Keskustelut

« Takaisin keskustelujen etusivulle

---

Näille alueille voit kirjoittaa rekisteröitymättä

» Aihe vapaa

Näytä viestit peräkkäin | Näytä viestipuu

Viesti

Vierailija - 11.2.2012 15:05  (1/13)

Mitä tehdä kiusaavalle rehtorille?

Olen opettaja.
Ja tämä ei valitettavasti ole mikään vitsi, vaan meidän työpaikalla on kamala työilmapiiri ja siihen kuuluu monenlaista rehtorin tiettyihin opettajiin kohdistamaa kiusaamisen tunnusmerkit täyttävää toimintaa.
Itse olen päässyt jostakin syystä hänen silmätikukseen (syyt muualla kuin varsinaisessa työssä). Kiusaamisen muotoja mm. tervehtimättä jättäminen, jostain asiasta negatiivisen palauteen antaminen keskellä opehuonetta ja palkiottomiin lisätehtäviin määrääminen. Työskentelen lukiossa.

Vastaukset

Vierailija - 11.2.2012 15:09  (2/13)

No höh... Onko teillä joku työsuojeluvaltuutettu?

Itse olen pohtinut sitä, miten se kiusaava rehtori saadan takaisin rooliinsa, kun kiusattu on alakouluikäinen lapsi eikä rehtori ymmärrrä vastuutaan :/

Nimim. opetusviraston kanssa kirjeenvaihdossa

Vierailija - 11.2.2012 15:09  (3/13)

Onko mitään työsuojeluviranomaista

jolle voisi jättää ilmoituksen?

Vierailija - 11.2.2012 15:10  (4/13)

Tee rikostutkintailmoitus ja jää saikkarille.

Vierailija - 11.2.2012 15:23  (5/13)

Olen jäämässä pian äitiyslomalle

Eli pakenin tilanetta.
Pelottaa aloittaa mitään prosessia, kun siinä on vaarana, että saan vain pahemmat vihat niskaani. Työkavereissa on onneksi ihania tyyppejä, jotka ovat tukenani. Eikä kenenkään kollegan kanssa mitään hankaluuksia. Samoin hyvin menee niin oppilaiden kuin vanhempienkin kanssa. (Rehtori sen sijaan itse ei ole todellakaan pidetty oppilaiden keskuudessa.)
Talosta on lähtenyt viime vuosina (uuden pomon myötä) paljon pätevää nuorta väkeä muualle. Itse en tahtoisi lähteä, kun toista vakkaripaikkaa ei täältä pienemmältä paikkakunnalta ole mitenkään helppo löytää. Kai tässä pitää vaan odottaa pomon eläköitymistä. On kyllä jo yli 60-vuotias.

Vierailija - 11.2.2012 15:27  (6/13)

Hyvä toi sun äitiysloma

mutta voisiko joskus kokouksessa sanoa jos asiattomuuksia sinuun kohdistuu että pidät sitä asiaa kiusaamisena ja pyydät lopettamaan ja tuot saman esille työsuojeluvaltuutetulle.

Vierailija - 11.2.2012 15:29  (7/13)

Ei kukaan siihen puutu

Missä te luulette elävänne. jos toiselle piilovittuillaan ja muut kunnioittaa sitä piilovittuilijaa niin ei sille kukaan ala mitään vastaan aukomaan, kerrassaan tyhmä ajatuksenakn tuo, niin sinisilmöistä ja pilvenhattaroilla leijailua että ei uskois teidän olevan aikuisia.

Vierailija - 11.2.2012 15:35  (8/13)

Jos reksi on jo yli 60-kymppinen,

jää hän hyvin todennäköisesti eläkkeelle parin vuoden sisällä. Jos olet vielä jäämässä äitiyslomalle, niin ei ehkä kannata nostaa juttua asiasta, ellei teitä ole sitten monta kärsijää, jolloin voisitte kääntyä yhdessä työsuojeluvaltuutetun puoleen.

Joka tapauksessa kannattaa dokumentoida tarkasti kaikki reksin ilkeydet. Siis ihan tyyliin
5.2. klo 8:00 Tervehdin rehtori X:ää, mutta hän käänsi päänsä pois eikä ollut huomaavinaankaan
7.2. klo 11:15 Rehtori X sanoi minulle kovaan ääneen opettajanhuoneessa kaikkien muiden kuulleen: "Hoidit tämän homman tosi älyttömästi."

Jos asian vie eteenpäin, niin tällaisella tarkalla dokumentilla on paljon enemmän arvoa kuin selvästi epämääräisimmillä kertomuksilla siitä, että reksi kiusaa. Erityisesti silloin, jos saat muita opettajia todistamaan epäasiallisen käytöksen.

Vierailija - 11.2.2012 15:38  (9/13)

Itse kirjoittamilla eepoksilla

Ei olemitään arvoa missään, äänitä ne puheet niillä olisi arvoa. Nyt ei eletä missään mielikuvituksellisessa Hercule Poirotin maailmassa.

Vierailija - 11.2.2012 16:24  (10/13)

Minä kerron raa'an totuuden: Vaihda työpaikkaa!

Olet todella heikoilla, jos rehtori alkaa kiusaamaan. Tunnen muutamia opettajia, jotka ovat joutuneet rehtorin hampaisiin ja rehtorin eläke tai oma ainoa tapa pelastautua. Ovat valittaneet, vedonneet työsuojeluvaltuutettuun, toimittaneet ammattiliittoon kirjallisia todisteita jne. Ihan turhaa. Pidetään palaveria ja ihmetellään, mutta mitään ei tapahdu.

Näissä tapauksissa kiusaamista: oppilaille opettajan haukkuminen (karsein mahdollinen teko rehtorilta), tunneilla leikittely, julkinen solvaus jne. Tunneilla leikittely tarkoitti esimerkiksi sitä, että lukion kokeneelta ja erittäin hyvänä tunnetulta lehtorilta otettiin pois lukion tunteja ja annettiin epäpätevälle tuntiopettajalle. Tilalle laitettiin yläasteelle opettamaan "tarkkista". Tämän totesi julkisesti, että "taidanpa ottaa sulta pari ryhmää pois ja antaa tolle Annelle..." Sitten Anne opetti lukiossa ja tuo lehtori yläkoulussa. Ihan vaan henkilökohtaista painostusta. Kuten kirjoitin, niin tuon opettajan tulokset oli kirjoituksissa ollut aina erinomaiset.

Vierailija - 11.2.2012 16:48  (11/13)

dokumentilla on aina arvoa enemmän kuin pelkillä väitteillä

Todellakin kannattaa kirjoittaa, mitä tapahtui ja milloin, ja myös todistusarvon lisäämiseksi se, ketä muita oli paikalla.

Työsuojeluviranomainen olisi oikea kohde.

Vierailija - 11.2.2012 17:14  (12/13)

Älä tee mitään!

Olet 3v. pois työelämästä ja sitten menet töihin.
Ehkä reksi jo vaihtunut.
Yleensä noissa eteenpäin viemisissä häviää vain itse.

Vierailija - 11.2.2012 17:29  (13/13)

Vaihda koulua