Voiko työnantaja muuttaa verokorttiin valittua vaihtoehtoa tulorajasta?
Eli olen tilannut verokortin koko vuodelle yhdellä tulorajalla ja toimittanut sen työnantajalle, jonka palkanlaskijan oletin osaavan lukea. Tuloraja 30000€ ajalle 1.1.2012-31.12.2012 on nyt kuitenkin pätkitty osiin eli 2 viikon rajaksi on laskettu 1250€ (saan palkan 2 kertaa kuussa).
Kommentit (12)
Jos olet valinnut koko vuoden tulorajan, niin se on koko vuoden tuloraja siihen asti, että 30t menee rikki. Vaikka se menisi rikki sen 2 ekan viikon aikana. Palkanlaskija ei voi sitä omin päin muutella.
Tilasin muutosverokortin, jonka tiedot tarkastin juuri äsken vero.fi-palvelusta ja siinä ei edes ole ollut muuta vaihtoehtoa kuin yksi tuloraja koko vuodelle (pystyy valitsemaan valmiiksi tilausvaiheessa). Ja näin tapahtui sitä paitsi viime vuonnakin, mutta silloin tuloni olivat tasaiset, joten se ei haitannut. Tänä vuonna palkkajaksoilla tulee olemaan suuria vaihteluja, joten haitta kovastikin.
niitä kahden viikon tulorajoja, jos oot erikseen tilannut tuollaisen koko vuoden verokortin.
Epäilen, että palkanlaskija on vanhingossa syöttänyt tiedot ohjelmaan väärin. Soita maanantaina ja pyydä oikaiseen.
ole sama kuitenkin
30000/12=2500
2500/2=1250
Eli kun tulosi ylittävät tuon 30000,niin menee lisä %:lla.
ole sama kuitenkin
30000/12=2500
2500/2=1250Eli kun tulosi ylittävät tuon 30000,niin menee lisä %:lla.
jos työntekijä on pyytänyt vuositulorajan käyttöön niin sitä käytetään. Ja kun tulot voi olla eka jakso 3000 ja toka jakso 500. Niin silloin on aika suuri ero kumpaa menetelmää käytetään. Eli ei todellakaan ole ihan sama miten ne verot lasketaan
Tammikuussa teen paljon töitä alkuusta ja loppukuusta taas pidän paljon vapaata.(Teen töitä vuokrafirman kautta ja saan itse valita täysin vapaasti haluamani tarjolla olevat työvuorot.) Ajalla 1.-15.1. palkkani vuorotyö- ym.lisineen ja lomakorvauksineen on 2033,10€ ja ajalla 16.-31.1. 436€ eli yhteensä 2469,10€.
Jos maksan itse valitsemani yhden vuositulorajan mukaan veroa ja työntekijämaksut, minulle jää tammikuussa käteen 1851,83€. Jos taas noudatetaan työnantajan valisemaa mallia, minulle jää käteen 1687,37 eli 164,46€ vähemmän.
Tokihan ne saa palautuksinakin takaisin, mutta mieluummin käytän itse ansaitsemani rahat kuten haluan sen sijaan, että lainaisin niitä valtiolle edullisella korolla. ap
Vierailija kirjoitti:
Tammikuussa teen paljon töitä alkuusta ja loppukuusta taas pidän paljon vapaata.(Teen töitä vuokrafirman kautta ja saan itse valita täysin vapaasti haluamani tarjolla olevat työvuorot.) Ajalla 1.-15.1. palkkani vuorotyö- ym.lisineen ja lomakorvauksineen on 2033,10€ ja ajalla 16.-31.1. 436€ eli yhteensä 2469,10€.
Jos maksan itse valitsemani yhden vuositulorajan mukaan veroa ja työntekijämaksut, minulle jää tammikuussa käteen 1851,83€. Jos taas noudatetaan työnantajan valisemaa mallia, minulle jää käteen 1687,37 eli 164,46€ vähemmän.
Tokihan ne saa palautuksinakin takaisin, mutta mieluummin käytän itse ansaitsemani rahat kuten haluan sen sijaan, että lainaisin niitä valtiolle edullisella korolla. ap
Joka tapauksessa vuosi tuloraja ylittyy. Et ole huomioinut lomarahaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tammikuussa teen paljon töitä alkuusta ja loppukuusta taas pidän paljon vapaata.(Teen töitä vuokrafirman kautta ja saan itse valita täysin vapaasti haluamani tarjolla olevat työvuorot.) Ajalla 1.-15.1. palkkani vuorotyö- ym.lisineen ja lomakorvauksineen on 2033,10€ ja ajalla 16.-31.1. 436€ eli yhteensä 2469,10€.
Jos maksan itse valitsemani yhden vuositulorajan mukaan veroa ja työntekijämaksut, minulle jää tammikuussa käteen 1851,83€. Jos taas noudatetaan työnantajan valisemaa mallia, minulle jää käteen 1687,37 eli 164,46€ vähemmän.
Tokihan ne saa palautuksinakin takaisin, mutta mieluummin käytän itse ansaitsemani rahat kuten haluan sen sijaan, että lainaisin niitä valtiolle edullisella korolla. apJoka tapauksessa vuosi tuloraja ylittyy. Et ole huomioinut lomarahaa.
Auttaa varmaan kovasti tuohon 12 vuotta vanhaan ongelmaan
Vierailija kirjoitti:
ole sama kuitenkin
30000/12=2500
2500/2=1250Eli kun tulosi ylittävät tuon 30000,niin menee lisä %:lla.
jos työntekijä on pyytänyt vuositulorajan käyttöön niin sitä käytetään. Ja kun tulot voi olla eka jakso 3000 ja toka jakso 500. Niin silloin on aika suuri ero kumpaa menetelmää käytetään. Eli ei todellakaan ole ihan sama miten ne verot lasketaan
Jos verokortissa on vain yksi raja, koko vuoden tulot, niin silloin veroprosentti ei muutu mihinkään ennen kuin vuosiraja on saavutettu. Ihan sama, maksetaanko palkka kerran päivässä, kerran viikossa vai kerran kuukaudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ole sama kuitenkin
30000/12=2500
2500/2=1250Eli kun tulosi ylittävät tuon 30000,niin menee lisä %:lla.
jos työntekijä on pyytänyt vuositulorajan käyttöön niin sitä käytetään. Ja kun tulot voi olla eka jakso 3000 ja toka jakso 500. Niin silloin on aika suuri ero kumpaa menetelmää käytetään. Eli ei todellakaan ole ihan sama miten ne verot lasketaan
Jos verokortissa on vain yksi raja, koko vuoden tulot, niin silloin veroprosentti ei muutu mihinkään ennen kuin vuosiraja on saavutettu. Ihan sama, maksetaanko palkka kerran päivässä, kerran viikossa vai kerran kuukaudessa.
Nykyään on vain vuosituloraja.
On aloja, joissa palkka maksetaan oikeasti kahden viikon välein, eli periaatteessa samassa kuussa voi olla kolmekin palkkapäivää (esim. 1., 15. 29.). Kahdesti kuussa maksettavan palkan jaksohan on yleensä enemmän kuin 2 viikkoa (14 vrk).
Tämän opetti erään työpaikkani palkanlaskija.