Vierailija

Mulla on alkanu kolmivuoro käymään jo fyysisestikin niin raskaaksi että töissä käyminen alkaa olla jo lähes mahdotonta. Yövuorot tappaa mut. Nukun yövuorojen välillä vain 2-3h ja viikonloppu ei enää riitä palauttamaan voimia ja pirteyttä. Pelottaa irtisanoutuminen, mutta terveys on jo vaarassa. On alkanut tulee jo paniikkikohtauksia autolla ajaessa. Mieheni on sitä mieltä että mun pitäis ottaa lopputili. Hänkin on huolissaan.

  • ylös 21
  • alas 1

Sivut

Kommentit (24)

Vierailija

No juttele esimiehelle ja työterveyshuollossa lääkärille. Parhaassa tapauksessa n on mahdollista muokata työ tekijälleen sopivaksi.

  • ylös 34
  • alas 0
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija

Mitä siihen lääkärintodistukseen tulisi syyksi? Mä kun kävin loppuunpalaneena itkemässä työterveyslääkärille niin käski joogata!!

  • ylös 7
  • alas 14
Vierailija

Mene nyt ensin käymään työterveydessä. Saat sairaslomaa ja tarvittaessa lääkkeet. Älä ilman lääkärintodistusta ainakaan mene irtisanoutumaan. Ensin kokeillaan nuo sairaslomat ja mahd. Lääkitykset sitten vasta voi lääkärikin todeta ettet kykene kyseiseen työhön jos nekään ei auta tai jos oireilu jatkuu kun palaat töihin.

  • ylös 24
  • alas 1

Pyydä päivätyötä. Jos se ei onnistu niin lääkäriltä lausunto että et voi tehdä vuorotyötä.

Mä en pysty enää tekemään iltavuoroja ja viikonloppuja. Siirryn sellaiseen työpisteeseen jossa on vain päivätyötä.

  • ylös 16
  • alas 0
Vierailija

Isälleni oli sanottu että tulee. Mutta voikohan olla sitten kiinni siitä henkilöstä, kuka päätöksen karenssista tekee?

(isäni 59v , hoitoalalla eikä pysty tekemään yövuoroja samanlaisista syistä)

  • ylös 10
  • alas 0
Vierailija

Meillä on töissä henkilöitä jotka ei tee yövuoroja. Olisiko sinun työpaikalla mahdollisuus samaan? Juttele esimiehen kanssa ja käy työterveydessä. Yleensä nämä saadaan järjestymään ilman että itseään tarvitsee irtisanoa

Vierailija

Saatteko oikeesti nukkumattomuudesta sairaslomaa? Mä nukun joskus vain 40 min yössä kun palautumisaikaa ei ole kuin 7 tuntia vuorojen välissä ja työmatkoihinkin menee tunti. Työpäiviä voi olla 9 putkeen ja tästä(kin) syystä kävin lääkärillä että tapan kohta itseni kun olen POIKKI!! Niin joogaa suositteli :D eikä sairaslomaa ja/tai esim unilääkettä tarjonnut.

  • ylös 11
  • alas 4
Vierailija

Älä ota itse lopputiliä vaan vie työnantajalle lääkärintodistus. Työnantajan ongelma on järjestää sinulle sellaista työtä, että ei ole yövuoroja - tai irtisanoa sinut.

Silloin ei tule karessia, jos työnantaja on se joka irtisanoo.

  • ylös 17
  • alas 2
Vierailija

No varmaan tulee karenssia että pamahtaa! Mä sain kymmenen vuoden karenssin (viiden kuukauden työssäoloehto, joka päätty nyt) siitä että en ruvennut hitsariksi vaikka olen sähköinsinööri!

Vierailija

Kolmivuorotyö/yötyö saattaa pahimmillaan aiheuttaa paniikkihäiriöitä.

Myös syy yhteys rintasyöpätilastoihin todettu .

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Saatteko oikeesti nukkumattomuudesta sairaslomaa? Mä nukun joskus vain 40 min yössä kun palautumisaikaa ei ole kuin 7 tuntia vuorojen välissä ja työmatkoihinkin menee tunti. Työpäiviä voi olla 9 putkeen ja tästä(kin) syystä kävin lääkärillä että tapan kohta itseni kun olen POIKKI!! Niin joogaa suositteli :D eikä sairaslomaa ja/tai esim unilääkettä tarjonnut.

Ei voi ihminen jaksaa. Käyt eri lääkärillä ja sanot, ettet saa unta enää yhtään ja jooga ei auttanut. Yhden lääkärin puheisiin ei kannata tyytyä.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Isälleni oli sanottu että tulee. Mutta voikohan olla sitten kiinni siitä henkilöstä, kuka päätöksen karenssista tekee?

(isäni 59v , hoitoalalla eikä pysty tekemään yövuoroja samanlaisista syistä)

Isääsi on neuvottu väärin.

Oikea neuvo on se, että näissä tilanteissa otettava yhteys työterveyteen.

  • ylös 10
  • alas 0
Vierailija

Tulee karenssi, koska unettomuus ei ole diagnoosi, joka estää vuorotyön.

Lääkärin tulisi antaa nukahtamislääkeresepti (melatoniinia) ja ap:n opetella elämään vuorotyönsä kanssa. Turhan moni kuvittelee, että päivällä ei voi nukkua.

  • ylös 0
  • alas 19
Vierailija

Ainakin hallituspuolue perussuomalaisille on tärkeää että et saa penniäkään korvauksia, jos jäät työttömäksi.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Älä ota itse lopputiliä vaan vie työnantajalle lääkärintodistus. Työnantajan ongelma on järjestää sinulle sellaista työtä, että ei ole yövuoroja - tai irtisanoa sinut.

Silloin ei tule karessia, jos työnantaja on se joka irtisanoo.

Juuri näin.

Karenssikortin heiluttelijat TE-toimistolla saattavat valitettavan usein olla ihan pihalla siitä, mikä työntekijän kannalta on viisain toimintatapa.

  • ylös 10
  • alas 1
Vierailija

Vierailija kirjoitti:
No varmaan tulee karenssia että pamahtaa! Mä sain kymmenen vuoden karenssin (viiden kuukauden työssäoloehto, joka päätty nyt) siitä että en ruvennut hitsariksi vaikka olen sähköinsinööri!

No nyt oli kyllä pitkä karenssi :D

  • ylös 14
  • alas 0
Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Saatteko oikeesti nukkumattomuudesta sairaslomaa? Mä nukun joskus vain 40 min yössä kun palautumisaikaa ei ole kuin 7 tuntia vuorojen välissä ja työmatkoihinkin menee tunti. Työpäiviä voi olla 9 putkeen ja tästä(kin) syystä kävin lääkärillä että tapan kohta itseni kun olen POIKKI!! Niin joogaa suositteli :D eikä sairaslomaa ja/tai esim unilääkettä tarjonnut.

Millä konitohtorilla sä olet käynyt. Mene käymään toisella lääkärillä. Itse menin aikanaan unettomuuden takia työterveyteen ja lääkäri otti asian ihan vakavasti, kyseli vaikka mitä, otti labrat jne. Sain lääkkeet, sairasloman ja uuden ajan ennen sairasloman loppumista,jolloin sairaslomaa olisi jatkettu jos olisi ollut tarpeen.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Saatteko oikeesti nukkumattomuudesta sairaslomaa? Mä nukun joskus vain 40 min yössä kun palautumisaikaa ei ole kuin 7 tuntia vuorojen välissä ja työmatkoihinkin menee tunti. Työpäiviä voi olla 9 putkeen ja tästä(kin) syystä kävin lääkärillä että tapan kohta itseni kun olen POIKKI!! Niin joogaa suositteli :D eikä sairaslomaa ja/tai esim unilääkettä tarjonnut.

Noudatetaanko teillä mitä TESsiä vai eikö noudateta ollenkaan? En minä mistään mitään tiedä, mutta minun töissä TES mukaan lepoaika vuorojen välissä on väh. 9 tuntia. Pitkä työmatka on oma valinta, siihen ei TES voi vaikuttaa. Ja miten teidän alalla menee, monta päivää saa putkeen tehdä? Joillain aloilla se on 7, joillain 9 ja joillain jopa 12 mutta siinä on sitten jotain vapaasääntöjä.

Ja ap lääkärintodistuksella voisit ensin kokeilla, saisitko jäettyä yövuorot pois?

Vierailija

Olen ollut 6 vuotta työkkärissä töissä ja monenlaista irtisanojaa on nähty. Yleensä ihmiset hätäilee ha hötkyilee ja menee ensin ottamaan loparit ja alkaa vasta myöhemmin pohtimaan karenssia ym.
Eli ensin työterveyteen matka. Kerrot oireet ja jaksamisen loppuneen. Työterveys ottaa mukaan neuvotteluun esimiehen joka hommaa sulle työn jossa ei ole yövuoroja. Asia ratkaistu mahdollisimman hyvin.
Yhden kerran asiakas vältti karenssin. Toimitti hoitavalta lääkäriltään lausunnon että on hoitanut henkilöä unettomuuden takia jo vuosia eikä kolmivuorotyö tule halkijan terveydentilaa vaarantamatta kysymykseen.
Siinä oli se verran painava lausunto ettei voinut työkkärikään yli kävellä vaikka olisi mieli tehnyt.

Sivut

* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.
 
Sisältö jatkuu mainoksen alla