Tilanneviesti

Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Naisia syrjitään työelämässä raskauden takia – ”On vieläkin tosi yleistä”

Kuva: 123rf

Suomen laki kieltää raskaussyrjinnän. Silti usein käy niin, että työsuhde päättyy raskauteen.Lue koko juttu

Kommentit (14)

Eräs työnantaja

Jos ajattelee yrittäjää naisvaltaisella alalla, ja muutamakin nainen jää äitiyslomalle saman vuoden aikana, niin se tulee yrittäjälle aikamoisen kalliiksi. Eikö systeemiä jo voisi muuttaa, esim Ruotsin malliin, jossa äitiysloman "maksaja" on valtio eikä yrittäjä...

Vierailija

En käsitä, miksi kukaan poliitikko ei aja tätä asiaa. Luulisi massatyöttömyyden aikana jokaisen täysjärkisen nuoren naisen äänestävän häntä.

Vierailija

Siksi varmaan yrittäjinä on niin vähän naisia, tietävät mitä nuoret naiset tekisivät. Saadaan työpaikka ---> eikun porsimaan lapsia.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Siksi varmaan yrittäjinä on niin vähän naisia, tietävät mitä nuoret naiset tekisivät. Saadaan työpaikka ---> eikun porsimaan lapsia.

Mä luulen että näillä porsimisesta ja persehedelmistä jauhavista on jokin ongelma päässä.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Kuka pakottaa raskaaksi? Elämä on valintoja.

Tätä tasoa on naisten "ongelmat". 

tuo koskee myös nuoria naisia , jotka eivät ole lisääntymässä/voi saada lapsia.

mies.

ps. nro 2 ehdotus auttaisi paljon

Vierailija

Ajatelkaa tämäkin nyt järjellä eikä tunteilla, miksi yrittäjä ottaisi tai pitäisi työntekijän joka aiheuttaa yritykselle ongelmia?
On aivan luonnollista ettei kukaan kaipaa tällaisia ongelmia yritykseensä, ongelmia yrityksen pitämisessä riittää ilman odottelevia ja kalliiksi tulevia äitejäkin aivan riittävästi.

gu

Eräs työnantaja kirjoitti:
Jos ajattelee yrittäjää naisvaltaisella alalla, ja muutamakin nainen jää äitiyslomalle saman vuoden aikana, niin se tulee yrittäjälle aikamoisen kalliiksi. Eikö systeemiä jo voisi muuttaa, esim Ruotsin malliin, jossa äitiysloman "maksaja" on valtio eikä yrittäjä...

Niin siis yrittäjä maksaa sen kummassakin tapauksessa. Ihmeesti on arkirealismi hämärtynyt. 

-

Toisekseen niin Ruotsi on RIKAS ASEMYYJÄ, kun täällä kitistään muutaman tarkuuskiväärin viemisestä tai kaasuilmaisimesta.

Vierailija

Palkkaa nainen ja yritys menee konkurssiin. Näinhän se usein menee pienessä yrityksessä, se ensimmäinen ja ainoa työntekijä onnistuu palkallisella äitiyslomalla kaatamaan koko putiikin. Eikä kyse ole mistään epäonnistuneesta yrityksestä vaan siitä, että jos firman tulot on yhden ainoan henkilön varassa ja palkka pitää maksaa kahdelle, niin se on turhan kallista.

Valtion pitäisi maksaa 100% kulut raskaana olevista työntekijöistä. Nykysysteemissä korvauksia ei saa sivukuluista tai lomista käytännössä lainkaan.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Palkkaa nainen ja yritys menee konkurssiin. Näinhän se usein menee pienessä yrityksessä, se ensimmäinen ja ainoa työntekijä onnistuu palkallisella äitiyslomalla kaatamaan koko putiikin. Eikä kyse ole mistään epäonnistuneesta yrityksestä vaan siitä, että jos firman tulot on yhden ainoan henkilön varassa ja palkka pitää maksaa kahdelle, niin se on turhan kallista.

Valtion pitäisi maksaa 100% kulut raskaana olevista työntekijöistä. Nykysysteemissä korvauksia ei saa sivukuluista tai lomista käytännössä lainkaan.

Samaa mieltä toisesta kappaleesta. Nykytilanne on kohtuuton sekä työantajalle että naisille itselleen. Samaan aikaan valitetaan, ettei tehdä riittävästi lapsia. No ei varmaan, jos ei lisääntymisikäisillä naisilla ole töitä millä elättää sitä jälkikasvua. Haloo.

Vierailija

Nuorena ei tehdä lapsia, koska ei ole turvattua tuloa (eli kunnon työpaikkaa). Sitten kun sen saa, ei voi enää saada lapsia. Sitten joku Sipilän setä moittii, kun ollaan niin itsekkäitä eikä oo tehty lapsia.

Vierailija

Milloinkas niitä lapsia sitten pitöisi tehdä, jos ei työpaikan saatua?

Kun työttömänä tehdessä taas kuulema on loinen ja veronmaksajien taakka.

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Latest

Suosituimmat