klo 20:43 | 1.11.2015
..työtapaturmapäivän poissaolopäiväksi? öööö, eihän silloin voi työtapaturmaa edes sattua jos on poissa töistä.
Tilanneviesti
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kommenttia?!
Tottakai voi
Perusteletko 2 kommenttisi? käsittääkseni näissäkin toimitaan työehtosopimuksen ym "sääntöjen" mukaan!
Ei se ole poissolopäivä. Työvuorolistassa sulla on työpäivä ja olet töihin mennyt ja siellä ehtinyt ollakin ennen tapaturmaa. Pyydä korjattavaksi.
Mitä luulet työnantajan hakevan sillä, että tapaturma on sattunut sellaisena päivänä, kun työntekijä on ollut poissa töistä? Ei ole ollut töissä -> tapaturma ei ole voinut sattua töissä -> ei mitään vastuuta eikä velvoitteita työnantajalla.
Tosin siinä voi olla virhe ja ajatuksena se, että sen päivän aikana ei ole tullut asiakkaalta laskutettavia töitä ja tunteja, ja siksi ei ole ollut työpäivä kuten ei voi olla sairausloma- tai vuosilomapäiväkään.
Pyydä korjattavaksi, jotta tapaturma käsitellään työtapaturmana siinäkin tapauksessa, että se on sattunut juuri töihin lähtiessäsi kotipihallasi, eli työmatkalla.