Sivut

Kommentit (422)

Vierailija

Jotkut tekee raskaudestaan sairauden. Yrittämisaikakin tuntuu olevan joillekin sairaus, jota pitäisi työpaikalla ymmärtää. Ei saisi stressata, vapaiden pitäisi osua juuri oviksen aikoihin ja menkkoen alkaminen vaatii muutaman päivän saikun surun takia.

Testin näyttäessä osalle ilmestyy yhtäkkiä iso liuta oireita, joidenka takia ei yksinkertaisesti kykene töihin.

Osalle raskaus on oikeasti hyvin vaikeata aikaa, mutta on näitäkin, jotka hankkivat valehtelemalla ja liioittelemalla raskautensa turvin ylimääräistä lomaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Edelleenkään kukaan ei pakota lisääntymään ja parempi oiskin kun ei lisäännyttäisi. Kauhea menoerä kun ihmiset töissä ovat poissa kakaroiden sairasteluiden takia.

Ei niin mutta ymmärrätkö itse ollenkaan että kaikki me ollaan myös sinä synnytty tånne samalla tavalla? Eli äitimme ovat meidät vatsassa kantaneet ja tänne synnyttäneet ja tuskin ajattelet noin omasta syntymäståsi ja äidiståsi ja isästäsi.
Eihän siellä tyopaikalla olisi ketåän jos ketåän ei syntyisi ja ketå varten ne työpaikat jotain tekisi tai tuottaisi jos ei ihmisiä olisi.
Muistan itse kun kerroin työnantajalle raskaudestani niin esimieheni noin 40v mies sanoi ensimmäisenä että nämå ovat mahtavia asioita ja oikein hykerteli onnesta.

Vierailija

Miksi ihmeessä te vielä liikutte tai lisääntyessä liikuntaa jos väsyttää, on huono olo, pyörryttää verenpaineiden ja -virtausten takia tms.? Vaikka neuvola ohjeistaisikin? Minä ainakin nukun ekstraa!

Vierailija

Ja kyllä ne unet lisää myös positiivista mieltä kun ei ole niin väsynyt kuin ilman lepäämistä (ja urheilussa vielä itsensä piippuun rehkien) olisi.

Vierailija

Oma valinta. Suomessa kenenkään ei tarvitse ryhtyä vanhemmaksi, jos ei halua. En minäkään harrasta purjehdusta kun tulee heikko olo vesillä.

Vierailija

Ei kukaan valitse sitä järjetöntä pahoinvointia mutta lapsen saamisen valitaan. Olisin valinnut mieluummin kivuttomat ja hyvävointiset raskaudet, mutta enpä saanut. Halu saada lapsia oli niin kova, että valitsin kärsimysten tien. Ja ei ole kaduttanut, vaikka olo oli masennukseen asti kurja raskaana ollessa, kun muulloin olen onnellinen. Olihan se hurjaa aikaa ja tuntui ihan hullulta kun uskalsin tehdä lapsia, mutta oli vain niin kova vauvakuume ja lapsikuume.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
urpå kirjoitti:
elämä on valintoja

Myös yhteiskuntana teemme valintoja. Nyt jostain syystä olemme valinneet niin, että nainen joutuu todella ahtaaseen väliin jos haluaa sekä perheen että uran. Jännä, että niitä lapsia pitäisi kuulemma tehdä, mutta niiden pitäisi vain tupsahtaa jostakin ja äidin vain hymyillä ja tehdä reippaasti kollegankin työt ja juosta mieluiten synnäriltä johonkin palaveriin. Jos siltikään ei työura jatku, niin virnistellään että mitäs lähdit, elämä on valintoja. Ja jos sitä huippu-uraa ei vuosien opiskeluista ja yrittämisestä huolimatta mammaloman jälkeen enää tule, on loppuelämänsä ansaitusti köyhä loinen.

Tämä on ihan pÅskaa.

Ei voi saada huippu-uraa, jos on perus-pirre ja vielä mariseva.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Edelleenkään kukaan ei pakota lisääntymään ja parempi oiskin kun ei lisäännyttäisi. Kauhea menoerä kun ihmiset töissä ovat poissa kakaroiden sairasteluiden takia.

Itse olet menoerä, sinulla ei taida olla muuta elämää kuin työ, raukka

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Oma valinta. Suomessa kenenkään ei tarvitse ryhtyä vanhemmaksi, jos ei halua. En minäkään harrasta purjehdusta kun tulee heikko olo vesillä.

Tiedätkös että raskauden kulkua ei ennustaa etukäteen. En itse tiennyt että tulee jumalaton pahoinvointi joka kestää kuukausi tolkulla. Kuten varmaan sinäkään et tietäisi että sulle tulee purjehtimisesta heikko olo ellet olisi sitä joskus kokeillut..

Ihme argumentteja täällä.. "Älä sit tee lapsia".. Mitä te ootte, jotain 15-vuotiaita?

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Jotkut tekee raskaudestaan sairauden. Yrittämisaikakin tuntuu olevan joillekin sairaus, jota pitäisi työpaikalla ymmärtää. Ei saisi stressata, vapaiden pitäisi osua juuri oviksen aikoihin ja menkkoen alkaminen vaatii muutaman päivän saikun surun takia.

Testin näyttäessä osalle ilmestyy yhtäkkiä iso liuta oireita, joidenka takia ei yksinkertaisesti kykene töihin.

Osalle raskaus on oikeasti hyvin vaikeata aikaa, mutta on näitäkin, jotka hankkivat valehtelemalla ja liioittelemalla raskautensa turvin ylimääräistä lomaa.

Aika paksua testiä. Oletko muka esimiesasemassa ja todellakin työntekijäsi ovat pyytäneet sinulta vapaita ovispäiville ja menkkojen alkaessa aina saikuttavat? En usko. Taisit keksiä nuo tarinasi omasta päästäsi.

Vierailija

Olen vela, mutta aika karmeita juttuja täällä! Sovitaan nyt samantien, että valitaan kaikki myös hyvä vanhuus, joka alkaa vasta ysikymppisenä. Sitä ennen jos jotain sairastat, olet luuseri, joka ei ole itsestään pitänyt huolta.

Sitäkin ihmettelen, miksi kaikki ei valitse aikuisuutta, jossa ei saikutella ollenkaan. Pakkoko sitä flunssaa on itselleen hankkia. Ja jos sen saa, niin reippaalla liikunnalla siitä selviää!

On selvää, velana ei ole kärsinyt raskausajan sairauksista. Silti olen ollut tänä vuonna saikulla useimmin kuin raskaana oleva työkaveri. Oma valinta, tietysti.

Vierailija

Mitähän ihmiset tykkäsivät kahvilan myyjästä, joka yökkii tiskin takana kahvin hajulle tai kaupan myyjästä, joka nukahtelee kassan taakse? "Raskaus ei ole sairaus".. jep jep.

Vierailija

Minulla oli vakituinen työ kun tulin raskaaksi. Raskausajan voin todella hyvin. En ollut päivääkään töistä pois ja pomon kyselyyn, siitä, että pitäisikö töitäni helpottaa totesin, että:"ei tarvitse. Olen raskaana en sairas ja työni eivät vaaranna vauvaa, joten ei ole mitään tarvetta muuttaa työnkuvaa." Jäin äitiyslomalle normaalisti ja sijaiseni jäi töihin. No kun minun piti palata töihin sain kenkää ja sijaiseni sai paikkani. Että se siitä vakituisesta työpaikasta. Sain kyllä heti uuden työpaikan, mutta kyllä uskoni työmarkkinoiden oikeudenmukaisuuteen on mennyt.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Hämmentävä ketju. Ei läheskään kaikki ole sairaana raskaudesta. En viettänyt raskautta pää WC pytyssä.

Niin, nytkö sinulle siis selvisi, että raskaudet ovat yksilöllisiä?

Itse yrjösin raskauden alusta loppuun asti.
Viikoilla 6-12 hajut tuntuivat niin kamalilta, että oksensin jo riisinkeitosta tulevasta hajusta.

Onneksi opiskelin, niin sai voinnin mukaan pidettyä helpommin vapaata.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Mitähän ihmiset tykkäsivät kahvilan myyjästä, joka yökkii tiskin takana kahvin hajulle tai kaupan myyjästä, joka nukahtelee kassan taakse? "Raskaus ei ole sairaus".. jep jep.

Hah, esikoista odottaessa olin töissä tarjoilijana ja se ruoan käry ja katku oli uskomattoman kuvottavaa. Oli todella monta läheltä piti -tilannetta, etten purjonnut asiakkaiden annoksiin, olisin ansannuit jonkun oksennuksenpidätysmitalin. Huh, hyvähän sille on jo nauraa, silloin ei naurattanut. :D

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olin loppuraskauden sairaslomalla unettomuuden takia. Aina sanotaan, että työnantaja joutuu maksamaan mutta kyllähän työnantaja joutuu maksamaan mm. krapulasaikutkin.

krapulasaikut ei ole luonnollinen tila vaan täysin vältettävissä oleva, työntekijästä johtuva tila jonka perusteella voi antaa varoituksen tai jopa irtisanoa. Raskaudet sen sijaan on osa normaalia elämää.

Ne krapulasaikut ja alkoholin aiheuttama työtehon lasku aiheuttavat kuitenkin joka vuosi työpaikoilla miljardien kulut, oli luonnollisia tai ei.

Ei ne työnantajat näitä krapulasaikuttelijoita hyvällä katso ja varmaan osittain siitä syystä on esitetty, että ne pari ensimmäistä saikkupäivää menis omasta pussista.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olin pätkätyöläinen kun tulin raskaaksi.  Minulle oli lupailtu vakinaistamista ennen raskautta. En ollut yhtään päivää poissa töistä koko työsuhteeni aikana, vaikka alussa oli raskauspahoinvointia. Hoidin työni normaalisti. Loppuraskauden olin energinen ja jaksoin töissä niin kauan kuin lakisääteinen loma oli pakko aloittaa.  Määräaikaista työsuhdettani ei kuitenkaan vakinaistettu, koska sain lapsen. 

Tämä. Ap:n on turha stressata, pätkätyöläisen sopimusta ei jatketa raskaana, oli kuinka hyvä tahansa.

Itsepä sain vakisopimuksen työpaikassa, jossa olin määräaikaisella sopimuksella. Kitjoitin sopparin samana päivänä, kun jäin pois töistä. Jäin pois vasta pari viikkoa ennen laskettua aikaa. Itselläni oli pahoinvointia ja liitoskipuja. Itse ajattelin, että liikkumattomuus ja kotona olo vain pahentaa oireita, huomasin heti vapaapäivänä. Uskon tämän vaikuttaneen myös nopeaan palautumiseen. Meitä on moneksi ja toisten kivut ovat suurempia kuin toisten. Valitettavasti uskon myös olevan paljon niitä, jotka käyttävät pienintäkin epämukavuutta saikun hakemiseen. Raskaushan ei todellakaan ole sairaus. Ajatukseni kiteytyy tähän; hajut aiheuttavat huonoa oloa, ei ole mielestäni syy jäädä pois, oksentelu pitkin päivää todellakin on syy jäädä pois.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miuk kirjoitti:
En itse saanut saikkua kun on pahoinvointi kun lääkäri sanoi et johtuu raskaudesta.
Kun en ollut raskaana sain heti sairaslomaa kun on pahaolo.

Eikö ole käsittämätöntä?


Tämä. Ihan yhtä paha olo ihmisellä on jos hän oksentaa noron tai raskauden takia. En ymmärrä miten raskauden takia pahassa olossa pitäisi pystyä olemaan töissä, mutta muuten ei missään nimessä!

Kuinka monta kertaa pitää todeta, että raskauspahoinvoinnin vuoksi voi olla saikulla? Kummasti toistellaan myyttiä, ettei voisi. Pahoinvoinnin vuoksi voi joutua sairaalahoitoonkin.

No kun EI SAA SITÄ SAIKKUA. Mulla ollut 3 raskautta ja kaikissa hyperemeesi ja on ollut tiputusjaksoja välissä. Kahdessa raskaudessa en saanut saikkua ja olin töissä, olsentelin seiniin ja lattiaan ja kesken palaverien. Omassa huoneessa pysryin huilaamaan ja oksentamaan rauhassa. Kaikki lääkärit ei tajua mikä hyperemeesi on. Ja työnajalle kelpaa vain työterveyslääkärin todistus, ei esim ylsityisen gynen.

Onko tämä laillista? Saako työnantaja valita, että kenen lääkärin määräämää sairaslomaa noudattaa?

Kyllä. Työnantajalla on oikeus vaatia, että sairauslomat haetaan tietyltä lääkäriltä.

Työnantajan ei myöskään ole pakko hyväksyä sairauslomaa. Itse törmäsin tähän työskennellessäni eräässä oppilaitoksessa. Tulin tuomaan sairauslomatodistusta ja sihteeri kysyi, onko rehtori hyväksynyt. Luulin ensin että hän vitsailee, mutta ei se vitsi ollutkaan. Rehtori onneksi hyväksyi sen sairausloman. Kaikille hän ei aina hyväksynyt sairauslomaa vaikka oli todistus juuri oikealta lääkäriltä.
Tuttu sairaanhoitaja kertoi, että heillä ei yleensä hyväksytty mitään sairauslomia. Jos pystyi seisomaan, pystyi myös töihin. Karua.


Mites jos joku joutuu teholle? Kelpaako väärän lääkärin todisiis vai tuleeko potkut?

Eiköhän se työterveyslääkäri kirjoita saikkua tuossa tapauksessa vaikka näkemättä potilasta?

Sivut

* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.
 

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat