Kustannustehokkain ja näin ollen palkkatasoonsa nähden eniten hyötyä tekevä ammattiryhmä on...
... laitoshuoltaja. Ihan tutkitusti. Pienellä palkalla paljon hyötyä: esim. ehkäisee tehokkaasti tartuntoja, vähentää kuolleisuutta ja vähentää sairaspoissaoloja töistä ammattikunnasta riippumatta. Kun seuraavan kerran näen sairaalassa tyypin kuuraamassa, niin tervehditään. Hän on tärkeä!
Kommentit (14)
Tottakai tervehditään, ei sen pitäisi olla sellainen asia, joka 'korotetaan' erityiseksi. Ihmisyyteen kuuluu aina ihmisarvon tunnistaminen ja mielestäni laitoit viestilläsi laitoshuoltajan jotenkin normaalista poikkeavaan lokeroon.
työnantajalleen. Se on olennainen osa, kun mietitään kuka on tehokas ja kuka ei.
Tottakai tervehditään, ei sen pitäisi olla sellainen asia, joka 'korotetaan' erityiseksi. Ihmisyyteen kuuluu aina ihmisarvon tunnistaminen ja mielestäni laitoit viestilläsi laitoshuoltajan jotenkin normaalista poikkeavaan lokeroon.
työnantajalleen. Se on olennainen osa, kun mietitään kuka on tehokas ja kuka ei.
Kun tartunnat vähenevät, niin työntekijöilläkin on vähemmän poissaoloja, hoidettavat ovat paremmassa kunnossa jne. Paljon hyötyä työnantajalle.
että sairaalassa näkyy ensimmäisenä siivoajien poissaolo.
kun ei olisi ketään jakamassa lääkkeitä, auttamassa sängystä, pesemässä ja hoivaamassa. Orpona olisi lääkäri siellä osastolla juoksentelemassa takinhelmat hulmuten kun kellot soisivat ja omaiset soittelisivat kauhuissaan. Eihän tuo varmaan saisi edes alusastiaa mummukan pyllyn alle ja voisipa tehdä tiukkaa saattaa antibioottikin antovalmiiksi.
kun ei olisi ketään jakamassa lääkkeitä, auttamassa sängystä, pesemässä ja hoivaamassa. Orpona olisi lääkäri siellä osastolla juoksentelemassa takinhelmat hulmuten kun kellot soisivat ja omaiset soittelisivat kauhuissaan. Eihän tuo varmaan saisi edes alusastiaa mummukan pyllyn alle ja voisipa tehdä tiukkaa saattaa antibioottikin antovalmiiksi.
Molempien ammattikuntien arvo karkeasti aliarvioitu.
Lähihoitajat hoitavat myös muuten esim. lapset päiväkodeissa ja mielisairaat laitoksissa ja ambulanssimieskin on hyvin todennäköisesti lähihoitaja...
kun ei olisi ketään jakamassa lääkkeitä, auttamassa sängystä, pesemässä ja hoivaamassa. Orpona olisi lääkäri siellä osastolla juoksentelemassa takinhelmat hulmuten kun kellot soisivat ja omaiset soittelisivat kauhuissaan. Eihän tuo varmaan saisi edes alusastiaa mummukan pyllyn alle ja voisipa tehdä tiukkaa saattaa antibioottikin antovalmiiksi.
Mutta laittari on kustannustehokkain.
että sairaalassa näkyy ensimmäisenä siivoajien poissaolo.
Siivooja on niin paljon sairauslomalla, että laskeskelin joskus hänen työtunneista saamansa palkan olevan paljon parempi kuin minulla asiantuntijatyötä tekevällä.
On oikeassa ja asiasta on tutkimuksia. Yht. kuntaa eniten hyödyttävä ammatti on sairaalan siivooja, hän tuottaa palkallaan suhteessa eniten hyvinvointia. Kalleimmaksi yhteisölle tulee veroneuvoja. Tässä laskelmassa kyse on kollektiivisesta hyvästä. Arvostus meneekin sitten eri polkuja...
jo kauan sitten, että nopeimmin työpaikalla kaivataan siivoojaa, jos pois ollaan. Pomoa ei niinkään nopeasti.
Vai onko ne siivoojatkin jo jotain teknisiä tilahuoltajia tai -assistentteja? Olen lopen kyllästynyt näihin uusiin nimikkeisiin, jotka kai hyvittää huonoa palkkaa?
Omasta opiskeluajastani muistan sosiologian tentin, josta ei päässyt läpi ellei tiennyt oman kerroksen siivoojan nimeä.
Siinä näen niin ison opetuksen kaikenlaisen työn arvostukseen, ettei paremmasta väliä. Ja tiedän nykyäänkin iman työpaikkani siivoojan nimen ja keskustelen hänen kanssaan tasavertaisena.
Minkäs verran muut sairaalan työntekijät vähentää kuolleisuutta ja sairaspoissaoloja?