Lue keskustelun säännöt.
Voiko työnantaja tehdä näin?
19.09.2010 |
Olin lomautettuna 5kk kunnes löysin uuden työn ja aloitin siinä. Lomautus jatkui vanhassa paikassa vielä kuukauden ja sen jälkeen yt-neuvottelujen jälkeen irtisanominen. Vanha työnantaja väittää ettei tarvitse maksaa irtisanomisajan palkkaa.
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sinulla on velvollisuus olla työnantajan käytettävissä. Ts. sinut voidaan määrätä töihin sinne vanhaan irtisanomisajaksi!
Jotkut työnantajat lopettaa työvelvoitteen heti, kun irtisanominen on tapahtunut, mutta se on vapaaehtoista.