Onko joku "kikkaillut" osittaisella hoitovapaalla yms. niin kauan kuin mahdollista?
Olen palaamassa hoitovapaalta töihin, ja tekisi mieleni aloittaa tekemällä nelipäiväistä työviikkoa. Tehdä tätä n. vuosi, ja jäädä sen jälkeen vielä reiluksi puoleksi vuodeksi kokonaan hoitovapaalle. Voiko näin tehdä? Täysiaikainen hoitovapaahan työnantaja on pakko myöntää, mutta onnistuisiko lisäksi tuo osittainen hoitovapaa ennen sitä. Ja sitten tietysti samat "kikkailut" kun lapset 1-2 luokilla koulussa. Eikö se mene niin, että mahdollisuudet tehdä näin on juuri alle 3-vuotiaiden, sekä ykkös-kakkosluokkalaisten lasten vanhemmilla.
Ja jos joku on näin tehnyt, miten työnantaja suhtautunut?
Kommentit (4)
lapsi meni hoitoon, ja jatkan ainakin 2. luokan loppuun asti
oikeus on koko tuolta ajalta, kela maksaa korvausta alle kolmevuotiaasta ja 1-2 luokkalaisesta, 3-7-v meni omaan piikkiin
ei kai tässä mitään kikkailua ole? työmäärä sopivaksi, niin homma sujuu hyvin
teit 4 tai 5 päivää viikossa. Osittaisella hoitovapaalla siis työtä pitää tehdä urakalla, että saa kaiken tehtyä. Lisäksi meillä ei saa etätyölupaa, jos työaika lyhennetty. Ja jos on sovittu, että hoitovapaa on perjantai niin se on perjantai, vaikka neuvola olisi maanantaina. Sinne pitää sitten mennä palkattomalla vapaalla.
Et vain saa rahaa siitä muulloin
Olisin itse ollut osittaisella maksimiajan ellen olisi vaihtanut työpaikkaa.