Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Sairaan lapsen kanssa on jäätävä kotiin. Sitä ei duunin "teinijengi" ymmärrä.

Vierailija
17.01.2016 |

Olen sellaisessa työpaikassa, jossa juuri kellään muulla ei ole lapsia kuin mulla. Nyt kun tarha taas alkoi loman jälkeen, niin tautikierrehän se heti pukkas päälle ja joudun olemaan pois töistä aika paljon lapsen sairastelun takia. Menee ihan täysin hermo siihen, et saan pahaa silmää töissä, kun joudun olemaan pois töistä. Ihan niinku mä olisin itse siitä jotenkin innoissani! Tietysti haluaisin olla mieluummin töissä kuin sairaan lapsen kans kotona potien huonoa omaa tuntoa. Olin jo melkein saanut loppuviikon rageni laantumaan mut tuli melkein itku silmään, kun luin tämän kirjoituksen:
http://yle.fi/aihe/artikkeli/2016/01/15/jenny-lehtinen-ala-valita-ei-mi…

Onko teillä muilla tällaista vai olenko mä vaan surkeessa työpaikassa?

Kommentit (377)

Vierailija
101/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairasta lasta täytyy tietenkin jäädä kotiin hoitamaan. Ei sille mitään voi eikä kukaan varmasti halua turhaan olla pois. Ihme pahantahtoista nillitystä täällä ihan normaaliin elämään kuuluvasta asiasta.

Meillä on mies ollut vähän useammin hoitamassa kuin minä, sillä hän pystyy tekemään etänä jonkin verran, kun taas minun työni on sellaista, ettei etätyö ole mitenkään mahdollista. Meillä ei ole isovanhempia auttamassa eikä tulot ole niin hyvät, että kannattaisi palkata ulkopuolista hoitajaa. Hyvin on selvitty, eikä kummankaan työpaikalla ole valitettu. Jokainen katsoo varmasti nämäkin kuviot omaan elämäänsä sopivalla tavalla. Mikä toimii teillä, ei ehkä toimi meillä jne. Vähän taas suvaitsevaisuutta kehiin, kiitos!

Samaa olen miettinyt, että aika paljon lapset on sairastaneet. Meillä on kaksi lasta ja on ollut useammat korvatulehdukset kuumeineen, molemmilla viikon kestäneet vesirokot, molemmilla oli juuri oksennustaudit (nämä siis aina peräkkäin, ei yhtäaikaa) ja tavallisia nuhakuumeitakin useita.

Olisin saanut (joutunut) olemaan töistä pois aika paljon, ellei olisi tuota miestä kotona lasten kanssa olemaan.

Vituttaa tällaiset sairasta lasta hoitamaan jäävistä työkavereista valittaminen. Todellakin. Hyvin epäkohteliasta.
Minun työpaikallani on vain naisia ja kaikki tietävät, millaista se on lasten kanssa. Ne, keillä ei ole lapsia joutuvat vain sopeutumaan. Mutta meillä ei yhden työt kerry muille, se on tietysti hyvä asia.

Eikö jokaista lasta kohden ole myös isä? Mikä kumma siinä on  etteivät he kuitenkaan "tiedä millaista se on lasten kanssa".

No en ole kuule kytännyt, onko joku töissä, vaikka lapsi onkin sairas ja hoitaako mies kotona. Kuten sanoin, meillä ei tämmöiset vaikuta muiden työtaakkaan. Onneksi. Oon ollut kaukaa fiksu valitessani alani. Käykö kateeksi? ;)

Voisit nyt edes yrittää perustella väittämääsi siitä, että miten niin kaikki naiset työpaikallasi tietevät millaista se on lasten kanssa. Miten ne kromosonit sen määrää, että voi tulla tietoiseksi siitä asiasta? Mitä tulee hölmöön yritykseesi viedä keskustelu henkilökohtaiselle tasolle väistääksesi sinulle esitetyn kysymyksen, totean vain, että oma työni ei myöskään vaikuta muiden taakkaan, silti meillä mies on pääsääntöisesti kotona lapsen ollessa sairas. 

Vierailija
102/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja jännästi lapset sairastuu aina viikonloppuna, ainakin meillä poliklinikalla eräällä hoitajalla. Melkein on pitkäveto vetämässä, että tuleeko töihin vai ei. Mies ei koskaan voi jäädä kotiin, on töissä autokorjaamossa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
103/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairasta lasta täytyy tietenkin jäädä kotiin hoitamaan. Ei sille mitään voi eikä kukaan varmasti halua turhaan olla pois. Ihme pahantahtoista nillitystä täällä ihan normaaliin elämään kuuluvasta asiasta.

Meillä on mies ollut vähän useammin hoitamassa kuin minä, sillä hän pystyy tekemään etänä jonkin verran, kun taas minun työni on sellaista, ettei etätyö ole mitenkään mahdollista. Meillä ei ole isovanhempia auttamassa eikä tulot ole niin hyvät, että kannattaisi palkata ulkopuolista hoitajaa. Hyvin on selvitty, eikä kummankaan työpaikalla ole valitettu. Jokainen katsoo varmasti nämäkin kuviot omaan elämäänsä sopivalla tavalla. Mikä toimii teillä, ei ehkä toimi meillä jne. Vähän taas suvaitsevaisuutta kehiin, kiitos!

Samaa olen miettinyt, että aika paljon lapset on sairastaneet. Meillä on kaksi lasta ja on ollut useammat korvatulehdukset kuumeineen, molemmilla viikon kestäneet vesirokot, molemmilla oli juuri oksennustaudit (nämä siis aina peräkkäin, ei yhtäaikaa) ja tavallisia nuhakuumeitakin useita.

Olisin saanut (joutunut) olemaan töistä pois aika paljon, ellei olisi tuota miestä kotona lasten kanssa olemaan.

Vituttaa tällaiset sairasta lasta hoitamaan jäävistä työkavereista valittaminen. Todellakin. Hyvin epäkohteliasta.

Minun työpaikallani on vain naisia ja kaikki tietävät, millaista se on lasten kanssa. Ne, keillä ei ole lapsia joutuvat vain sopeutumaan. Mutta meillä ei yhden työt kerry muille, se on tietysti hyvä asia.

Kyllä se on niiden "lapsellisten" asia sopeutua, eikä niiden jotka hoitavat työnsä normaalisti. Kyllä töistä poissa olevan on ymmärrettävä, että toiset eivät halua ylimääräistä työtä ja on ymmärrettävä se pahastuminen.

En missään tapauksessa ymmärrä pahastumistasi, siitä tunteistasi vastaat sinä ihan itse. Jos jäisin lakisääteisellä oikeudella hoitamaan sairasta lasta kotiin.

Jos sinua se harmittaa, niin se on voi voi.

Ja sinä vastaat omista tunteistasi. Mitäpä se minua liikuttaa, jos sinulla tulee itku kun työkaverit eivät ilahdu tekemisistäsi. Siitähän sinä alun perin valitit.

Ja ihan oikeasti: "Minun työpaikallani on vain naisia ja kaikki tietävät, millaista se on lasten kanssa." Joku tästä jo huomauttikin, mutta tuo on niin tyrmistyttävän typerä kommentti, että kysyn vielä minäkin, MIKSI juuri niiden naisten pitäisi tietää? Juuri sinunlaisesi naiset ovat jatkuvana esteenä naisten pärjäämiselle työelämässä.

En ole ap. Olen naisvaltaisella alalla. Siellä on pahaksi, jos joku nainen ei asiaa ymmärrä. Miehiä ei juurikaan ole. Ja en ole millään lailla esteenä millekään. Minä kannatan äitien oikeutta hoitaa sairasta lasta kotona, MUTTA MINÄ EN OLE MISSÄÄN SANONUT, ETTEIKÖ ISIENKIN OLISI SYYTÄ HOITAA. Sinä paskiainenhan se tässä koitat toisia naisia kampittaa. Idiootti.

Eli hoitoalalla. Kuinka yllättävää..

Vierailija
104/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Paikkasin kymmenen vuotta työkaveria, joka sairasti itse ja oli lisäksi lasten sairauden takia paljon pois. Lintsauksesta en häntä epäillyt todellakaan, hän oli muuten oikein hyvä ja tunnollinen työntekijä. Tavallisena vuonna olin kuukauden enemmän töissä kuin hän, huonompana vuonna kaksi. Mielestäni olisin ansainnut tuosta jonkin ekstrakorvauksen niin olisi pysynyt mieli parempana. Tällaisia paljon poissa olevia kun sattuu useampia samaan työporukkaan, niin kyllä joutuvat muut aika paljon venymään ja sumplimaan vuorostaan omaa elämäänsä. Kaikkien työ kun ei ole sellaista, että asiakaspalvelu vain hidastuu vaan työt on pakko tietyssä ajassa hoitaa ja silloin pitää sitten itse tehdä pitempää päivää jos työkaveri ei ole paikalla hoitamassa omaa osuuttaan.

Pakko sanoa, että jos olisit ollut mies, olisit itse mennyt pomon puheille ja halunnut lisää liksaa. Mitä tekee naiset? Haluaa, että se sairastelija pyytää sulle lisää liksaa. Buahhahhhahaahaa.

Vierailija
105/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairasta lasta täytyy tietenkin jäädä kotiin hoitamaan. Ei sille mitään voi eikä kukaan varmasti halua turhaan olla pois. Ihme pahantahtoista nillitystä täällä ihan normaaliin elämään kuuluvasta asiasta.

Meillä on mies ollut vähän useammin hoitamassa kuin minä, sillä hän pystyy tekemään etänä jonkin verran, kun taas minun työni on sellaista, ettei etätyö ole mitenkään mahdollista. Meillä ei ole isovanhempia auttamassa eikä tulot ole niin hyvät, että kannattaisi palkata ulkopuolista hoitajaa. Hyvin on selvitty, eikä kummankaan työpaikalla ole valitettu. Jokainen katsoo varmasti nämäkin kuviot omaan elämäänsä sopivalla tavalla. Mikä toimii teillä, ei ehkä toimi meillä jne. Vähän taas suvaitsevaisuutta kehiin, kiitos!

Samaa olen miettinyt, että aika paljon lapset on sairastaneet. Meillä on kaksi lasta ja on ollut useammat korvatulehdukset kuumeineen, molemmilla viikon kestäneet vesirokot, molemmilla oli juuri oksennustaudit (nämä siis aina peräkkäin, ei yhtäaikaa) ja tavallisia nuhakuumeitakin useita.

Olisin saanut (joutunut) olemaan töistä pois aika paljon, ellei olisi tuota miestä kotona lasten kanssa olemaan.

Vituttaa tällaiset sairasta lasta hoitamaan jäävistä työkavereista valittaminen. Todellakin. Hyvin epäkohteliasta.

Minun työpaikallani on vain naisia ja kaikki tietävät, millaista se on lasten kanssa. Ne, keillä ei ole lapsia joutuvat vain sopeutumaan. Mutta meillä ei yhden työt kerry muille, se on tietysti hyvä asia.

Kyllä se on niiden "lapsellisten" asia sopeutua, eikä niiden jotka hoitavat työnsä normaalisti. Kyllä töistä poissa olevan on ymmärrettävä, että toiset eivät halua ylimääräistä työtä ja on ymmärrettävä se pahastuminen.

En missään tapauksessa ymmärrä pahastumistasi, siitä tunteistasi vastaat sinä ihan itse. Jos jäisin lakisääteisellä oikeudella hoitamaan sairasta lasta kotiin.

Jos sinua se harmittaa, niin se on voi voi.

Ja sinä vastaat omista tunteistasi. Mitäpä se minua liikuttaa, jos sinulla tulee itku kun työkaverit eivät ilahdu tekemisistäsi. Siitähän sinä alun perin valitit.

Ja ihan oikeasti: "Minun työpaikallani on vain naisia ja kaikki tietävät, millaista se on lasten kanssa." Joku tästä jo huomauttikin, mutta tuo on niin tyrmistyttävän typerä kommentti, että kysyn vielä minäkin, MIKSI juuri niiden naisten pitäisi tietää? Juuri sinunlaisesi naiset ovat jatkuvana esteenä naisten pärjäämiselle työelämässä.

En ole ap. Olen naisvaltaisella alalla. Siellä on pahaksi, jos joku nainen ei asiaa ymmärrä. Miehiä ei juurikaan ole. Ja en ole millään lailla esteenä millekään. Minä kannatan äitien oikeutta hoitaa sairasta lasta kotona, MUTTA MINÄ EN OLE MISSÄÄN SANONUT, ETTEIKÖ ISIENKIN OLISI SYYTÄ HOITAA. Sinä paskiainenhan se tässä koitat toisia naisia kampittaa. Idiootti.

Eli hoitoalalla. Kuinka yllättävää..

En ole mikään hoitaja.

Vierailija
106/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sopisiko niin, että lasten takia poissaolevan päivän palkka jaetaan muiden työntekijöiden kesken? Eikö ole aivan selvää, että palkkio kuuluu vain ja ainoastaan niille, jotka ovat panoksensa sen luomiseksi antaneet?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
107/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuttavapiirissäni on paljon äitejä ja vain yhden tiedän jääneen ennen äitiysloman alkua sairauslomalle "syyttä". Osin tämäkin oli työnantajan oma vika, oli kyykyttänyt työntekijää minkä kerkesi( esim muuttanut työsopimuksen kuukausipalkallisesta tuntipalkalliseksi samalla tunteja vähentäen, ilman työntekijän suostumusta). Silti vierastin hänen tapaansa olla sairauslomalla ilman todellista terveydellistä syytä. Totta on että raskaana olevat voivat helpommin saada sairauslomaa, riittää varmaan että valittaa kuinka ei jaksa ja paikat ei kestä. Silti uskon että tämä on marginaalista.

On kyllä varmasti yleisempää että perheissä naiset hoitavat sairaat lapset. Joko siksi ettei isä suostu tai siksi että äiti ei usko isän pystyvän. En kuitenkaan usko että kovin moni väittää lapsen olevan sairas vaikkei olisikaan. Ainakin meidän työpaikalla täytyy olla todistus lapsen sairaudesta (tosin juuri torstaina sellaisen hankin ihan vaan puhelimitse, eli onnistuisi vaikkei lapsi oikeasti olisi sairas). Kyllähän se rasittaa työyhteisöä, jos yhden työntekijän lapsi sairastaa paljon, eikä poissaoloja jaeta puoliks. Kyllä minuakin harmittaa, jos joku joutuu olemaan poissa ja oma työmäärä lisääntyy, en kuitenkaan näytä sitä työkaverilleni. Ymmärrän kyllä että oma tai lapsen sairaus on hyvä syy olla poissa, eikä siihen voi juuri itse vaikuttaa.

Meidän perheessä lapsen hoito jaetaan puoliksi. Edellisen sairastamisen aikaan mies oli kotona 3 päivää ja minä yhden, nyt minä kaksi päivää ja mies yhden. Näin lapsen sairastaminen ei rasita liikaa yhtä työpaikkaa

Vierailija
108/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairasta lasta täytyy tietenkin jäädä kotiin hoitamaan. Ei sille mitään voi eikä kukaan varmasti halua turhaan olla pois. Ihme pahantahtoista nillitystä täällä ihan normaaliin elämään kuuluvasta asiasta.

Meillä on mies ollut vähän useammin hoitamassa kuin minä, sillä hän pystyy tekemään etänä jonkin verran, kun taas minun työni on sellaista, ettei etätyö ole mitenkään mahdollista. Meillä ei ole isovanhempia auttamassa eikä tulot ole niin hyvät, että kannattaisi palkata ulkopuolista hoitajaa. Hyvin on selvitty, eikä kummankaan työpaikalla ole valitettu. Jokainen katsoo varmasti nämäkin kuviot omaan elämäänsä sopivalla tavalla. Mikä toimii teillä, ei ehkä toimi meillä jne. Vähän taas suvaitsevaisuutta kehiin, kiitos!

Samaa olen miettinyt, että aika paljon lapset on sairastaneet. Meillä on kaksi lasta ja on ollut useammat korvatulehdukset kuumeineen, molemmilla viikon kestäneet vesirokot, molemmilla oli juuri oksennustaudit (nämä siis aina peräkkäin, ei yhtäaikaa) ja tavallisia nuhakuumeitakin useita.

Olisin saanut (joutunut) olemaan töistä pois aika paljon, ellei olisi tuota miestä kotona lasten kanssa olemaan.

Vituttaa tällaiset sairasta lasta hoitamaan jäävistä työkavereista valittaminen. Todellakin. Hyvin epäkohteliasta.
Minun työpaikallani on vain naisia ja kaikki tietävät, millaista se on lasten kanssa. Ne, keillä ei ole lapsia joutuvat vain sopeutumaan. Mutta meillä ei yhden työt kerry muille, se on tietysti hyvä asia.

Eikö jokaista lasta kohden ole myös isä? Mikä kumma siinä on  etteivät he kuitenkaan "tiedä millaista se on lasten kanssa".

No en ole kuule kytännyt, onko joku töissä, vaikka lapsi onkin sairas ja hoitaako mies kotona. Kuten sanoin, meillä ei tämmöiset vaikuta muiden työtaakkaan. Onneksi. Oon ollut kaukaa fiksu valitessani alani. Käykö kateeksi? ;)

Ihan uteliaisuuttani kysyn, mikä on ala, jossa muiden poissaolo ei vaikuta työtaakkaan? Miksi ne muut siellä ovat, jos niillä ei ole työtehtäviä? Sivistä minua, ole hyvä!

Asiakaspalveluala. Miehitys kohdillaan. Ja vaikka ei olisi, jono vain pitenisi. Asiakkaat odottelis sitten pitempään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
109/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairasta lasta täytyy tietenkin jäädä kotiin hoitamaan. Ei sille mitään voi eikä kukaan varmasti halua turhaan olla pois. Ihme pahantahtoista nillitystä täällä ihan normaaliin elämään kuuluvasta asiasta.

Meillä on mies ollut vähän useammin hoitamassa kuin minä, sillä hän pystyy tekemään etänä jonkin verran, kun taas minun työni on sellaista, ettei etätyö ole mitenkään mahdollista. Meillä ei ole isovanhempia auttamassa eikä tulot ole niin hyvät, että kannattaisi palkata ulkopuolista hoitajaa. Hyvin on selvitty, eikä kummankaan työpaikalla ole valitettu. Jokainen katsoo varmasti nämäkin kuviot omaan elämäänsä sopivalla tavalla. Mikä toimii teillä, ei ehkä toimi meillä jne. Vähän taas suvaitsevaisuutta kehiin, kiitos!

Samaa olen miettinyt, että aika paljon lapset on sairastaneet. Meillä on kaksi lasta ja on ollut useammat korvatulehdukset kuumeineen, molemmilla viikon kestäneet vesirokot, molemmilla oli juuri oksennustaudit (nämä siis aina peräkkäin, ei yhtäaikaa) ja tavallisia nuhakuumeitakin useita.

Olisin saanut (joutunut) olemaan töistä pois aika paljon, ellei olisi tuota miestä kotona lasten kanssa olemaan.

Vituttaa tällaiset sairasta lasta hoitamaan jäävistä työkavereista valittaminen. Todellakin. Hyvin epäkohteliasta.

Minun työpaikallani on vain naisia ja kaikki tietävät, millaista se on lasten kanssa. Ne, keillä ei ole lapsia joutuvat vain sopeutumaan. Mutta meillä ei yhden työt kerry muille, se on tietysti hyvä asia.

Kyllä se on niiden "lapsellisten" asia sopeutua, eikä niiden jotka hoitavat työnsä normaalisti. Kyllä töistä poissa olevan on ymmärrettävä, että toiset eivät halua ylimääräistä työtä ja on ymmärrettävä se pahastuminen.

En missään tapauksessa ymmärrä pahastumistasi, siitä tunteistasi vastaat sinä ihan itse. Jos jäisin lakisääteisellä oikeudella hoitamaan sairasta lasta kotiin.

Jos sinua se harmittaa, niin se on voi voi.

Ja sinä vastaat omista tunteistasi. Mitäpä se minua liikuttaa, jos sinulla tulee itku kun työkaverit eivät ilahdu tekemisistäsi. Siitähän sinä alun perin valitit.

Ja ihan oikeasti: "Minun työpaikallani on vain naisia ja kaikki tietävät, millaista se on lasten kanssa." Joku tästä jo huomauttikin, mutta tuo on niin tyrmistyttävän typerä kommentti, että kysyn vielä minäkin, MIKSI juuri niiden naisten pitäisi tietää? Juuri sinunlaisesi naiset ovat jatkuvana esteenä naisten pärjäämiselle työelämässä.

En ole ap. Olen naisvaltaisella alalla. Siellä on pahaksi, jos joku nainen ei asiaa ymmärrä. Miehiä ei juurikaan ole. Ja en ole millään lailla esteenä millekään. Minä kannatan äitien oikeutta hoitaa sairasta lasta kotona, MUTTA MINÄ EN OLE MISSÄÄN SANONUT, ETTEIKÖ ISIENKIN OLISI SYYTÄ HOITAA. Sinä paskiainenhan se tässä koitat toisia naisia kampittaa. Idiootti.

Eli hoitoalalla. Kuinka yllättävää..

En ole mikään hoitaja.

Suurisieluinen ymmärtäjä pahastuu, kun hänen luullaan olevan "mikään" luuserihoitaja. :'(

Vierailija
110/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Sopisiko niin, että lasten takia poissaolevan päivän palkka jaetaan muiden työntekijöiden kesken? Eikö ole aivan selvää, että palkkio kuuluu vain ja ainoastaan niille, jotka ovat panoksensa sen luomiseksi antaneet?

Ei sovita. Tai muuten sama kun työntekijä itse sairastuu. Ja justhan se nähtiin, haluaako ihmiset sairastaa palkatta. Ei halunneet. Sopiiko sulle, että aina kun sä oot sairaana, sun palkkasi jaetaan muille?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
111/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mutta minkä sille voi? Mun lapsella on astma ja flunssat hankalia ja saattaa kestääkin, mutta minkä ihmeen minä sille voin, en tätä sairautta lapselleni valinnut.&nbsp

Olet kuitenkin valinnut hankkia lapsen, ja kaikki tietävät, että pienet lapset ovat jatkuvasti kipeinä.

Vierailija
112/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuukausipalkkakonsepti on kyllä näin freelancerin näkökulmasta erikoinen. Ei mitään väliä oletko puolet vuodesta poissa vai painatko päivästä toiseen hommia tukka putkella, sama liksa vaan tulee siitä huolimatta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
113/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairasta lasta täytyy tietenkin jäädä kotiin hoitamaan. Ei sille mitään voi eikä kukaan varmasti halua turhaan olla pois. Ihme pahantahtoista nillitystä täällä ihan normaaliin elämään kuuluvasta asiasta.

Meillä on mies ollut vähän useammin hoitamassa kuin minä, sillä hän pystyy tekemään etänä jonkin verran, kun taas minun työni on sellaista, ettei etätyö ole mitenkään mahdollista. Meillä ei ole isovanhempia auttamassa eikä tulot ole niin hyvät, että kannattaisi palkata ulkopuolista hoitajaa. Hyvin on selvitty, eikä kummankaan työpaikalla ole valitettu. Jokainen katsoo varmasti nämäkin kuviot omaan elämäänsä sopivalla tavalla. Mikä toimii teillä, ei ehkä toimi meillä jne. Vähän taas suvaitsevaisuutta kehiin, kiitos!

Samaa olen miettinyt, että aika paljon lapset on sairastaneet. Meillä on kaksi lasta ja on ollut useammat korvatulehdukset kuumeineen, molemmilla viikon kestäneet vesirokot, molemmilla oli juuri oksennustaudit (nämä siis aina peräkkäin, ei yhtäaikaa) ja tavallisia nuhakuumeitakin useita.

Olisin saanut (joutunut) olemaan töistä pois aika paljon, ellei olisi tuota miestä kotona lasten kanssa olemaan.

Vituttaa tällaiset sairasta lasta hoitamaan jäävistä työkavereista valittaminen. Todellakin. Hyvin epäkohteliasta.

Minun työpaikallani on vain naisia ja kaikki tietävät, millaista se on lasten kanssa. Ne, keillä ei ole lapsia joutuvat vain sopeutumaan. Mutta meillä ei yhden työt kerry muille, se on tietysti hyvä asia.

Kyllä se on niiden "lapsellisten" asia sopeutua, eikä niiden jotka hoitavat työnsä normaalisti. Kyllä töistä poissa olevan on ymmärrettävä, että toiset eivät halua ylimääräistä työtä ja on ymmärrettävä se pahastuminen.

En missään tapauksessa ymmärrä pahastumistasi, siitä tunteistasi vastaat sinä ihan itse. Jos jäisin lakisääteisellä oikeudella hoitamaan sairasta lasta kotiin.

Jos sinua se harmittaa, niin se on voi voi.

Ja sinä vastaat omista tunteistasi. Mitäpä se minua liikuttaa, jos sinulla tulee itku kun työkaverit eivät ilahdu tekemisistäsi. Siitähän sinä alun perin valitit.

Ja ihan oikeasti: "Minun työpaikallani on vain naisia ja kaikki tietävät, millaista se on lasten kanssa." Joku tästä jo huomauttikin, mutta tuo on niin tyrmistyttävän typerä kommentti, että kysyn vielä minäkin, MIKSI juuri niiden naisten pitäisi tietää? Juuri sinunlaisesi naiset ovat jatkuvana esteenä naisten pärjäämiselle työelämässä.

En ole ap. Olen naisvaltaisella alalla. Siellä on pahaksi, jos joku nainen ei asiaa ymmärrä. Miehiä ei juurikaan ole. Ja en ole millään lailla esteenä millekään. Minä kannatan äitien oikeutta hoitaa sairasta lasta kotona, MUTTA MINÄ EN OLE MISSÄÄN SANONUT, ETTEIKÖ ISIENKIN OLISI SYYTÄ HOITAA. Sinä paskiainenhan se tässä koitat toisia naisia kampittaa. Idiootti.

Eli hoitoalalla. Kuinka yllättävää..

En ole mikään hoitaja.

Suurisieluinen ymmärtäjä pahastuu, kun hänen luullaan olevan "mikään" luuserihoitaja. :'(

En mä pahastunut, vaan tarkoitin, etten ole mikään hoitaja, en siis terveyden-, en sairaan- en lähi- tai muukaan (lasten)hoitaja. Myönnän, ettei se ajatus välittynyt kirjallisella ilmaisullani.

Vierailija
114/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mutta minkä sille voi? Mun lapsella on astma ja flunssat hankalia ja saattaa kestääkin, mutta minkä ihmeen minä sille voin, en tätä sairautta lapselleni valinnut. 

En oikein voi jättäytyä kotiinkaan. Jonkun ne duunit on pakko tehdä, kuitenkin, turha siitä on mullekaan nillittää jos en ole töihin lapsen sairauden takia päässyt.

Siinä vaiheessa kun lapsien hankkimista mietitään niin tällaiset seikat tulee ottaa huomioon! En tee töissä muiden hommia jotka ovat poissa lastensa takia ei kertakaikkiaan ole minun ongelma! Lastenhoito järjestyy jos siitä on valmis maksamaan eli palkkaa lastenhoitaja silloin jos lapset ovat kipeitä eivätkä voi mennä tarhaan!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
115/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kääks, nyt tämä keskustelu lähtee ihan väärille urille. Kyllä mieheni on pois lapsen sairastamisen takia... ehkä sellaiset 25 - 30 prosenttia kerroista. Mutta jos miehelle on tulossa 20 ihmistä tapaamiseen toisesta kaupungista ja mulla on ns. perustoimistopäivä (toimistotöissä siis), niin pakkohan mun on jäädä kotiin. Tästä kyllä joskus tapellaankin.

Mut mun pointti tässä avauksessa oli se, että koska muilla työkavereilla ei ole lapsia, he eivät jotenkin suostu näkemään sitä, että mä en ole tahallani pois töistä joka viikko. Ja että mun pitää oikeasti lähteä töistä klo 16, jotta ehdin tarhaan ennenku se menee kiinni. Ehkä tää osaa paremmin kiteyttää mun ajatuksen kuin mä ite http://yle.fi/aihe/artikkeli/2016/01/15/jenny-lehtinen-ala-valita-ei-min... kun kerran mun vastaukset saa vaan alapeukkua :( Varmasti moni näistä mulkoilijoista saa itse joskus lapsia, niin sit ehkä ymmärtävät. Mun kannalta se on vaan sit liian myöhään.

AP

Vierailija
116/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sopisiko niin, että lasten takia poissaolevan päivän palkka jaetaan muiden työntekijöiden kesken? Eikö ole aivan selvää, että palkkio kuuluu vain ja ainoastaan niille, jotka ovat panoksensa sen luomiseksi antaneet?

Ei sovita. Tai muuten sama kun työntekijä itse sairastuu. Ja justhan se nähtiin, haluaako ihmiset sairastaa palkatta. Ei halunneet. Sopiiko sulle, että aina kun sä oot sairaana, sun palkkasi jaetaan muille?

Kyllä sopii, enhän ole mitään palkkani eteen tehnyt silloin. Mistä minulle oikein maksettaisi? Maksatko sinä mielelläsi putkimiehelle, joka ei tullutkaan?

Vierailija
117/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tilanne on todella ikävä.

Toisaalta olen ollut mainitsemaasi "teinijengiä", joka teki koko ajan useamman ihmisen työt kahdeksan vuoden ajan. Tuurasin (jatkuvasti) sairaat, lapsia hoitavat, opiskelijat jne. Toisinaan tuntui ikävältä tehdä koko ajan 10-12 tuntia töitä ja ajoittain työskennellä myös viikonloppuisin, kun kaikkia töitä ei saanut tehtyä arkipäivinä. 

Työkaveri oli jossain vaiheessa hoitamassa sairasta lastaan - ja lapsi osallistui täysin terveenä koulun urheilupäivään... Esimies tutki asian. En osannut edes ajatella, että joku lapsia hoitava oikeasti lintsaa. Maantai- ja perjantailintsarit tulivat kyllä tutuiksi juopottelevien työkaverien parissa.

Vaihdoin lopulta firmaa, koska en enää jaksanut tehdä koko ajan niin järjetöntä määrää töitä. Pelkästään omia tehtäviäni hoitamaan tuli kolme ihmistä. Kertonee jotain työn määrästä.

Vierailija
118/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairasta lasta täytyy tietenkin jäädä kotiin hoitamaan. Ei sille mitään voi eikä kukaan varmasti halua turhaan olla pois. Ihme pahantahtoista nillitystä täällä ihan normaaliin elämään kuuluvasta asiasta.

Meillä on mies ollut vähän useammin hoitamassa kuin minä, sillä hän pystyy tekemään etänä jonkin verran, kun taas minun työni on sellaista, ettei etätyö ole mitenkään mahdollista. Meillä ei ole isovanhempia auttamassa eikä tulot ole niin hyvät, että kannattaisi palkata ulkopuolista hoitajaa. Hyvin on selvitty, eikä kummankaan työpaikalla ole valitettu. Jokainen katsoo varmasti nämäkin kuviot omaan elämäänsä sopivalla tavalla. Mikä toimii teillä, ei ehkä toimi meillä jne. Vähän taas suvaitsevaisuutta kehiin, kiitos!

Samaa olen miettinyt, että aika paljon lapset on sairastaneet. Meillä on kaksi lasta ja on ollut useammat korvatulehdukset kuumeineen, molemmilla viikon kestäneet vesirokot, molemmilla oli juuri oksennustaudit (nämä siis aina peräkkäin, ei yhtäaikaa) ja tavallisia nuhakuumeitakin useita.

Olisin saanut (joutunut) olemaan töistä pois aika paljon, ellei olisi tuota miestä kotona lasten kanssa olemaan.

Vituttaa tällaiset sairasta lasta hoitamaan jäävistä työkavereista valittaminen. Todellakin. Hyvin epäkohteliasta.
Minun työpaikallani on vain naisia ja kaikki tietävät, millaista se on lasten kanssa. Ne, keillä ei ole lapsia joutuvat vain sopeutumaan. Mutta meillä ei yhden työt kerry muille, se on tietysti hyvä asia.

Eikö jokaista lasta kohden ole myös isä? Mikä kumma siinä on  etteivät he kuitenkaan "tiedä millaista se on lasten kanssa".

No en ole kuule kytännyt, onko joku töissä, vaikka lapsi onkin sairas ja hoitaako mies kotona. Kuten sanoin, meillä ei tämmöiset vaikuta muiden työtaakkaan. Onneksi. Oon ollut kaukaa fiksu valitessani alani. Käykö kateeksi? ;)

Voisit nyt edes yrittää perustella väittämääsi siitä, että miten niin kaikki naiset työpaikallasi tietevät millaista se on lasten kanssa. Miten ne kromosonit sen määrää, että voi tulla tietoiseksi siitä asiasta? Mitä tulee hölmöön yritykseesi viedä keskustelu henkilökohtaiselle tasolle väistääksesi sinulle esitetyn kysymyksen, totean vain, että oma työni ei myöskään vaikuta muiden taakkaan, silti meillä mies on pääsääntöisesti kotona lapsen ollessa sairas. 

No siis jokainen on itse ollut lapsi ja varmaan sairastanutkin. Siitähän sen voi arvella, millaista se on, kun lapsi sairastuu. Tai ehkei kermaperseet voi kuvitella, js heitä on joku mummi hoitanut vanhempien mennessä töihin, mutta on vaikea käsittää, etteikö sieltäkin käsin voisi ymmärtää muunkinlaista elämää. Itse olen yh:n lapsi ja äiti jäi kotiin jos mä sairastin. Helppo ymmärtää, että muidenkin on tehtävä niin.

Ja minkä kysymyksen mä väistin? En huomannutkaan.

Vierailija
119/377 |
17.01.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei toimi tuo linkki. Mut joo, ärsyttävä tilanne. Ymmärrän molempia näkökantoja

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi neljä yhdeksän