Mamumies ja suominainen - arvaa kumpi sai töitä

Vierailija

Työpaikallani kaupassa oli työharjoittelussa maahanmuuttajamies ja suomalainen nainen. Mies on eurooppalainen, suomalaiselta näyttävä ja suomea töissä riittävästi puhuva, englanti ja toinen kieli erinomaisia. Nainen ei paljoa puhunut edes suomea, lähinnä murahteli ainakin työkavereille, ja ellei pomo ollut paikalla kyttäämässä, istui puhelimensa kanssa tai luki kaupan mainoksia ym., jätti varastossakin huoletta työt muiden tehtäväksi. Mamumiehen työharjoittelu arvioitiin paremmaksi kuin naisen ja asiakkaatkin tykkäsivät. Mutta kuinkas ollakaan - jouluapulaiseksi palkattiin tämä työtä vieroksuva nainen.
*
En ole ns. mamuttaja, mutta minun ja muiden työntekijöiden mielestä tässä tapahtui vääryys. Mies ilman muuta olisi ansainnut työpaikan, enkä keksi mitään muuta syytä kuin kansalaisuuden (vaikka siis mies tyyliin Ranskasta tai Saksasta, ei Afganistanista tai mitä nyt ruttona pidetäänkään) miksi hän ei sitä saanut. Onko tässä mitään enää tehtävissä? Jos työnantaja myöntää työntekijöille että miestä syrjittiin kansalaisuuden tai sukupuolen vuoksi, voiko tämän perusteella mies viedä jutun oikeuteen?

Kommentit (15)

Vierailija

Oppilaitoksen antamilla arvioinneilla voi olla myös oma osuutensa. Työharjoittelijoillehan "määrätään" ohjaajat, jotka on oppilaitoksen kanssa tekemisissä, kysy heiltä, mikä meni pieleen.

Edelleenkin työnantaja saa palkata kenet haluaa, kunhan ei mene ääneen sanomaan, että meille ei neekeriä palkata. Muille työntelijöille ei tarvitse perustella, miksi joku valittiin. Sitä saa ottaa töihin vaikka oman peruskoulua käyvän tyttärensä, vaikka tarjolla olisi 17 akateemista mamua.

Vierailija

No totta kai saa palkata ja eri asia onkin palkata oma lapsi - mutta ei työntekijää muuten saa palkata syrjivin perustein. Kun kelpoisuus oli sama ja henkilökohtainen soveltuvuus miehellä oli parempi, mielestäni on selvää että mies olisi pitänyt palkata. Työkaverin mukaan keskustelu kahvihuoneessa meni näin: Pomo: "Tarvitaan työvoimaa. Ketkäs nyt täällä olikaan työharjoittelussa pari viime kuukautta?" Valvonut henkilö: "Neiti Suomi ja Herra Saksa. Näistä kahdesta palkkaisin herra Saksan, suoriutui paljon paremmin." Pomo: "Okei. Soitan Neiti Suomelle ja pyydän aloittamaan maanantaina."

Vierailija

Jaa. Ihme että 48v äitini sai juuri töitä kun kouluttautui uudestaan ei-naisvaltaiselle alalle.
*
Miten täydellistä suomea kaupassa pitäisi ymmärtää? Tämä mies ei varmaan voi mikään oikeudenkirjuri olla, mutta kyllä häneltä luonnistui asiakaspalvelu ja ne työt mitä itsekin teen.

Pistää niin vihaksi. Mielestäni ulkomaalaisuuden perusteella ei pidä saada ei helpotusta eikä kovennuksia, vaan kaikille se mitä kykyjensä mukaan ansaitsee.

- ap

Vierailija

Miten niin vääryys. Ja mikä on riittävästi suomea. Jops kysyn kaupassa apua henkilökunnalta niin mikää auttava suomi ei riitä

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Miten niin vääryys. Ja mikä on riittävästi suomea. Jops kysyn kaupassa apua henkilökunnalta niin mikää auttava suomi ei riitä

Tarvitsetko yleensä apua enemmän kuin "mistä löytyy jauhot?" tai käytkö tätä moninaisempia keskustelua työntekijöiden kanssa?

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
No totta kai saa palkata ja eri asia onkin palkata oma lapsi - mutta ei työntekijää muuten saa palkata syrjivin perustein. Kun kelpoisuus oli sama ja henkilökohtainen soveltuvuus miehellä oli parempi, mielestäni on selvää että mies olisi pitänyt palkata. Työkaverin mukaan keskustelu kahvihuoneessa meni näin: Pomo: "Tarvitaan työvoimaa. Ketkäs nyt täällä olikaan työharjoittelussa pari viime kuukautta?" Valvonut henkilö: "Neiti Suomi ja Herra Saksa. Näistä kahdesta palkkaisin herra Saksan, suoriutui paljon paremmin." Pomo: "Okei. Soitan Neiti Suomelle ja pyydän aloittamaan maanantaina."

Edelleenkin työnantaja saa palkata kenet haluaa, ei tarvitse kuunnella työntekijöiden mielipidettä. Työnantaja ei halunnut syrjiä naista ja jos viette asian oikeuteen, on teillä todistustaakka siitä, että kyseessä todella on syrjintä.

Vierailija

No minusta on parempi että palkataan se parempi, oli kyse sitten mamusta tai suomalaisesta. Tietysti parempi! Mutta tässäpä ei palkatukaan parempaa, vaan se, joka ei saanut tehdyksi hommiaan edes harjoittelussa. Mitä oikeudenmukaisuutta se on? Tuollakin miehellä on suomalainen perhe, ja sitten itketään kun mamut roikkuvat suomalaisten elätettävinä työttöminä, vaikka töitä ei anneta edes silloin kun olisi ehdokkaista paras.
.
Ja kyllä tämä mies pystyy kaupassa neuvomaan, johan sanoin että hän selviytyy asiakaspalvelusta.

Ap

Vierailija

Kyseessä voi olla femistipomo joka ottaa minkä tahansa läskimarjatan ennemmin kuin miehen töihin. Tai sitten rasisti jolle jo vähänkään ruotsalaiselta kuulostava sukunimi aiheuttaa kylmiä väreitä.

Toinen ääripää samankaltaisesta ilmiöstä on positiivinen syrjintä, jossa lukutaidoton somali menee koulutetun suomalaisen edelle. Oikeastaan ihan mikä tahansa menee suomalaisen heteromiehen edelle. Tätä harrastetaan paljon julkisella sektorilla.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
No minusta on parempi että palkataan se parempi, oli kyse sitten mamusta tai suomalaisesta. Tietysti parempi! Mutta tässäpä ei palkatukaan parempaa, vaan se, joka ei saanut tehdyksi hommiaan edes harjoittelussa. Mitä oikeudenmukaisuutta se on? Tuollakin miehellä on suomalainen perhe, ja sitten itketään kun mamut roikkuvat suomalaisten elätettävinä työttöminä, vaikka töitä ei anneta edes silloin kun olisi ehdokkaista paras.
.
Ja kyllä tämä mies pystyy kaupassa neuvomaan, johan sanoin että hän selviytyy asiakaspalvelusta.

Ap

Ap, perusta oma yritys ja sitten saat aidosti palkata sen, jonka haluat palkata. usko tai älä, aika usein palkataan määräaikaiseen tehtävään se, josta tulee koitumaan vähemmän ongemia kokonaisuudelle.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
No minusta on parempi että palkataan se parempi, oli kyse sitten mamusta tai suomalaisesta. Tietysti parempi! Mutta tässäpä ei palkatukaan parempaa, vaan se, joka ei saanut tehdyksi hommiaan edes harjoittelussa. Mitä oikeudenmukaisuutta se on? Tuollakin miehellä on suomalainen perhe, ja sitten itketään kun mamut roikkuvat suomalaisten elätettävinä työttöminä, vaikka töitä ei anneta edes silloin kun olisi ehdokkaista paras.
.
Ja kyllä tämä mies pystyy kaupassa neuvomaan, johan sanoin että hän selviytyy asiakaspalvelusta.

Ap

Miksi ette sano pomolle, että palkkaamisesta päättävät työntekijät? Voihan olla, että se pomo tietää tuosta miehestä asioita, joita sinä et tiedä. Työnantajan ei tarvitse palkata työntekijöiden arvion mukaan parempaa, joten voittehan te työkaverit kimpassa kerätä palkkarahat omilta tileiltänne ja ehdottaa työnantajalle, että maksette mamun palkan, koska hän on niin hyvä.

Vierailija

Sama kokemus itsellä.

Työpaikalleni haettiin lisää työntekijöitä. Vaatimuksena oli lähinnä ajokortti.

Suosittelin kaveriani, jolla oma yritys ja oma auto, joten ei "pätevyydestä" jäänyt kiinni.

Nimi oli ulkomaalainen, joten ei pyydetty edes haastatteluun. Hänen äitinsä on suomalainen, joten kyllä se suomikin taittuu.

Kaikki muut hakijat käytiin läpi, haastateltiin jne. Ketään ei heistä palkattu.

Sitten lopulta ottivat yhteyttä pakon edessä kaveriini ja palkkasivat.

Toki mullekkin työnantaja haastattelussa möläytti, että "en ole rasisti, mutta.."

Sama kokemus kaverillani on useista muistakin työpaikoista.

Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.

Uusimmat

Suosituimmat

Uusimmat

Suosituimmat