Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

voiko työntekijän palkkaa alentaa?

Vierailija
07.06.2009 |

Kommentit (19)

Vierailija
1/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

mikä on sovittu.

Vierailija
2/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

mikä on sovittu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

mielestäni sitä ei saa alentaa, mutta työnantaja väittää muuta. Ja palkka on laskenut 1,50e/h

Vierailija
4/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

mistä palkka koostuu.



Palkassa voi olla tes:n mukainen tuntipalkka ja siinä päällä henk.koht.palkan lisiä tai yrityskohtaisia lisiä, tehtävä kohtaisia lisiä yms.



Noista ylim. lisistä voi palkkaa saada alennettua.

Vierailija
5/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vastavalmistuneen tai epäpätevän palkkaa saa alentaa muistaakseni korkeintaan 10%.

Vierailija
6/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

jostakin erikseen tehdystä työstä joka on jäänyt pois tms. niin ei saa..

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vaan lukee että tuntipalkka on X määrä, mutta kun otin yhteyttä liittoon niin työnantaja oli sanonut sinne, että tämä X määrään on lisätty lisät. Mutta palkkakuitissa ei missään näe sitä lisän määrää.



onpas vaikeasti selitetty.

Vierailija
8/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ellei työsopimuksessa ole erillistä lauseketta jostakin erikseen tehdystä työstä joka on jäänyt pois tms. niin ei saa..

ei lue erillistä lauseketta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työsopimukseen merkittyä palkkaa ei voi alentaa ellei tehtävä olennaisesti muutu. Sen muuttamiseen taas tarvitaan YT-neuvottelut.

Vierailija
10/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta meidän firmassa työnantaja täyttää henkilötietolomakkeeseen nuo lisät ja ne käydään läpi siinä samalla työntekijän kanssa ja mielestäni niitä ei ole eritelty palkkalaskelmassa vaan siinä näkyy vain kokonaistuntipalkka.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työsopimukseen merkittyä palkkaa ei voi alentaa ellei tehtävä olennaisesti muutu. Sen muuttamiseen taas tarvitaan YT-neuvottelut.

mutta nyt taas kaikki töissä. Minut siirettiin eri hommiin mitä olen tottunut tekemään. Onko se silti laillista?

Vierailija
12/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos siis teet työtä josta voi maksaa entistä hommaa alempaa palkkaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yleensä niissä on taloudelliset syyt syynä.

Eli tehdään uudelleen järjestelyjä.

Sinulle ehdotetaan että otatko työn X vastaan vai lopputilin ja lomakorvaukset, otat vastaan työn x jolloin saat myös palkan sen tehtävän mukaisesti.

Esim. olet ollut sihteerinä ja saanut palkkaa 10€tunti YT-neuvotteluissa sinulle tarjotaan puhelin vaihteenhoitajan paikkaa, jossa tuntipalkka on 8€, palkkasi laskee siis 10€=> 8€

Vierailija
14/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

kun taas siellä töissä olevat oli lomautettuna. Nyt kaikki taas töissä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/19 |
07.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

yks sanoo yhtä ja toinen toista. Omasta mielestänikään palkkaa ei saa alentaa! hmm.

Vierailija
16/19 |
08.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

yks sanoo yhtä ja toinen toista. Omasta mielestänikään palkkaa ei saa alentaa! hmm.

Vierailija
17/19 |
08.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eli voin ottaa yhteyttä jonnekkin korkeamalle taholle ja vaatia menetettyjä rahoja takaisin!



kiitos kaikille vastanneille.

Vierailija
18/19 |
08.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

en tiedä minkäalan töitä teet mutta omalla alallani mmäitellään heti aluksi palkkaryhmät.



Pr 1 palkka x,xx

Pr 2 palkka x,xx



Vaikka työntekijä tulisi taloon tekemään palkkaryhmän 2 töitä niin hänelle maksetaan palkkaryhmän 1 palkka jos tekee sen palkkaryhmän mukaisia töitä. Kuukausipalkka on sitten asia erikseen, siinä työntekijä saa joka tapauksessa sovitun kuukausipalkan.

Vierailija
19/19 |
08.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

siis määritellään palkkaryhmien mukaiset palkat

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kaksi kolme