Lue keskustelun säännöt.
Avoimet työpaikat toimialoittain
12.11.2025 |
Oletteko huomanneet, että samaan aikaan kun Suomessa huudetaan lujaa korkeakoulutettujen työvoimapulaa, niin avoimista työpaikoista n90% on sähköasentajia, rakennusmiehiä, hoitajia, lastenhoitajia, kuorma-auton kuljettajia, metallimiehiä ja siivoojia jne?
Onko tässä mielestänne jotain ristiriitaista? Ja eikö ammattilliseen koulutukseen todellakaan ole tarvetta satsata/ priorisoida?
Kommentit (18)
Ja monessa työssä on hurjasti vaatimuksia. Juuri niistä ammatillisista opinnoista. Esim Siisteysalan perustutkintoa yms. Kuinka monella työttömäksi jääneellä konttorirotalla sellaista on? Vaikka muuten olisi tunnollinen ja hyväkuntoinen ja kaikin puolin hyvä tyyppi.
Eli ohuessa langassa on monen toimeentulo nykyisin. Ei ole työtä tekevälle välttämättä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja monessa työssä on hurjasti vaatimuksia. Juuri niistä ammatillisista opinnoista. Esim Siisteysalan perustutkintoa yms. Kuinka monella työttömäksi jääneellä konttorirotalla sellaista on? Vaikka muuten olisi tunnollinen ja hyväkuntoinen ja kaikin puolin hyvä tyyppi.
Eli ohuessa langassa on monen toimeentulo nykyisin. Ei ole työtä tekevälle välttämättä.
Älä unohda 5v työkokemusta alalta. Eli vaikka olis tutkinto niin ilman 5v kokemusta turha hakea
Mikä duunariammatti olisi helppo oppia ns. työn ohessa back upiksi?
Ennen se oli taxikuski, Mutta nyt systeemi taitaa olla ainakin osittain rikki sillä alalla.
Vierailija kirjoitti:
Mikä duunariammatti olisi helppo oppia ns. työn ohessa back upiksi?
Ennen se oli taxikuski, Mutta nyt systeemi taitaa olla ainakin osittain rikki sillä alalla.
onlyfans revittäjä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä duunariammatti olisi helppo oppia ns. työn ohessa back upiksi?
Ennen se oli taxikuski, Mutta nyt systeemi taitaa olla ainakin osittain rikki sillä alalla.
onlyfans revittäjä
Liian sukupuolisidonnainen. Tai no. Voi sitä tehdä kummalle sukupuolelle vain, mutta edellyttää kyllä miesoletuilta ihan erilaista heittäytymistä jos maksavan kohderyhmän haluavat löytää
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lisäksi lähes kaikki noista avoimista työpaikoista on vuokrafirman kautta. Joten eikö kyseessä ole melko merkittävä muutos ison kansanosan tulevaisuuden näkymiin ja elämään?
Mitä se haittaa, jos on vuokrafirma? Tämä on hyvä koska työnantaja näkee minkälainen työntekijä on kyseessä ja jos on kunnollinen niin pääsee talon kirjoille. Tässä karsiutuu jyvät akanoista. Arvaan, että taas työtä vieroksuvat kännykän räplääjät alapeukuttaa tätä - tietenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lisäksi lähes kaikki noista avoimista työpaikoista on vuokrafirman kautta. Joten eikö kyseessä ole melko merkittävä muutos ison kansanosan tulevaisuuden näkymiin ja elämään?
Mitä se haittaa, jos on vuokrafirma? Tämä on hyvä koska työnantaja näkee minkälainen työntekijä on kyseessä ja jos on kunnollinen niin pääsee talon kirjoille. Tässä karsiutuu jyvät akanoista. Arvaan, että taas työtä vieroksuvat kännykän räplääjät alapeukuttaa tätä - tietenkin.
Ei ole realistista nykyään olettaa pääsevänsä talon kirjoille vaikka teet työsi hyvin. Siihen voi joka tapauksessa mennä vuosia. Joten kyllä se vähän asuntolaina / perhesuunnittelua haittaa. Sivusta seuranneena. Ja jos muutosneuvottelut käynnistyy niin se vuokratyöntekijä on helppo päättää. Vaikka ei olisi edes heikoin lenkki
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toisen asteen amiksen käyneistä on ylitarjontaa, koska opintotukea ja lainaa alanvaihtoon saa vain toiselle asteelle. Tämä on johtanut valtavaan ylitarjontaa työntekijöistä matalan koulutuksen aloilla. Aikuisten alanvaihtajien koulutukset on myös toteutettu ns. pikakoulutuksina. Aikuisten opiskeluaika tutkintoa kohti on siis vain noin 1,5v. Tämä taas on johtanut siihen, että alanvaihtajista suurin osa ei saavuta riittävää ammattitaitoa, vaikka todistuksessa kaikki olisi pelkkää kiitettävää. 1,5v ei vaan riitä.
Nuoret ovat nopeampia, terveempiä ja jaksavampia. Palkkaisitko itse 20 vuotiaan joka on opiskellut ammattiin 3v, vai 45 vuotiaan joka on opiskellut ammattiin 1,5v ? Niinpä.
Luultavasti se 45v on muutenkin jo ihan hautaan valmis ja niukin naukin järjissään. Sen verran rankkaa yhteiskunnan meno on nykyään henkisesti. Se ei kuulkaa ole mikään pikku juttu kouluttautua maisteriksi ja sitten yrittää alanvaihtoa useaan kertaan amiksen kautta, kun mitään muuta vaihtoehtoa suorittaa opintotuella opintoja ei anneta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lisäksi lähes kaikki noista avoimista työpaikoista on vuokrafirman kautta. Joten eikö kyseessä ole melko merkittävä muutos ison kansanosan tulevaisuuden näkymiin ja elämään?
Mitä se haittaa, jos on vuokrafirma? Tämä on hyvä koska työnantaja näkee minkälainen työntekijä on kyseessä ja jos on kunnollinen niin pääsee talon kirjoille. Tässä karsiutuu jyvät akanoista. Arvaan, että taas työtä vieroksuvat kännykän räplääjät alapeukuttaa tätä - tietenkin.
Vuokrakusettajien työpaikoista 80% on huijausta. Yrittävät saada listoilleen reserviä, jolla taas kaupata itseään yrityksille. Ne ovat vuokrakusettajia.
Vierailija kirjoitti:
Toisen asteen amiksen käyneistä on ylitarjontaa, koska opintotukea ja lainaa alanvaihtoon saa vain toiselle asteelle. Tämä on johtanut valtavaan ylitarjontaa työntekijöistä matalan koulutuksen aloilla. Aikuisten alanvaihtajien koulutukset on myös toteutettu ns. pikakoulutuksina. Aikuisten opiskeluaika tutkintoa kohti on siis vain noin 1,5v. Tämä taas on johtanut siihen, että alanvaihtajista suurin osa ei saavuta riittävää ammattitaitoa, vaikka todistuksessa kaikki olisi pelkkää kiitettävää. 1,5v ei vaan riitä.
Nuoret ovat nopeampia, terveempiä ja jaksavampia. Palkkaisitko itse 20 vuotiaan joka on opiskellut ammattiin 3v, vai 45 vuotiaan joka on opiskellut ammattiin 1,5v ? Niinpä.
Luultavasti se 45v on muutenkin jo ihan hautaan valmis ja niukin naukin järjissään. Sen verran rankkaa yhteiskunnan meno on nykyään henkisesti. Se ei kuulkaa ole mikään pikku juttu kouluttautua maisteriksi ja sitten yrittää alanvaihtoa useaan ke
Ylitarjontaa vaikka lähes kaikki avoimet paikat ovat heille suunnattuja? Ja moni työnantaja tuskailee, että hyviä on vaikea saada. Koska koulutus on niin ohutta nykyään. Riippuu ihan kaverista osaako se itseohjautua oppimaan alan työn itse, koska koululla ei siihen aika ja resurssit riitä- Perheyrityksissä kasvaneet mukulat esim. kuljettajina tai maanrakentajina on nykyään aika harvassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lisäksi lähes kaikki noista avoimista työpaikoista on vuokrafirman kautta. Joten eikö kyseessä ole melko merkittävä muutos ison kansanosan tulevaisuuden näkymiin ja elämään?
Mitä se haittaa, jos on vuokrafirma? Tämä on hyvä koska työnantaja näkee minkälainen työntekijä on kyseessä ja jos on kunnollinen niin pääsee talon kirjoille. Tässä karsiutuu jyvät akanoista. Arvaan, että taas työtä vieroksuvat kännykän räplääjät alapeukuttaa tätä - tietenkin.
Vuokrakusettajien työpaikoista 80% on huijausta. Yrittävät saada listoilleen reserviä, jolla taas kaupata itseään yrityksille. Ne ovat vuokrakusettajia.
Jos on ammattilainen niin vuokratyöläiseksi pääsee kokoaika työhön tes palkalla saman tein.
Ne jotka eivät osaa mitään pyörivät siellä reservissä tietokoneen kovalevyn perällä.
Vierailija kirjoitti:
Mikä duunariammatti olisi helppo oppia ns. työn ohessa back upiksi?
Ennen se oli taxikuski, Mutta nyt systeemi taitaa olla ainakin osittain rikki sillä alalla.
ei taXikuskiksi enää oteta valkoisia suomenkieltäosaavia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja monessa työssä on hurjasti vaatimuksia. Juuri niistä ammatillisista opinnoista. Esim Siisteysalan perustutkintoa yms. Kuinka monella työttömäksi jääneellä konttorirotalla sellaista on? Vaikka muuten olisi tunnollinen ja hyväkuntoinen ja kaikin puolin hyvä tyyppi.
Tässä on hyvä esimerkki siitä miten jatkuvasti kasvava säädöskokoelma ja byrokratia kolahtaa tavallisen kansalaisen nilkkaan.
Ennen (90 ja 00 -luvulla) kuka tahansa saattoi mennä töihin ravintola-apulaiseksi, varastolle tai siivoojaksi. Nyt pitää olla hygieniapassi, logistiikka-alan ammattitutkinto ja siisteysalan sertifikaatti
Eivät yritykset noita passeja, tutkintoja ja sertifikaattteja itse halua, vaan niitä vaaditaan sen takia että laki tai joku liiketoiminnan kannalta pakollinen sertifiointi vaatii että henkilöstöllä on tälläiset. Ja yritys tarvitsee sen yritystason sertifioinnin sen takia, että muuten on vaikea harjoittaa liiketoimintaa ja saada uusia asiakkaita ellei voi heiluttaa paperia jossa kerrotaan miten vastuullisia ja kaikki viranomaisvaatimukset täyttäviä ollaan..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lisäksi lähes kaikki noista avoimista työpaikoista on vuokrafirman kautta. Joten eikö kyseessä ole melko merkittävä muutos ison kansanosan tulevaisuuden näkymiin ja elämään?
Mitä se haittaa, jos on vuokrafirma? Tämä on hyvä koska työnantaja näkee minkälainen työntekijä on kyseessä ja jos on kunnollinen niin pääsee talon kirjoille. Tässä karsiutuu jyvät akanoista. Arvaan, että taas työtä vieroksuvat kännykän räplääjät alapeukuttaa tätä - tietenkin.
Vuokrakusettajien työpaikoista 80% on huijausta. Yrittävät saada listoilleen reserviä, jolla taas kaupata itseään yrityksille. Ne ovat vuokrakusettajia.
Jos on ammattilainen niin vuokratyöläiseksi pääsee kokoaika työhön tes p
Harva on ammattilainen. Osittain aloituksessa kuvatusta syystä. Ammattikoulutus menee helposti ihan puuhasteluksi.
Vierailija kirjoitti:
Nuoret ovat nopeampia, terveempiä ja jaksavampia. Palkkaisitko itse 20 vuotiaan joka on opiskellut ammattiin 3v, vai 45 vuotiaan joka on opiskellut ammattiin 1,5v ? Niinpä.
Luultavasti se 45v on muutenkin jo ihan hautaan valmis ja niukin naukin järjissään. Sen verran rankkaa yhteiskunnan meno on nykyään henkisesti. Se ei kuulkaa ole mikään pikku juttu kouluttautua maisteriksi ja sitten yrittää alanvaihtoa useaan ke
Ihan hyvin voisin ottaa sellaisen 45v jolla on kokemusta työelämästä ja muutenkin vaikuttaisi nohevalta tyypiltä.
Ovat vielä usein motivoituneita kun on asunto ja lapset vielä maksettavana.
Lisäksi lähes kaikki noista avoimista työpaikoista on vuokrafirman kautta. Joten eikö kyseessä ole melko merkittävä muutos ison kansanosan tulevaisuuden näkymiin ja elämään?