Onko kuinka tavallista, että työkyky menee hetkellisesti avioeron
aikana? Ihan "helppo" ero periaatteessa, mutta tää kaikki tuntuu olevan kohta jo liikaa
Kommentit (4)
elämässä on monia osa-alueita, vaikuttaa jaksamiseen muutkin asiat kuin se avioero.
Lapsilla tai sukulaisilla voi olla ongelmia jotka kuormittavat.
Työ voi olla kuormittavaa, tai tilanne työpailla muuten stressaava.
Voi olla taloushuolia tai ongelmia asumisjärjestelyissä.
Terveyshuolet voivat kuormittaa...
Helppo ero ei ehkä yksinään vie työkykyä kovin yleisesti, mutta muut jaksamiseen vaikuttavat asiat saattavat viedä työkyvyn pidemmäksikin aikaa.
Niinkin voi käydä, että on jaksanut stressaavaa elämäntilannetta jo pitkään mutta sitten tulee joku pieni mitättömältä vaikuttava asia, joka kaataa kaiken.
Jos on henkisesti vaativa ajattelutyö, voi käytännösä olla aika pienestäkin melko työkyvytön, vaikka siis pystyisi ihan hyvin työpaikalle raahautumaan ja jotain rutiiinityötä tekemään. Itselläni viimeksi vei työkyvyn pariksi viikoksi koiran kuolema. Toki tulin joka aamu töihin kun ei tuosta syystä sairaslomaakaan saa, mutta mitään en saanut tehtyä muuta kuin itkua yritettyä pidätellä. Onneksi työ on sen luontoista itsenäistä ettei se niin haittaa jos joskus on vähän hitaampaa pari viikkoa.
itselläkin oli tavallaan "helppo" ero, itseni alulle laittamakin vielä. Silti oli pakko ilmoittaa heti esimiehille, miksi ajan puolivaloilla. Ei vain kyennyt enempään. Puolisen vuotta meni, että sai kerättyä itsensä oikeasti kunnolliseen ja järjelliseen toimintaan.
Tiedän parikin tapausta, joissa yllättäin jätetty on ollut puolikin vuotta sairaslomalla.
toiset eivät, ehkä työssäkäyminen on silti yleisempää.