:D Facebookkikaverini luulevat, että mulla ei paljon töitä ole ollut elämäni varrella, mutta kun...
...tietäisitväpä, että jos laittaisin cv:ni, niin ei profiilini työ-osion tila riittäisi luetella kaikkia tekemiäni töitä paikkoineen, koska olen ollut niin monta kertaa samoilla työnantajillani tekemässä pitempää ja milloin lyhyempää pätkää.
Nyt olen ollut ihan vapaaehtoisesti työttömänä vuosikausia, en siis ole hakenutkaan mihinkään terveyteeni liittyvistä syistä.
Kommentit (30)
Vierailija kirjoitti:
Jos sinulle tehdään vain määräaikaisia, niin kyllähän se on epäluottamuslause työnantajalta. Itsellesi voit uskotella mitä tahansa. Luuletko, että työnantaja haluaa huvikseen kirjoitella sinulle niitä määräaikaisia vähän väliä. Sehän on vain jatkoaikaa, jolloin tilallesi katsellaan koko ajan parempaa.
Olet täysin pihalla viimeisten lamavuosien jälkeisestä työelämästä noilla luulloillasi, joita viljelet täällä palstalla. Oletkin varmaan joku vuodelta DINOSAURUS ja jo eläköitynyt jääräpää, joka on sahannut saman työmaan polkuja niinsanotusti koko työikäsi jossakin kaupungin tai valtion suojatyöpaikassa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ota koskaan töihin sellaista, jolla on yli 6 työpaikkaa takana. Tarkoittaa vaan sitä, että kukaan ei ole jaksanut katsella pitkään tai henkilö ei pysty sitoutumaan mihinkään. Ja näin.
No sitten olet melko typerä! Esim. Itselläni on yli kymmenen (suurin osa määräaikaisia) työpaikkaa ollut ja niistä viimeisimmässä olen ollut yli 10 vuotta. Näkemyksesi mukaan en pysty sitoutumaan mihinkään.
Juuri noin. Herää kysymys, että MIKSI olet saanut vain määräaikaisia? Hyvästä työntekijästä ei luovu hulluinkaan työantaja.
Niinpä ei varmaankaan luopuisikaan,mutta itselläni ainakin on joukossa listalla useita sellaisia työnantajia, että heille on käynyt kömysti, eli ovat ihan kuuleppa joutuneet syistä että lopettamaan toimintansa tai niitä on yhdistymisten vuoksi sulautettu toiseen samanalan toimintaan. Että sepä niistä hulluista työnantajistani.
Ja oletko lukihäiriöinen,koska aloituksessani ainakin minä toin esiin sen tosiasian, että en ole enää edes hakenut yhteenkään työpaikkaan hakemuksia lähetellen vuosikausiin.
Ap.
Luuletko oikeesti että 40-50 vuotiaat ihmiset ihmettelee Facebookissa toisten työhistoriaa😂😂
Ei varmaan vois vähempää kiinostaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ota koskaan töihin sellaista, jolla on yli 6 työpaikkaa takana. Tarkoittaa vaan sitä, että kukaan ei ole jaksanut katsella pitkään tai henkilö ei pysty sitoutumaan mihinkään. Ja näin.
No sitten olet melko typerä! Esim. Itselläni on yli kymmenen (suurin osa määräaikaisia) työpaikkaa ollut ja niistä viimeisimmässä olen ollut yli 10 vuotta. Näkemyksesi mukaan en pysty sitoutumaan mihinkään.
Juuri noin. Herää kysymys, että MIKSI olet saanut vain määräaikaisia? Hyvästä työntekijästä ei luovu hulluinkaan työantaja.
Hyvä työntekijä voi luopua hullusta työnantajasta.
Ihan kuin kaikki paikat olisi niin hyviä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sinulle tehdään vain määräaikaisia, niin kyllähän se on epäluottamuslause työnantajalta. Itsellesi voit uskotella mitä tahansa. Luuletko, että työnantaja haluaa huvikseen kirjoitella sinulle niitä määräaikaisia vähän väliä. Sehän on vain jatkoaikaa, jolloin tilallesi katsellaan koko ajan parempaa.
Jos tuo on määräaikaisten sopimusten syy, sehän on laitonta. Ja minulle ainakin määräaikaisuuksia ketjuttava pomo suuttui, kun kuuli minun hakeneen opiskelupaikkaa ja vielä saaneen sen. Minusta ei kuulemma ole opiskelemaan, joten parempi olisi jäädä hänen armoilleen. Onneksi pomo vaihtui ja hän kirjoitti vakituisen sopimuksen eikä tajunnut, miksei sitä oltu tehty aikaisemmin.
On laitonta. Ja siksi ihmettelen vieläkin enemmän, jos jollain on paljon määräaikaisia pätkiä. Täytyy olla todella painavat syyt ja työntekijässä vikaa, jos ei ole vakinaistettu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sinulle tehdään vain määräaikaisia, niin kyllähän se on epäluottamuslause työnantajalta. Itsellesi voit uskotella mitä tahansa. Luuletko, että työnantaja haluaa huvikseen kirjoitella sinulle niitä määräaikaisia vähän väliä. Sehän on vain jatkoaikaa, jolloin tilallesi katsellaan koko ajan parempaa.
Jos tuo on määräaikaisten sopimusten syy, sehän on laitonta. Ja minulle ainakin määräaikaisuuksia ketjuttava pomo suuttui, kun kuuli minun hakeneen opiskelupaikkaa ja vielä saaneen sen. Minusta ei kuulemma ole opiskelemaan, joten parempi olisi jäädä hänen armoilleen. Onneksi pomo vaihtui ja hän kirjoitti vakituisen sopimuksen eikä tajunnut, miksei sitä oltu tehty aikaisemmin.
On laitonta. Ja siksi ihmettelen vieläkin enemmän, jos jollain on paljon määräaikaisia pätkiä. Täytyy olla todella painavat syyt ja työntekijässä vikaa, jos ei ole vakinaistettu.
Oletko todellakin noin huono lukemaan tuon kyseisen henkilön vastauksia, vai mikä mättää, kun jankutat vaan koko ajan, että työntekijässä on vikaa, jos ei ole vakinaistettu??
Taidat itse olla jokin sontalaitoksen eli suojatyöpaikan pomo, joka pyörittää toimintaa yhteiskunnalta saamiensa tukirahoitusten varoin, ja et siis pääse itse vaikuttamaan työntekijöiden palkkaamisiin millään muotoa, koska rahoitus tulee jostain muualta kuin työn tuloksista!
Vierailija kirjoitti:
Jos tuo on määräaikaisten sopimusten syy, sehän on laitonta. Ja minulle ainakin määräaikaisuuksia ketjuttava pomo suuttui, kun kuuli minun hakeneen opiskelupaikkaa ja vielä saaneen sen. Minusta ei kuulemma ole opiskelemaan, joten parempi olisi jäädä hänen armoilleen. Onneksi pomo vaihtui ja hän kirjoitti vakituisen sopimuksen eikä tajunnut, miksei sitä oltu tehty aikaisemmin.
En tajunnut tästä kerta kaikkiaan mitään. Sinulle tarjottiin muka vakituista työpaikkaa sen jälkeen, kun olit jo ilmoittanut lähteväsi opiskelemaan ja ilmeisesti otit sen vielä vastaan, eihän tuossa ole mitään järkeä :O
Työpaikkojen tutkimista varten on Linked in, ei Facebook.
Ja uskoisin, että monelle terveelle työikäiselle ihmiselle on kertynyt jos jonkinlaista työkokemusta eri paikoista etenkin nuoruusvuosilta, ei se ole mikään erikoinen leveilyn aihe.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sinulle tehdään vain määräaikaisia, niin kyllähän se on epäluottamuslause työnantajalta. Itsellesi voit uskotella mitä tahansa. Luuletko, että työnantaja haluaa huvikseen kirjoitella sinulle niitä määräaikaisia vähän väliä. Sehän on vain jatkoaikaa, jolloin tilallesi katsellaan koko ajan parempaa.
Jos tuo on määräaikaisten sopimusten syy, sehän on laitonta. Ja minulle ainakin määräaikaisuuksia ketjuttava pomo suuttui, kun kuuli minun hakeneen opiskelupaikkaa ja vielä saaneen sen. Minusta ei kuulemma ole opiskelemaan, joten parempi olisi jäädä hänen armoilleen. Onneksi pomo vaihtui ja hän kirjoitti vakituisen sopimuksen eikä tajunnut, miksei sitä oltu tehty aikaisemmin.
On laitonta. Ja siksi ihmettelen vieläkin enemmän, jos jollain on paljon määräaikaisia pätkiä. Täytyy olla todella painavat syyt ja työntekijässä vikaa, jos ei ole vakinaistettu.
Oletko todellakin noin huono lukemaan tuon kyseisen henkilön vastauksia, vai mikä mättää, kun jankutat vaan koko ajan, että työntekijässä on vikaa, jos ei ole vakinaistettu??
Taidat itse olla jokin sontalaitoksen eli suojatyöpaikan pomo, joka pyörittää toimintaa yhteiskunnalta saamiensa tukirahoitusten varoin, ja et siis pääse itse vaikuttamaan työntekijöiden palkkaamisiin millään muotoa, koska rahoitus tulee jostain muualta kuin työn tuloksista!
En enää ihmettele, miksi hyviä työntekijöitä on niin vähän. Enkä tee päätyökseni rekrytointia vaan hoidan ne muun toimeni ohessa. Meidän firmaan ei työstä kiinnostumattomia oteta. Vaihtele vain työpaikkaa ja ihmettele, miksei eläke nouse ja vakinaista paperia ei tarjota. Lusmu mikä lusmu. Ja facebook-kaverit nauraa - oikeutetusti.
Jos tuo on määräaikaisten sopimusten syy, sehän on laitonta. Ja minulle ainakin määräaikaisuuksia ketjuttava pomo suuttui, kun kuuli minun hakeneen opiskelupaikkaa ja vielä saaneen sen. Minusta ei kuulemma ole opiskelemaan, joten parempi olisi jäädä hänen armoilleen. Onneksi pomo vaihtui ja hän kirjoitti vakituisen sopimuksen eikä tajunnut, miksei sitä oltu tehty aikaisemmin.