Työloma/virkavapaa
Tarttis hakea varmaan kohta toimestani vuoden verran vapaata toisen työpaikan vuoksi. Taitaa olla tässä tapauksessa työloma, kun kyse on toimesta? Tosi huonosti löysin kuukkelista tietoa asiasta ja TES:istä vielä vähemmän. Anomus ilmeisesti vain vapaamuotoisesti kirjoitetaan? Millaisessa tapauksessa työnantaja voi olla antamatta työlomaa?
Kommentit (6)
palkatonta virkavapaata, jota voi saada myös siksi, että menee toiseen työpaikkaan.
Juuri muualla ei tällaista mahdollisuutta ole. Missään yksityisellä ei käytännössä anneta työlomaa siihen, että menee toiseen työpaikkaan.
Yleensä työloma on lyhytaikaista vapaata jonkun pakottavan syyn takia silloin, kun ei ole oikeutta palkalliseen poissaoloon. Tällainen syy voi olla läheisen sairaus tai joku kelan kuntoutus tai äkillinen tapahtuma perhepiirissä tms.
Edellisessä firmassa ainakin oli virkavapaalla henkilöstöä. No, ei kai siinä sitten auta kun sanoa itsensä irti, jos työlomaa ei myönnetä. Edeltäjäni on kyllä aikoinaan saanut työlomaa tästä puljusta.
ap
Jos olet aivan huippuammattilainen ja nykyinen ta jäisi itkien huutamaan sun perään, niin saatat saada.
jos menee asiantuntijatehtävään valtiolle tai kunnalle, projektiluonteiseen työhön. Tai yliopistolle vuodeksi yms. Yksityinen firma.
haet vapataa nykyisestä työpaikastasi mennäksesi töihin johonkin muuhun firmaan? Ei tuohon tarvitse yhdenkään työnantajan suostua yhtään mitenkään. Irtisanoudut ja menet toisen firman palvelukseen. Kuka lähtee tuollaiseen, että roikuttaa firman listoilla henkilöä takaisinottovelvollisuuden ja työntarjoamisvelvollisuuden piirissä ilman työpanosta...