![]() Tiistai 22.5.2012 - Hemminki, Hemmo
|
REKISTERÖIDY |
Keskustelut
Näille alueille voit kirjoittaa rekisteröitymättä
» Aihe vapaa
Näytä viestit peräkkäin | Näytä viestipuu
Viesti
Mun miehen palkka on tasan kaksi kertaa mun palkka
olemme molemmat akateemisia, valmistuneet samaan aikaan jne.Eikö ookin helkutin hienoa?!
Vastaukset
Kyllähän se pistää miettimään
kuinka aliarvostettua työtä teet, kun palkka on noin heikko. Ellei miehellä sitten ole poikkeuksellisen hyvä palkka. Meillä kävi näin, että ajattelin miehen saavan heti valmistuttuaan parempaa palkkaa kuin minä n. 4:n vuoden kokemuksella. Mutta saikin sitten 20 % vähemmän palkkaa. Meillä myös molemmilla samantasoiset yliopistokoulutukset.Mutta voithan olla iloinen miehesi hyvästä palkasta!
Niin oonkin - tottakai iloinen, kun se hyödyttää koko
perhettä :9Mutta musta tää tilanne on hyvin kuvaava.
Minä nainen valtiolla (palkan noususta ei toivoa)
Hän mies yksityisellä (palkka tarkistetaan säännöllisesti).
Tiedän, että mieheni tekee työnsä hyvin, mutta en silti usko, että hänellä olisi sama palkka naisena...
Minullakin on niska nyt kipeänä
ken hieroisi?Mun mies tietotekniikan DI ja mä FM.
Arvannet, että meillä sama tilanne. Niin se vaan menee, että tietyillä aloilla paremmat palkat.Jeps. Täällä yksi valmis FM, joka saa noin
KOLMANNEKSEN DI-miehensä palkasta.Mun palkka pari tonnia, miehen melkein kuusi. Itse olen lisäksi opintojen aikana kerännyt yli kymppitonnin opintolainaa (kun työharjoittelut, gradut ym. tehtiin palkattomana ja opiskelu vei todellakin täyspäivän), mies rekrytoitiin heti perusopintojen jälkeen isoon IT-alan yritykseen, jonka piikkiin hän on tietysti palkallisena tehnyt opinnäytteensä ym.
Mutta en minä valita. Hyödynhän itsekin miehen isosta palkasta ja itsehän olen alani valinnut. - En pärjäisi enkä viihtyisi miehen alalla.
Meillä myös sama tilanne ja samat tutkinnotkin..
Lainaus:
Mun mies tietotekniikan DI ja mä FM. Arvannet, että meillä sama tilanne. Niin se vaan menee, että tietyillä aloilla paremmat palkat.
Mun mies tietotekniikan DI ja mä FM. Arvannet, että meillä sama tilanne. Niin se vaan menee, että tietyillä aloilla paremmat palkat.
Meillä on sama ala, joten pärjäisin myös mieheni alalla
en minäkään valita, mutta musta tähän tasa-arvoon on hyvä kiinnittää aika ajoin huomiota eikä tyytyä 'huonompaan asemaan'.-ap
Mutta en minä valita. Hyödynhän itsekin miehen isosta palkasta ja itsehän olen alani valinnut. - En pärjäisi enkä viihtyisi miehen alalla.
Kasi. Puhutko nyt naisen ja miehen tasa-arvosta
vai alojen tasa-arvosta. Kyllä minun humanistisella alalla ne miehetkin tienaavat sen pari tonnia ja rapiat, samoin minulla on pari naiskaveria IT-alalla, ja he tienaavat sen neljä-kuusi tonnia kuussa.Saahan sitä tänä päivänä kukin valita alansa ja opiskella juuri sitä mitä haluaa.
En siis kiellä työmaailmassa yhä vallitsevaa naisten alisteista asemaa, mutta jos tässä ketjussa puhutaan nyt FM-koulutuksen hankkineiden puolet tai yli puolet pienemmistä palkoista verrattuna DI-puolisoihin, niin eihän se ole sukupuoli vaan alakysymys.
Minulla on kyllä ystäväpariskuntia, joissa nainen tienaa enemmän kuin mies. Esim. DI(nainen) + sosiaalialalla oleva(mies), Vakuutusalalla oleva esimies (nainen) ja tutkija (mies)...
8 vsataa: puhu samalla alalla olevien
tasa-arvosta sukupuolesta riippumatta.No älkää nyt olko naiset naiiveja
Kyllä se naisten palkka- ja urakehitys jää pysyvästi jälkeen viimeistään siinä vaiheessa kun lapsia on maailmassa. Lapsethan vaikuttavat naisen uraan negatiivisesti, miehen positiivisesti. Ja aika lailla riippumatta miten vanhempainvapaat on järjestetty.Toki aina poikkeusyksilöitä on, mutta yleinen trendi on tämä. Sitä vaan on vaikea uskoa kun katsoo alta kolmekymppisenä asiaa, mutta katsokaapa asiaa uudestaan kun olette vaikka 45.
Näin siis ainakin yksityisellä sektorilla.
meilläkin ennen
Aiemmin mies tienasi tasan kaksi kertaan sen minkä minä. Mulla akateeminen koulutus, miehellä opistotason tutkinto. Molemmat oltiin tavallisia työntekijöitä.Nyt tilanne se, että molemmilla tasan sama palkka, itse olen edennyt uralla, mutta tähän taitaa ansiotason nousu tyssätä.
Tuo on valitettavasti totta -ap
Lainaus:
Kyllä se naisten palkka- ja urakehitys jää pysyvästi jälkeen viimeistään siinä vaiheessa kun lapsia on maailmassa. Lapsethan vaikuttavat naisen uraan negatiivisesti, miehen positiivisesti. Ja aika lailla riippumatta miten vanhempainvapaat on järjestetty.
Toki aina poikkeusyksilöitä on, mutta yleinen trendi on tämä. Sitä vaan on vaikea uskoa kun katsoo alta kolmekymppisenä asiaa, mutta katsokaapa asiaa uudestaan kun olette vaikka 45.
Näin siis ainakin yksityisellä sektorilla.
Kyllä se naisten palkka- ja urakehitys jää pysyvästi jälkeen viimeistään siinä vaiheessa kun lapsia on maailmassa. Lapsethan vaikuttavat naisen uraan negatiivisesti, miehen positiivisesti. Ja aika lailla riippumatta miten vanhempainvapaat on järjestetty.
Toki aina poikkeusyksilöitä on, mutta yleinen trendi on tämä. Sitä vaan on vaikea uskoa kun katsoo alta kolmekymppisenä asiaa, mutta katsokaapa asiaa uudestaan kun olette vaikka 45.
Näin siis ainakin yksityisellä sektorilla.
Höpöhöpö.
Valitkaa alanne paremmin.Nyt AP loparit sieltä valtion hommista ja yksityiselle puolelle. Ympärillä tuulee enemmän, tahti on kovempaa, mutta liksakin on parempi.
No mun (netto)palkka on tasan 1,5x niin suuri kuin miehen (netto)palkka
Mekin olemme molemmat akateemisia, valmistuneet samaan aikaan jne. Eli voi se noinkin mennä. Mutta myönnän, että ap:n tilanne on se tilastollisesti todennäköisempi.Kävi taas eilen kyllä mielessä ;) ap
Lainaus:
Valitkaa alanne paremmin.
Nyt AP loparit sieltä valtion hommista ja yksityiselle puolelle. Ympärillä tuulee enemmän, tahti on kovempaa, mutta liksakin on parempi.
Valitkaa alanne paremmin.
Nyt AP loparit sieltä valtion hommista ja yksityiselle puolelle. Ympärillä tuulee enemmän, tahti on kovempaa, mutta liksakin on parempi.
Ja vielä
Lainaus:
Mekin olemme molemmat akateemisia, valmistuneet samaan aikaan jne. Eli voi se noinkin mennä. Mutta myönnän, että ap:n tilanne on se tilastollisesti todennäköisempi.
Mekin olemme molemmat akateemisia, valmistuneet samaan aikaan jne. Eli voi se noinkin mennä. Mutta myönnän, että ap:n tilanne on se tilastollisesti todennäköisempi.
Meillä on siis 3 lasta, olen ollut kunkin kanssa kotona noin vuoden, ja olemme niukin naukin/vähän päälle 4-kymppisiä.
Kyllä Suomessa on tasa-arvo toteutunut 100%
Palkkaerot johtuu ihan muista asioista. sanoisin pikemminkin, että nyt on käynyt niin, että naiset ovat tasa-arvoisempia kuin miehet...Samasta työstä sama palkka, joo.
Palkkauksen epäsuhdat ovat alakohtaisia. Kukaan ei pakota hakeutumaan matalapalkka-alalle, jos liksa on niin osa elämää.Miksi minua sattuu välillä pissatessa
Mistä olikaan kyse
Hmm, mikä siis oli ap:n ja miehen ala? Ei kyse minusta ole ollenkaan sukupuolten välisestä erosta vaan yksityisen ja julkisen sektorin välisistä palkkaeroista. Minä tienaan (nais)juristina yksityisellä sektorilla 7.000e/kk ja (nais)kollega julkisella puolella varmaan puolet tuosta.Niin että hus pois julkiselta...
mä yksityissektorilla tienaan sihteerinä enemmän kuin ystäväni (akat.) julkisella
meillä on sama koulutus, mäkin siis filmaist, mutta teen tavallisia tstohommia (onneksi akateemisuus ei häiritse muita täällä) ja muutama kaveri meni koulutustavastaavaan työhön julkiselle. Tylsää ja huonostipalkattua. Kuten huomaatte, teen jo kirjoitusvirheitä, kun akateemisuus on saanut jäädä unholaan.Sama täällä
Paitsi että mun miehen palkka on vielä hieman isompi kuin 2 kertaa mun palkkka. No, olen ollut 4 vuotta kotona eri vaiheissa lasten vuoksi. Se on ollut oma valintani.Valtiolla on pitkä mutta kapea leipä
Aloittajalla on varma, verorahoista maksettu virka eikä tarvitse yt:itä pelätä. Siksi hänen palkkansa on pienempi. Ei riskiä -> ei suurta palkkaa. Miehesi on yksityisellä puolella ja voi saada kenkää koska tahansa, siksi hänen palkkansa on parempi. Sellaista se on, ei voi saada sekä julkisen puolen turvallista vakivirkaa että yksityispuolen palkkaa.23 jatkaa
Me ollaan molemmat yksityisellä puolella, ja mun palkka on sellainen naisekonomin keskipalkka. Eli ei ole kyse julkisen ja yksityisen eroista.Hakeutukaa naiset
rohkeasti miesvaltaiselle alalle! Palkkaus kunnossa ja työskentelykin mukavampaa miesten kanssa, kuin jossain naisvaltaisella alalla. Ei nää asiat edisty vain valittamalla, teot auttaa.Aika harvinaista
Lainaus:
Aloittajalla on varma, verorahoista maksettu virka eikä tarvitse yt:itä pelätä. Siksi hänen palkkansa on pienempi. Ei riskiä -> ei suurta palkkaa.
Aloittajalla on varma, verorahoista maksettu virka eikä tarvitse yt:itä pelätä. Siksi hänen palkkansa on pienempi. Ei riskiä -> ei suurta palkkaa.
nykyään, että virka on jatkuva. kyllä ne vaan pätkätöitä on. Ehkä jossain virastossa noita vielä on. Ja yliopistoistakin tuli työnantajia ja viroista työsuhteita ja ensimmäiset yt-neuvottelut on jo käynnissä.
Sinä julkisella, mies yksityisellä
Eri koulutukset, eri työtehtävät. Siitähän se ero tulee.mä saan melkeen kaks kertaa enemmän käteen
kuin mieheni, joka hänkään ei tienaa huonostiUutta vauva.fi:ssä
Uusimmat keskustelut
- > Onko menneisyydessäsi sellaista miestä/suhdetta, jota säännöllisesti haikeana muistelet?
- > Mitä ostat perhepäivähoitajalle lahjaksi?? ENSI VIIKOLLA jo vimppa hoitopäivä!
- > Olisiko miehesi ottanut sinut jos olisit ollut yhtä lihava kuin nykyään?
- > pikkulasten väliaikaiset tatuoinnit ovat Syntiä!
- > Ainostaan rikkaiden ahneus estää lapsilisien tarveharkinnaisuuden!
- > Onko ihminen huora jos hän deittailee varattua?
- > legginsit hoikalla?
Uusimmat blogikirjoitukset
- > Pyöränistuin vapauttaa
- > Unihäiriöitä
- > Imetyskeskustelu,
- > 24. Viikko
- > Sivusta sanoen: Miksi vegaaniruokavalio?
- > Saako lasta tukistaa?
- > Äideille
© Sanoma Magazines Finland Oy - käyttöehdot

Los Angeles
6.69 m/s




