Antaisitko palautetta jos vaistoat jossain yrityksessä huonon työilmapiirin?
En oikein tiedä miten tätä lähtisi purkamaan tai onko se mun asiani edes ollenkaan, mutta siis kaverini kanssa käytiin peräkkäisinä päivinä yhdessä kampaamossa ja jälkeenpäin sitten juteltiin laadusta jne. selvisi että oltiin molemmat pantu merkille kuinka siellä yhtä työntekijää ns. sorrettiin. Molemmat tosiaan huomattiin tämä, esimerkkejäkin tuli kummaltakin monta (en nyt tähän niitä kerro ettei kukaan tunnista).
En kyllä itse enää asioi tuossa kampaamossa, jäi niin paha mieli tuon yhden työntekijän puolesta.
Mutta onko se edes mun asiani puuttua toisen ihmisen työhyvinvointiin?
Kommentit (3)
sille kiusaajalle sanotaan, että "taas susta valitettiin".
antaa palautetta omistajalle.
Itse käyn kampaamossa, jossa vain kaksi kampaajaa, yhdessä ovat perustaneet yrityksen, kumpikin omalla tuolillaan. Siinä paikassa en antaisi mitään palautetta tuollaisesta vaan äänestäisin jaloillani tarvittaessa.
Paras keino on äänestää jaloillaan ja viedä rahansa muualle.
Kyse on ketjukampaamosta, jos se nyt jotain vaikuttaa. Kukaan noista työntekijöistä ei ole siis vuokratuolilla vaan kaikkien pitäisi olla tasavertaisia.
AP