nettiin asiakkaan tietoja.
Voit saada tarvittavan kurssin että pärjäät ammatissasi. Puupää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tytär ei koko kuukauteen ollut edes käynyt siellä te-toimiston nettipalvelussa!?
Siis siellä mistä esimerkiksi näkisi ne avoimet työpaikat mihin hakea. Mitä työnhakua se sellainen on jos lusmuilee vain kotona. Ilmeisesti ei ollut tarkoituskaan työllistyä.
Ei ole oma asioinnissa käynyt. Työpaikkoja pystyy selaamaan muualtakin.
Ja niin kuin sanoin, käy tällä hetkellä töissä. Työkokeilee uutta alaa ja jos innostuu siitä hakee seuraavaksi opiskelemaan.
No, joo joo...kyllähän töitä muualtakin pystyy selaamaan, mutta omat asiat pitää varmistuksen varmistaa lähes joka päivä sieltä omasta palvelusta ettei täilläiset asiat tule eteen vasta kuukauden päästä. Ja työkokeilussa ollessa pitää myös varmistuksen varmistaa, että kaikki sopimuksen yms on varmasti kunnossa.
Valitusta kehiin, kestää tosin ja nyt heti uudestaan ilmoittautumaan työttömäksi!